NOTI-AMERICA.COM | ARGENTINA<\/p>\n
El presidente Milei busca que Argentina se convierta en un polo de IA en la regi\u00f3n y para eso repite como mantra que el pa\u00eds tiene energ\u00eda, clima fr\u00edo en el sur y recursos humanos. Cuando se refiere a este \u00faltimo punto, el sentido com\u00fan indicar\u00eda que se refiere a los cient\u00edficos y cient\u00edficas, a los individuos que son formados en la universidad p\u00fablica y que adquieren nivel de excelencia. Sin embargo, puede estar refiri\u00e9ndose a otro tipo de recursos humanos: mano de obra barata, fundamental para la realizaci\u00f3n de tareas asociadas, por ejemplo, a la moderaci\u00f3n y filtrado de informaci\u00f3n, base de los sistemas de Inteligencia Artificial. El pa\u00eds abre las puertas al desarrollo tecnol\u00f3gico, pero \u00bfqu\u00e9 rol se espera que desempe\u00f1e? Como toda revoluci\u00f3n, la Inteligencia Artificial es empujada por los pobres.<\/p>\n
Para poner a una IA \u201cen forma\u201d se necesita de humanos que le indiquen, al comienzo, cu\u00e1les son las respuestas correctas. Es decir, que la tecnolog\u00eda aprenda que en esa imagen hay dos personas y no tres, y que una palabra se escribe de determinada manera y no de otra. Y, tambi\u00e9n, entre otros tantos aspectos m\u00e1s, microtareas de limpieza y clasificaci\u00f3n para lograr que el algoritmo pueda evitar los sesgos y discursos discriminatorios de todo tipo.\u00a0En tareas como esas, con mayor o menor grado de monoton\u00eda y repetici\u00f3n, se calcula que trabajan 300 millones de personas en el mundo.<\/b>\u00a0Y lo que a\u00fan significa m\u00e1s, el crecimiento es exponencial: en unos a\u00f1os, se estima que ese n\u00famero podr\u00eda superar los mil millones.<\/p>\n
\u201cEl trabajo que sostiene a la IA, en la mayor\u00eda de los casos, se oculta porque le resta brillo, le quita novedad a los que nos tratan de vender. Entonces si te quieren promocionar una tecnolog\u00eda que se supone que viene a romper con todo, hay que invisibilizar todo lo mundano, lo repetitivo y lo trivial<\/b>\u201d, dice a P\u00e1gina 12\u00a0Milagros Miceli<\/b>, soci\u00f3loga y doctora en Ingenier\u00eda inform\u00e1tica. Y contin\u00faa: \u201cLas tareas que realizan trabajadores y trabajadoras de datos se ocultan deliberadamente y lo \u00fanico que eso provoca es bajarle el precio a su trabajo. Si no existen, nadie est\u00e1 pensando cu\u00e1nto cobran, qu\u00e9 hacen.<\/b>\u00a0<\/b>El aporte de su trabajo es fundamental; sencillamente, sin ellos y ellas no existir\u00edan los sistemas de IA que conocemos hoy\u201d, sostiene la directora de equipos de investigaci\u00f3n en Weizenbaum-Institut (Alemania) y Distributed AI Research Institute (DAIR).<\/p>\nEl caso perturbador de Kenia<\/h3>\n
Entrenar a una m\u00e1quina puede parecer divertido, pero tambi\u00e9n puede remitir a una actividad repetitiva. Desde aqu\u00ed, \u00bfqu\u00e9 naciones escogen los empresarios multimillonarios de Silicon Valley para hacerse de esa mano de obra barata y realizar el trabajo que en las naciones centrales nadie quiere?<\/p>\n
Una\u00a0nota anterior\u00a0de este diario se refiri\u00f3 al caso de Kenia y mencionaba c\u00f3mo se empleaba a sus habitantes para este tipo de labores. Miceli, que estudi\u00f3 el fen\u00f3meno en detalle, destaca: \u201cKenia fue un gran mercado de esta mano de obra hasta fines del a\u00f1o pasado. Ahora est\u00e1 cambiando, en parte, por el rechazo de las empresas a la organizaci\u00f3n de los trabajadores, que se sindicalizaron, porque ya era terrible la forma en la que se los trataba<\/b>\u201d.<\/p>\n
Crearon el Sindicato de Moderadores de Contenidos, con sede en Nairobi, porque, entre otras razones, apenas cobraban entre un d\u00f3lar y medio y dos d\u00f3lares por la realizaci\u00f3n de sus tareas. Eran empleados por empresas tercerizadas de Meta, y a menudo en condiciones de precarizaci\u00f3n notables.<\/p>\n
