Mujeres y educación: la importancia de adaptar los métodos de enseñanza a su estilo de aprendizaje

NOTI-AMERICA | COLOMBIA

Una  reciente investigación de THT, empresa multilatina experta en predecir el comportamiento humano, ha identificado que el 38% de las mujeres colombianas valoran principalmente la aplicación práctica del conocimiento. A través de un test aplicado a 1.027 mujeres, en su mayoría con educación superior, el estudio evidenció que el aprendizaje experiencial y kinestésico es clave en su desarrollo académico y profesional.

El análisis destaca que el 40% de las mujeres muestran una preferencia por el aprendizaje kinestésico, es decir, aquel que involucra la manipulación de objetos, la experimentación y la participación activa. Asimismo, el 26% de las encuestadas indicaron una inclinación por el aprendizaje reflexivo, caracterizado por la observación y el análisis antes de actuar.

Según el equipo de psicometría de THT, estas tendencias en los estilos de aprendizaje tienen un impacto significativo en el acceso, permanencia y éxito de las mujeres en la educación superior. Actualmente, las mujeres representan el 55% de la matrícula universitaria en Colombia, según el Ministerio de Educación Nacional. Sin embargo, persisten retos, como la deserción académica, que alcanza el 35% en pregrados universitarios y el 43% en programas técnicos y tecnológicos.

El estudio también señala que, aunque las mujeres han ganado terreno en áreas tradicionalmente dominadas por hombres, como ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), solo el 30% de las graduadas en estas disciplinas provienen de carreras de ingeniería y tecnología. Esto subraya la necesidad de fortalecer estrategias que fomenten su participación y permanencia en estos campos.

El aprendizaje como herramienta para la equidad

«Este estudio confirma que las mujeres tienen una gran capacidad para aprender a través de la experiencia y la aplicación práctica del conocimiento. Comprender sus preferencias de aprendizaje es clave para diseñar estrategias educativas y laborales que les permitan alcanzar su máximo potencial», afirmó Juan David Gómez, CEO de THT.

Los hallazgos de esta investigación,reafirman la importancia de adaptar los métodos de enseñanza a las preferencias de aprendizaje de las mujeres para potenciar su éxito en el ámbito educativo y laboral. Estrategias como el aprendizaje basado en proyectos, la experimentación y el trabajo en equipo pueden ser claves para mejorar la retención de conocimientos y el desempeño profesional de las mujeres en Colombia.