Empleados de Petroecuador aspiran mejoras y aumentar la productividad

REDACCIÓN NOTI-AMÉRICA (ECUADOR).

De izquierda a derecha. El asesor jurídico de Cetrapep, Rafael Ponce; el ministro de Energía, Fernando Santos; y Jinsop Martínez, titular del Comité.

Luego de la inscripción de la lista ganadora en el Ministerio de Trabajo para liderar el Comité de Empresa de los Trabajadores de Petroecuador (Cetrapep), se han reanudado los procesos destinados a mejorar las condiciones laborales, según el anuncio del presidente del gremio, Jinsop Martínez.

Estos procesos incluyen cuestiones como la igualdad de remuneración por igual trabajo, la negociación del contrato colectivo para el año 2024, el cambio en el régimen laboral, el pago oportuno de variables y la implementación de las sentencias ganadas por los empleados.

Martínez también informó que ha mantenido reuniones con el ministro de Energía y Minas, Fernando Santos y los directivos de la empresa estatal petrolera, donde se han establecido mesas de trabajo con el propósito de mejorar el ambiente laboral para aumentar la producción de crudo, restaurar beneficios incumplidos y mejorar la calidad de los uniformes. Además, se busca establecer diferencias en los exámenes médicos entre el personal administrativo y el de planta.

Por último, hizo un llamado a los jueces de Esmeraldas para que examinen detenidamente la documentación que reciben en denuncias relacionadas con el Comité y eviten ser engañados o emitir sentencias basadas en sentencias anteriores.