Emmanuel Iarussi, investigador del Conicet en el Laboratorio de IA de la Universidad Torcuato Di Tella<\/b>, agrega sobre este caso: \u201cHay una parte de la curadur\u00eda de datos que se realiza cuando se entrena a las IA, que se vincula con aquellos contenidos que queremos que el algoritmo no reproduzca. Para ese filtrado, previamente,\u00a0se expone a los trabajadores a ver material perturbador todo el tiempo. Ven im\u00e1genes y las etiquetan como violentas o no violentas. Durante horas y horas tienen que filtrar material relacionado con tortura, muerte, asesinatos, abusos, lo que se te ocurra<\/b>\u201d.<\/p>\n
Miceli ampl\u00eda sobre los efectos que estas condiciones laborales ocasionaron en el ejemplo keniata. \u201cMucha gente termin\u00f3 con la salud mental arruinada, estr\u00e9s postraum\u00e1tico, ansiedad, depresi\u00f3n. Hay trabajadores que cuentan que los dejaron sus mujeres porque cambiaron sus comportamientos, ten\u00edan pesadillas y no pod\u00edan dormir; gente que se qued\u00f3 sola por volverse violenta contra los hijos<\/b>\u201d. Las empresas que los subcontrataban, sin embargo, no se hicieron mucho problema. En cambio, armaron las valijas y se fueron a otras naciones africanas, como Uganda o Nigeria.<\/p>\n
Este esquema, sin embargo, no solo se practica en naciones africanas, tambi\u00e9n se reproduce en Venezuela (donde los trabajadores ganan entre uno y dos d\u00f3lares la hora) y en Brasil (entre cinco y siete d\u00f3lares la hora); en Siria (un d\u00f3lar la hora); y en mercados diversos como Filipinas e India. Hay que tener en cuenta que muchos son cuentapropistas, por lo que hay que descontar el pago de internet y electricidad, que corre por parte del trabajador.<\/p>\n
\u201cEn Argentina, hay trabajadores y trabajadoras de datos. De hecho, hace unos a\u00f1os hice trabajo de campo en una empresa particular.\u00a0No s\u00e9 si es deseable que esto se expanda en el pa\u00eds; depender\u00e1 mucho de las condiciones laborales de las que estamos hablando.<\/b>\u00a0Por otro lado, hay gente que he entrevistado que est\u00e1 orgullosa de realizar su trabajo; lo que se necesita es mejor paga, protecci\u00f3n y m\u00e1s derechos\u201d, dice Miceli.<\/p>\n
No obstante, no todo el trabajo implica tareas mon\u00f3tonas y esquemas prestablecidos. Tambi\u00e9n, buena parte del dise\u00f1o de una IA necesita de recursos humanos h\u00edper-calificados. En un\u00a0sugestivo art\u00edculo,\u00a0Cecilia Rikap, profesora asociada de Econom\u00eda y jefa de Investigaci\u00f3n en el Instituto de Innovaci\u00f3n y Prop\u00f3sito P\u00fablico de la University College London<\/b>, explica: \u201c(Empresas como Amazon, Microsoft y Google) se llevan a los cient\u00edficos y cient\u00edficas m\u00e1s prometedores del mundo\u201d. Se produce un drenaje de los cerebros m\u00e1s potentes de la academia hacia la industria.<\/p>\n
Consultada por este diario, acerca del caso argentino, comenta: \u201cNuestro pa\u00eds tiene mucha mano de obra de la calificada para usar modelos de IA y generar aplicaciones\u201d. Ante la posibilidad de que las compa\u00f1\u00edas tech se instalen en el pa\u00eds ante una apertura impulsada por el gobierno, Rikap aclara: \u201cDe cualquier manera, tampoco se necesita que una empresa se asiente en Argentina para hacer uso de mano de obra calificada. Ya lo hacen hoy cientos de empresas extranjeras sin tener oficinas en el territorio; contratan desarrolladores que trabajan desde sus casas.\u00a0Ninguna empresa extranjera de las grandes va a venir a hacer Investigaci\u00f3n y Desarrollo; van a venir, en cambio, a usar la energ\u00eda barata y el agua de la Patagonia para instalar centros de datos. Pero ah\u00ed no se har\u00e1 la investigaci\u00f3n que crear\u00e1 los modelos<\/b>\u201d.<\/p>\n
