NOTI-AMERICA | COLOMBIA<\/p>\n
La participaci\u00f3n femenina en sectores de respuesta a emergencias y seguridad industrial contin\u00faa creciendo en Am\u00e9rica Latina, impulsando cambios en un campo hist\u00f3ricamente dominado por hombres. De acuerdo con la Direcci\u00f3n Nacional de Bomberos de Colombia, cerca del 22% de los voluntarios del pa\u00eds son mujeres, mientras que en la regi\u00f3n el 35% de los cargos de supervisi\u00f3n en gesti\u00f3n de riesgos y salud en el trabajo son liderados por mujeres. A esto se suma un aumento del 18% en la capacitaci\u00f3n de mujeres para brigadas de emergencia industriales en los \u00faltimos dos a\u00f1os, seg\u00fan cifras de SACS Group.<\/p>\n
En el marco del mes de las madres, SACS Group destac\u00f3 el papel que hoy cumplen las mujeres en la gesti\u00f3n de emergencias, especialmente aquellas que combinan labores operativas con la maternidad en escenarios de alta exigencia t\u00e9cnica y emocional. \u201cLas mujeres est\u00e1n ocupando cada vez m\u00e1s espacios de liderazgo en brigadas industriales, cuerpos de bomberos y equipos de respuesta. Lo m\u00e1s valioso es que no solo est\u00e1n participando, sino transformando la manera en que se gestionan las emergencias desde el an\u00e1lisis, la coordinaci\u00f3n y el trabajo en equipo\u201d, explic\u00f3 Carolina L\u00f3pez P\u00e9rez, gerente t\u00e9cnica para Latinoam\u00e9rica de SACS Group.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda, especializada en gesti\u00f3n integral de riesgos y emergencias, destac\u00f3 que uno de los cambios m\u00e1s visibles en los \u00faltimos a\u00f1os ha sido el crecimiento de la participaci\u00f3n femenina en procesos de formaci\u00f3n t\u00e9cnica especializada. Eventos como la Spanish Fire School \u2013 Escuela 60, que se desarrollar\u00e1 en Cartagena, han evidenciado un aumento progresivo de mujeres en entrenamientos de incendios, rescate t\u00e9cnico y manejo de materiales peligrosos, incluyendo roles estrat\u00e9gicos dentro de los sistemas de comando de incidentes.<\/p>\n
M\u00e1s all\u00e1 del componente operativo, el crecimiento femenino en este sector tambi\u00e9n est\u00e1 cambiando la din\u00e1mica de liderazgo dentro de las organizaciones. La experiencia de SACS en procesos de entrenamiento y respuesta ha identificado que habilidades como la comunicaci\u00f3n, la coordinaci\u00f3n y la gesti\u00f3n emocional fortalecen la toma de decisiones en escenarios cr\u00edticos, especialmente en situaciones de alta presi\u00f3n donde la articulaci\u00f3n de equipos resulta determinante.<\/p>\n
\u201cSer madre y responder emergencias implica un nivel de compromiso enorme. Son mujeres que asumen la responsabilidad de proteger vidas dentro y fuera del hogar, y que hoy est\u00e1n demostrando que el liderazgo t\u00e9cnico y operativo no depende del g\u00e9nero\u201d, agreg\u00f3 L\u00f3pez P\u00e9rez. La directiva destac\u00f3 adem\u00e1s que uno de los principales retos sigue siendo romper barreras culturales y estereotipos que hist\u00f3ricamente asociaron estas profesiones exclusivamente con los hombres.<\/p>\n
Aunque la participaci\u00f3n femenina contin\u00faa siendo menor frente a la masculina, la industria comienza a mostrar se\u00f1ales de transformaci\u00f3n. El aumento de mujeres en brigadas industriales, cuerpos de bomberos y programas de formaci\u00f3n especializada refleja un cambio gradual en un sector donde la preparaci\u00f3n t\u00e9cnica y la capacidad operativa son cada vez m\u00e1s valoradas por encima de los paradigmas tradicionales.<\/p>\n
En este contexto, SACS reiter\u00f3 la importancia de seguir promoviendo espacios de formaci\u00f3n y liderazgo para mujeres en gesti\u00f3n del riesgo y respuesta a emergencias, especialmente en industrias donde la seguridad y la preparaci\u00f3n operativa se han convertido en factores estrat\u00e9gicos para la continuidad empresarial y la protecci\u00f3n de las comunidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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