¿El teletrabajo llegó para quedarse?
Por: Freddy Bracamonte
La pandemia del COVID-19 ha generado que muchos países tomen medidas de distanciamiento social o cuarentena, en unos casos de manera severa y en otros más leves, lo cierto es que ha hecho que las mayorías de las empresas hayan optado de que sus trabajadores realicen sus actividades desde sus hogares, esto es lo que se conoce como Teletrabajo.
Esto también ha generado nuevas formas de ingresos a aquellas personas emprendedoras que han visto una oportunidad en medio de la crisis, desarrollando nuevos, procesos de mercadeo, publicidad en conferencias que ya no son presenciales, sino que se realizan a distancia para colocación de sus productos.
Muchos empresarios han visto en el teletrabajo que esta modalidad puede traducirse en un ahorro sustancial, ya que no tendrían la necesidad de alquilar espacios extensos para oficinas ya que cada trabajador estaría desde sus hogares realizando las actividades que le corresponde, generando ganancias y reduciendo costos.
En los países industrializados ya se ha venido realizando pruebas de automatización y control de equipos y maquinarias de manera remota, por lo que en un futuro muy cercano los trabajadores podrían desde un ordenador y hasta desde una aplicación móvil ordenar a las maquinas autómatas de realizar las tareas y corregir cualquier desperfecto en la producción.
Esto va a generar no una ola sino un tsunami de desempleo a nivel mundial y sobre todo en los países del tercer mundo, por lo cual debe existir un gran esfuerzo entre los gobiernos y las empresas privadas en brindar apoyo en la transformación de la educación, adecuándola a las nuevas tecnologías, y así generar mano de obra calificada para los cambios que se avecinan.
Por lo pronto el teletrabajo hasta ahora es una actividad que aún está en una especie de periodo de prueba y que muchas de las empresas al terminar la crisis actual volverán a sus actividades tal cual las conocemos mientras otras se irán ya adaptando a lo nuevo, lo que va a llevar a que comiencen a haber transformaciones en las diferentes legislaciones laborales existentes.
