NOTI-AMERICA |\u00a0 COLOMBIA<\/p>\n
El Ministerio de Interior<\/strong> y el Instituto Colombiano de Normas T\u00e9cnicas y Certificaci\u00f3n (ICONTEC) <\/strong>otorgaron al Centro Colombo Americano Bogot\u00e1<\/strong> el Sello de No Discriminaci\u00f3n <\/strong>con puntaje perfecto de 100 puntos. Este sello identifica a organizaciones que previenen y eliminan cualquier tipo y forma de discriminaci\u00f3n, ya sea por razones de etnia, origen nacional, familiar o social, lengua, religi\u00f3n, idioma, opini\u00f3n pol\u00edtica y filos\u00f3fica, incluida la afiliaci\u00f3n a un partido o movimiento pol\u00edtico, posici\u00f3n econ\u00f3mica, edad, orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero, estado civil, estado de salud, discapacidad, aspecto f\u00edsico o cualquier otra condici\u00f3n o situaci\u00f3n social, de manera directa e indirecta.<\/p>\n \u201cRecibimos el Sello de No Discriminaci\u00f3n<\/strong> como una confirmaci\u00f3n de nuestro compromiso con la diversidad, la inclusi\u00f3n y la equidad y en contra de cualquier tipo de discriminaci\u00f3n en todos los niveles y procesos de nuestra organizaci\u00f3n. Reconocemos y valoramos la diversidad de experiencias, perspectivas y habilidades que cada individuo aporta, creyendo firmemente que una cultura inclusiva fomenta la innovaci\u00f3n y la creatividad, el crecimiento y el desarrollo integral de las personas\u201d, se\u00f1ala Belkys Eliana Agudelo Chavarro, Gerente de Personas y Cultura del Centro Colombo Americano Bogot\u00e1.<\/strong><\/p>\n Para obtener el Sello de No Discriminaci\u00f3n<\/strong> auditores del ICONTEC<\/strong> evaluaron el cumplimiento por parte del Centro Colombo Americano Bogot\u00e1<\/strong> de pol\u00edticas y pr\u00e1cticas de inclusi\u00f3n, diversidad y no discriminaci\u00f3n. Tambi\u00e9n realizaron entrevistas y encuestas a colaboradores y estudiantes y efectuaron revisi\u00f3n de la infraestructura de las instalaciones para verificar su accesibilidad a personas con alg\u00fan tipo de discapacidad. Pr\u00e1cticas de recursos humanos inclusivas, Ambiente Laboral Respetuoso e Inclusivo, Cultura Organizacional Inclusiva, Prevenci\u00f3n y manejo de casos de discriminaci\u00f3n y Accesibilidad, Adaptaci\u00f3n de espacios y servicios, Responsabilidad Social, Transparencia y Comunicaci\u00f3n fueron algunos de los criterios evaluados por la auditor\u00eda del ICONTEC.<\/strong> El Centro Colombo Americano Bogot\u00e1<\/strong> obtuvo el Sello de No Discriminaci\u00f3n<\/strong> en nivel 4 con un puntaje perfecto de 100 sobre 100 puntos y con vigencia hasta el a\u00f1o 2027.<\/p>\n Programas de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n <\/strong><\/p>\n Dentro de la Estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) del Centro Colombo Americano Bogot\u00e1<\/strong> est\u00e1n establecidos cinco programas dirigidos a j\u00f3venes de estratos sociales vulnerables, zonas rurales, y minor\u00edas \u00e9tnicas y raizales. Las iniciativas tienen m\u00e1s de 10 a\u00f1os de trayectoria, con 20 cohortes de egresados y m\u00e1s de 780 estudiantes impactados en Bogot\u00e1, Cundinamarca, Boyac\u00e1 y Meta. Los programas son:<\/p>\n Adicionalmente, el Centro Colombo Americano de Bogot\u00e1 cuenta con un comit\u00e9 de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n integrado por miembros de diferentes \u00e1reas de la organizaci\u00f3n que tienen la misi\u00f3n de liderar, promover y garantizar acciones que refuercen nuestra cultura de respeto e igualdad.<\/p>\n En materia de inclusi\u00f3n, las instalaciones del Centro Colombo Americano Bogot\u00e1<\/strong> est\u00e1n adecuadas para facilitar el acceso de personas con movilidad reducida En cuanto a las bibliotecas, en las tres sedes se cuenta con material bibliogr\u00e1fico en espa\u00f1ol e ingl\u00e9s, m\u00e1s de 45.000 libros f\u00edsicos, 4.000 libros electr\u00f3nicos, audiolibros y publicaciones para personas con discapacidad visual.