Así queda la tabla salarial de los docentes venezolanos

NOTI-AMÉRICA.- La tabla salarial de los docentes venezolanos se actualizó luego del aumento del salario decretado por el gobierno nacional en marzo 2022. Continúa leyendo para conocer los montos y sus modalidades.

Foto: Archivo

¿Cuánto cobran actualmente los docentes venezolanos?

Las tablas del personal docente del Ministerio de Educación fueron actualizadas en marzo del 2022 luego del ajuste y aumento de sueldo decretado por el gobierno nacional.

¿Cuál es el salario base en la docencia de educación primaria?

¿Cuánto gana un maestro en Venezuela este 2022? Pues el Ministerio de Educación adecuó al nuevo salario decretado en marzo 2022 las tablas salariales del personal docente en las distintas modalidades de educación primaria en la categoría de 40 horas y de 53,33 horas. Se modificaron también las primas de las convenciones colectivas. Estas son: prima del ejercicio docente y prima de asistencia y del hogar (10 % del salario base cada una).

Salarios de los docentes en la categoría 40 horas

-Bachiller no docente: Bs. 264,69.
-Bachiller docente: Bs. 287,44.
-TSU no docente: Bs. 307,61.
-TSU docente: Bs. 307,61.
-Profesional no docente: Bs. 329,85.
-Docente I: Bs. 329,85.
-Docente II: Bs. 342,43.
-Docente III: Bs. 359,28.
-Docente IV: Bs. 377,94.
-Docente V: Bs. 404,92.
-Docente VI: Bs. 450,70.

Salarios de los docentes en la categoría 53,33 horas

-Bachiller no docente: Bs. 352,90.
-Bachiller docente: Bs. 383,23.
-TSU no docente: Bs. 410,12.
-TSU docente: Bs. 410,12.
-Profesional no docente: Bs. 439,77.
-Docente I: Bs. 439,77.
-Docente II: Bs. 456,55.
-Docente III: Bs. 479.
-Docente IV: Bs. 503,88.
-Docente V: Bs. 539,86.
-Docente VI: Bs. 600,89.

¿Cuál es el salario base de los docentes universitarios?

Las autoridades del sector universitario publicaron los montos que regirán desde marzo 2022 para los profesores en las modalidades: instructor, titular, asistente, auxiliar, agregado y asociado, en distintos niveles. Las primas de las convenciones colectivas se ajustaron también: la prima de actividad universitaria (12,5 % del salario base) y prima familiar (10 % del ingreso mínimo legal).

Salario en Modalidad Instructor, asistente, agregado y asociado

-Instructor dedicación exclusiva: Bs. 320,25.
-Instructor tiempo completo: Bs. 271,40.
-Instructor medio tiempo: Bs. 135,70.
-Asistente dedicación exclusiva: Bs. 361,88.
-Asistente tiempo completo: Bs. 306,68.
-Asistente medio tiempo: Bs. 153,34.
-Agregado dedicación exclusiva: Bs. 408,93.
-Agregado tiempo completo: Bs. 346,55.
-Agregado medio tiempo: Bs.173,28.
-Asociado dedicación exclusiva: Bs. 462,09.
-Asociado tiempo completo: Bs. 391,60.
-Asociado medio tiempo: Bs. 195,80.

Salario en Modalidad titular, auxiliar I, auxiliar II y auxiliar III

-Titular dedicación exclusiva: Bs. 522,16.
-Titular tiempo completo: Bs. 442,51.
-Instructor medio tiempo: Bs. 221,25.
-Auxiliar docente I dedicación exclusiva: Bs. 218,08.
-Auxiliar docente I tiempo completo: Bs. 184,81.
-Auxiliar docente I medio tiempo: Bs. 92,41.
-Auxiliar docente II dedicación exclusiva: Bs. 257,51.
-Auxiliar docente II tiempo completo: Bs. 218,23.
-Auxiliar docente II medio tiempo: Bs. 109,12.
-Auxiliar docente III dedicación exclusiva: Bs. 320,25.
-Auxiliar docente III tiempo completo: Bs. 271,25.
-Auxiliar docente III medio tiempo: Bs. 135,70.

¿Cómo quedaron las Primas de los docentes?

CestaTicket

Se ajusto a Bs. 45,00 Bs

Primas

Las primas por concepto de:
• Prima por hijos.
• Becas para hijos estudiantes.
• Becas de estudio para los trabajadores.
• Contribución para trabajadores con discapacidad.
• Ayuda por hijos con discapacidad.
• Día de la madre.
• Día del padre.
• Día del niño.
• Bonos navideños.
• Bonos de juguetes.
• Ayuda por nacimiento.
• Ayuda por matrimonio.

Tendran un valor de 12,50 bolívares.
Las primas por concepto de:

• Prima Aspectos Propios del Ejercicio Docente (APED):

• Reducción de 25 % a 10 % del sueldo base.
• Prima Geográfica:
• Reducción de 20 % a 10% del sueldo base.
• Prima por Ayuda Asistencial y del Hogar:
• Reducción de 40 % a 10 % del sueldo mínimo, y se eliminó la sumatoria de la cestaticket.
• Prima Compensatoria Administrativos y Obreros:
• Anteriormente era 30 % del sueldo mínimo + cestaticket. Ahora se establece un valor de Bs. 22,50.

Las primas varían también por antigüedad y profesionalización. Un profesor con 1 año de actividad profesional tendrá una prima de 1 %, uno que tenga 10 años trabajando tiene una prima de 11 %, uno que tenga 15 tendrá una prima de 18 % y para más de 23 años en el ejercicio docente tendrá una prima de 30 %. Cuando se trate de un técnico universitario le corresponderá una prima de 20 %, a un profesional una de 25 %, a un especialista una de 30 %, una persona con maestría una prima de 35 % y a un doctor, una de 40 %.

Con información de: ivenezuela.travel