PETROLEO Y ALGO MAS Por: Luis Hernandez
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PETROLEO Y ALGO MAS
Por: Luis Hernandez
El fondo que mencionas, denominado oficialmente como Contribución Especial para la Protección de las Pensiones de Seguridad Social, fue creado recientemente para que las empresas del sector privado colaboren con el sostenimiento de las pensiones en el país.
Aquí tienes los detalles clave:
1. Año de creación
La ley que rige este fondo, la Ley de Protección de las Pensiones de Seguridad Social frente al Bloqueo Imperialista, fue publicada en la Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.806 el 8 de mayo de 2024.
A partir de esa fecha, las empresas privadas comenzaron a tener la obligación legal de realizar un aporte mensual basado en su nómina.
2. Monto recaudado
Hasta la fecha (febrero de 2026), no existe una cifra pública consolidada y oficial sobre el monto total recaudado por este concepto. La gestión de este tributo está a cargo del SENIAT, que es el órgano que recibe las declaraciones mensuales, pero el gobierno venezolano no suele publicar balances mensuales o trimestrales discriminados por este tipo de contribución específica en sus portales de transparencia.
Sin embargo, para que tengas una idea de cómo se alimenta este fondo, estos son los parámetros actuales:
Alícuota: Actualmente es del 9% (aunque la ley permite que suba hasta el 15%).
Base de cálculo: Se aplica sobre el total de los pagos realizados a los trabajadores (salario + bonificaciones no salariales).
Tope mínimo: El aporte por cada trabajador no puede ser inferior al 9% del «Ingreso Mínimo Integral Indexado» (actualmente fijado en referencia a $130).
Nota: Dado que estamos en 2026, la recaudación ha completado ya su primer ciclo anual completo (2025). Algunos analistas económicos estiman que este impuesto representa una carga significativa para la estructura de costos de las empresas, pero el destino final y el uso exacto de los fondos son administrados directamente por el Ejecutivo Nacional.
¿Te gustaría que te ayude a calcular cuánto debería aportar una empresa basándome en el número de empleados o el salario promedio?



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