SAN PEDRO DE MACOR\u00cdS – El Ministerio de Trabajo y el Consorcio Azucarero de Empresas Industriales CAEI realizaron una serie de charlas educativas previo al inicio de la zafra 2021-2022 con la cual abordaron temas laborales que permiten que sus colaboradores agr\u00edcolas y cortadores de ca\u00f1a est\u00e9n al tanto de sus deberes, derechos y la manera en que pueden proteger su salud en la jornada de labor.<\/p>\n
Previo a la fecha de inicio oficial de la molienda, los colaboradores de CAEI recibieron capacitaciones sobre seguridad, higiene industrial y salud ocupacional, derechos laborales y derechos humanos, as\u00ed como uso adecuado de sus equipos de protecci\u00f3n personal.<\/p>\n
Como cada a\u00f1o, el Ministerio de Trabajo ofreci\u00f3 charlas de sensibilizaci\u00f3n en las que se trataron temas como el contrato de trabajo, las responsabilidades y deberes de los empleadores, trabajadores y cero tolerancias ante el trabajo infantil.<\/p>\n
\u201cCon este tipo de capacitaciones y charlas, nuestros colaboradores inician la nueva zafra preparados en t\u00e9rminos de educaci\u00f3n y compromiso, al tiempo que cumplen con las evaluaciones de salud necesarias para realizar su labor, lo que redunda en un incremento de su desempe\u00f1o a la vez que se minimiza el riesgo de incidencias durante la operaci\u00f3n, expres\u00f3 H\u00e9ctor Le\u00f3n, Director de Recursos Humanos de la empresa. Agreg\u00f3 que \u201cen la medida que nuestros colaboradores est\u00e9n bien, la organizaci\u00f3n obtiene mejores resultados\u201d.<\/p>\n
La delegaci\u00f3n gubernamental estuvo encabezada por Mayrenis Corniel, Viceministra de Prevenci\u00f3n y Erradicaci\u00f3n del Trabajo Infantil, as\u00ed como por la representante local en San Pedro de Macor\u00eds, Leonor Martinez; tambi\u00e9n Yissell Villar, Directora Igualdad de Oportunidades y No Discriminaci\u00f3n, Federico Gomera, de Pol\u00edticas de Prevenci\u00f3n y Erradicaci\u00f3n del Trabajo Infantil y Viterbo Pe\u00f1a, Analista de Departamento de la Direcci\u00f3n General de Higiene y Seguridad Industrial (DGHSI).<\/p>\n
Una nota de prensa de CAEI indica que el objetivo de este tipo de jornadas de enrolamiento de colaboradores agr\u00edcolas y cortadores de ca\u00f1a es realizar la vigilancia m\u00e9dica, actualizaci\u00f3n de datos, as\u00ed como aprovechar la ocasi\u00f3n para entregarles sus equipos de protecci\u00f3n personal y para que firmen sus contratos de trabajo, a fin de que puedan iniciar sus labores sin riesgo.<\/p>\n
De igual forma, las charlas con el Ministerio de Trabajo tienen el objetivo de instruirles en sus derechos y deberes como trabajadores, al tiempo que pueden interactuar directamente con los representantes de la instituci\u00f3n y aclarar sus inquietudes, realizando preguntas tanto en espa\u00f1ol, como en creole.<\/p>\n
Durante la jornada participaron m\u00e1s de 1,000 colaboradores de cultivo y de corte de ca\u00f1a, en una serie de actividades que fueron organizadas en el transcurso de varios d\u00edas. La Direcci\u00f3n de Recursos Humanos de CAEI, a trav\u00e9s de su Gerencia de Desarrollo Organizacional coordin\u00f3 todo el proceso de forma que abarcara los tres puntos principales en que se encuentran sus plantaciones de ca\u00f1a de az\u00facar: en el centro comunitario de Nuevo Cayacoa para el \u00e1rea de CAEI; para la zona de San Crist\u00f3bal, se realiz\u00f3 otra jornada en las oficinas de Yaguate y para la zona de Quisqueya en las instalaciones de La Finca Unidad.<\/p>\n
La empresa inform\u00f3 que, junto a\u00a0su Gerencia de Desarrollo Organizacional, coordinaron el proceso con la Gerencia de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional (SHYSO) y la Direcci\u00f3n Agr\u00edcola para asegurar la asistencia de los colaboradores. De igual forma, contaron con la colaboraci\u00f3n de las \u00e1reas de Comunidades Ca\u00f1eras, Tecnolog\u00eda y Seguridad F\u00edsica.<\/p>\n
CAEI inform\u00f3 que el proceso de enrolamiento del personal zafrero es una actividad que se realiza de forma regular anualmente antes del inicio de cada molienda. El mismo consiste en realizar la vigilancia m\u00e9dica, actualizaci\u00f3n de datos, entrega de equipos de protecci\u00f3n personal y firma de contratos para la activaci\u00f3n en la n\u00f3mina.<\/p>\n
Fuente: Tony Arias Gil<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" SAN PEDRO DE MACOR\u00cdS – El Ministerio de Trabajo y el Consorcio Azucarero de Empresas Industriales CAEI realizaron una serie de charlas educativas previo al inicio de la zafra 2021-2022 con la cual abordaron...<\/p>\n","protected":false},"author":89,"featured_media":8400,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":{"facebook_10219548024599422_1632221337088128":"","twitter_242054905_242054905":""},"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[958],"tags":[1133,1134],"class_list":["post-8399","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formaciones","tag-consorcio-azucarero-de-empresas-industriales","tag-ministerio-de-trabajo"],"acf":[],"yoast_head":"\n