<\/p>\n \u00a0<\/strong>Atracci\u00f3n de talento diverso y programaci\u00f3n cultural para todos <\/strong><\/p>\n \u201cContamos con estrategias de atracci\u00f3n de talento que fortalecen nuestros procesos de selecci\u00f3n de personal. Gracias al acceso a plataformas como la de Talento Diverso de la C\u00e1mara de la Diversidad, y alianzas estrat\u00e9gicas con organizaciones como la corporaci\u00f3n manos visibles, hemos realizado procesos de contrataci\u00f3n inclusivos para aspirantes que cumplan con nuestros perfiles organizacionales y que puedan formar parte de nuestra organizaci\u00f3n. Un talento diverso contribuye a un ambiente de trabajo m\u00e1s enriquecedor y exitoso. Nuestro entorno laboral es un espacio seguro, libre de discriminaci\u00f3n donde cada individuo encuentra no solo un entorno de aprendizaje, sino un lugar para su crecimiento y desarrollo integral\u201d, explica Belkys Eliana Agudelo Chavarro, Gerente de Personas y Cultura del Centro Colombo Americano Bogot\u00e1.<\/strong><\/p>\n Otro campo que refleja las pol\u00edticas de diversidad e inclusi\u00f3n del Centro Colombo Americano Bogot\u00e1<\/strong> es el de su programaci\u00f3n cultural y art\u00edstica con proyectos como el Festival Top Show Colombo<\/strong> y las exposiciones art\u00edsticas en las tres sedes: Centro, Calle 100 y Niza. El objetivo es lograr, a trav\u00e9s del arte y la cultura, una sociedad m\u00e1s justa y equitativa. El Top Show Colombo<\/strong> (TSC) <\/strong>es un festival de m\u00fasica gratuito y abierto a todos los p\u00fablicos que se realiza desde 2021. Cada a\u00f1o cambia su eje tem\u00e1tico presentando artistas y bandas emergentes de mediano y amplio reconocimiento, nacionales e internacionales y convirti\u00e9ndose en una plataforma activa de difusi\u00f3n. En 2024 el TSC <\/strong>estuvo dedicado a la m\u00fasica afro con agrupaciones de Estados Unidos y Colombia y una audiencia de m\u00e1s de 19 mil personas con sus presentaciones en Bogot\u00e1, Manizales y Cali. En cuanto a la programaci\u00f3n expositiva se pretende ofrecer una agenda de calidad que visibilice problem\u00e1ticas sociales con obras de artistas seleccionados con enfoque diferencial: mujeres, g\u00e9neros diversos, etnias y regiones. En 2023 las exposiciones art\u00edsticas tuvieron m\u00e1s de 7700 visitantes que apreciaron obras de 40 artistas colombianos.<\/p>\n \u201cEl Sello de No Discriminaci\u00f3n<\/strong> del Ministerio del Interior e ICONTEC<\/strong> reafirma nuestro compromiso inquebrantable con la diversidad, equidad e inclusi\u00f3n. Queremos seguir construyendo juntos un futuro donde la diversidad sea celebrada y la inclusi\u00f3n sea la norma\u201d, finaliza Belkys Eliana Agudelo Chavarro, Gerente de Personas y Cultura del Centro Colombo Americano Bogot\u00e1.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" NOTI-AMERICA |\u00a0 COLOMBIA El Ministerio de Interior y el Instituto Colombiano de Normas T\u00e9cnicas y Certificaci\u00f3n (ICONTEC) otorgaron al Centro Colombo Americano Bogot\u00e1 el Sello de No Discriminaci\u00f3n con puntaje perfecto de 100 puntos....<\/p>\n","protected":false},"author":135,"featured_media":58922,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"_acf_changed":false,"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":{"facebook_10219548024599422_1632221337088128":"","twitter_242054905_242054905":""},"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[3694],"tags":[],"class_list":["post-58921","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-sostenibilidad","post_format-post-format-image"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n