El panorama, por lo tanto, es incierto. Por el momento, el gobierno solo ha brindado expresiones de deseo. Unas cuantas fotos de Milei con los l\u00edderes tecnol\u00f3gicos mundiales, pero nada m\u00e1s. Miceli profundiza en la l\u00ednea de Rikap: \u201cSer\u00eda genial que Argentina se convirtiese en polo tecnol\u00f3gico para la regi\u00f3n. Talento no falta, de hecho, hay excelentes profesionales e instituciones de prestigio, pero esto no alcanza. El desfinanciamiento que profundiza este gobierno dice mucho\u201d.<\/p>\n
La IA, b\u00e1sicamente, necesita de patrones: series que se repiten una y otra vez hasta hacerlo de manera autom\u00e1tica. Miceli detalla de manera minuciosa en qu\u00e9 consiste el trabajo de quienes se emplean en datos. Mientras algunas tareas pueden ser repetitivas y mon\u00f3tonas, otras no tanto.<\/p>\n
\u201cEst\u00e1n las actividades que tienen que ver con\u00a0colectar datos<\/b>. Si te piden que busques en internet todo lo que tenga que ver con \u2018manzanas\u2019, entonces junt\u00e1s manzanas pintadas y falsas, verdaderas, rojas y verdes, fotos desde un \u00e1ngulo y desde otro. Ahora bien, tambi\u00e9n se te puede pedir que recolectes fotos de caras de gente que vive en tu regi\u00f3n. Ah\u00ed ya es distinto: eso implica que ten\u00e9s que moverte, pedir permiso a la gente, obtener su consentimiento, sacar esa imagen y subirla a un servidor. Eso ya no ser\u00eda tan repetitivo\u201d.<\/p>\n
Luego, hay otras actividades vinculadas al\u00a0etiquetado de datos<\/b>. \u201cEsto puede ser muy tedioso cuando te solicitan que en todas las im\u00e1genes tengas que etiquetar las manzanas que veas. Un poco como el ejemplo de los captcha que se utilizan para ingresar a un sitio web. Ahora bien, hay otras que se vinculan con etiquetar im\u00e1genes satelitales que requieren de much\u00edsima atenci\u00f3n y no es repetitivo, ya que implica un conocimiento de la geograf\u00eda del terreno\u201d.<\/p>\n
Por \u00faltimo, hay tareas de\u00a0verificaci\u00f3n algor\u00edtmica<\/b>, es decir, de los resultados de los diferentes sistemas de IA. \u201cHay trabajadores a los que se les pide que le hagan preguntas al Chat GPT y que califiquen sus respuestas en t\u00e9rminos de apropiadas o inapropiadas, t\u00f3xicas o no. Eso ya comienza a ser un trabajo que claramente requiere de una precisi\u00f3n en el uso del lenguaje\u201d.<\/p>\nEsclavos de las m\u00e1quinas<\/h3>\n
A priori, la tecnolog\u00eda parece transformar la vida y los ritmos se aceleran, pero la ra\u00edz del \u00e1rbol capitalista sigue inalterada:\u00a0el mundo se divide en explotadores y explotados. Esa desigualdad es fundacional y contin\u00faa estructurando las relaciones geopol\u00edticas, en la \u00e9poca de la Revoluci\u00f3n Industrial y en la \u00e9poca de los robots y la IA tambi\u00e9n.<\/b><\/p>\n
Con el avance de la Inteligencia Artificial, se suele colocar el foco en los trabajos que desaparecer\u00e1n y los que emerger\u00e1n. Se repite que las actividades m\u00e1s automatizadas ser\u00e1n para los robots, mientras que las que requieran alguna dosis de pensamiento y creatividad ser\u00e1n para las personas. Esto, sin dudas, tiene un anclaje en las cifras, pues, cada vez son m\u00e1s los empleados que son despedidos y reemplazados por m\u00e1quinas.\u00a0Tecnolog\u00edas que no se sindicalizan, no pelean por sus derechos y satisfacen el sue\u00f1o de cualquier empresario explotador: nunca descansan.<\/b><\/p>\n
No obstante, como se observa, el asunto va mucho m\u00e1s all\u00e1. Los humanos, en el presente, entrenan a las m\u00e1quinas que reemplazar\u00e1n a los humanos. Y cuando el trabajo de todas las personas sea realizado por un pu\u00f1ado de m\u00e1quinas, \u00bfqu\u00e9 futuro ser\u00e1 posible? Habr\u00e1 que preguntarle al Chat GPT, quiz\u00e1s tenga la respuesta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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