NOTI-AMERICA.COM | ESPA\u00d1A<\/p>\n
Los sistemas de pensiones est\u00e1n dise\u00f1ados para prevenir la pobreza tras la jubilaci\u00f3n, un problema que en Espa\u00f1a afecta al 11,3% de las personas mayores de 66 a\u00f1os, seg\u00fan el XIV informe del ‘Estado de la Pobreza’ (AROPE). Mantener el poder adquisitivo de los pensionistas, cuya esperanza de vida cada vez es m\u00e1s larga, sin poner en riesgo la sostenibilidad financiera se ha convertido en un reto a nivel global.<\/p>\n
Como consecuencia del envejecimiento de la poblaci\u00f3n, los Estados deben financiar pensiones durante per\u00edodos m\u00e1s largos de tiempo, lo que aumenta la presi\u00f3n sobre el sistema econ\u00f3mico. Desde la consultora LoRIS, Jos\u00e9 Antonio Herce y Jos\u00e9 Antonio Puertas argumentan que, para frenar el aumento en el gasto, es \u00abinevitable\u00bb elevar la edad de jubilaci\u00f3n \u00absin recompensa alguna\u00bb.<\/p>\n
La tendencia global es aumentar la edad legal de jubilaci\u00f3n. Es el caso de China, que la ha elevado por primera vez desde 1978: ahora es tres a\u00f1os m\u00e1s tarde, a los 63 para los hombres y a los 58 para las mujeres. O de Francia, que en el \u00faltimo a\u00f1o la retras\u00f3 de 62 a 64, provocando protestas en todo el pa\u00eds.<\/p>\n
Esta tendencia se da incluso en pa\u00edses con edades legales de jubilaci\u00f3n hist\u00f3ricamente bajas. En Arabia Saud\u00ed la jubilaci\u00f3n legal para ambos sexos ha subido de los 47 a los 60 a\u00f1os (que en nuestro calendario gregoriano ser\u00eda equivalente a 58). En Turqu\u00eda, Erdogan elimin\u00f3 la edad m\u00ednima de jubilaci\u00f3n para los que comenzaron a cotizar antes de septiembre de 1999, pero para todos los dem\u00e1s ha aumentado de 52 a 60 en el caso de los hombres y de 49 a 58 en el de las mujeres.<\/p>\n
De los 50 pa\u00edses que la OCDE revisa anualmente en su informe \u2018Pensions at a Glance\u2019, en 15 de ellos la edad legal actual \u2013revisada por DatosRTVE para 2024\u2013 var\u00eda en funci\u00f3n del sexo. Las mayores diferencias se dan en Argentina, Chile, China, Colombia y Polonia, donde actualmente las mujeres pueden acceder a las pensiones hasta cinco a\u00f1os antes que los hombres.<\/p>\n
Para calcular la brecha se utiliza la edad efectiva del \u00faltimo informe de la OCDE (publicado en 2023, con datos de 2022) y la edad legal de jubilaci\u00f3n actual. Est\u00e1 \u00faltima tiene en cuenta igualmente los datos de \u2018Pensions at a Glance\u2019, pero se actualiza con informaci\u00f3n de Trending Economics y otras fuentes.<\/p>\n
El aumento de la edad de jubilaci\u00f3n es \u00abatractivo\u00bb a nivel pol\u00edtico porque mejora los beneficios, aumenta el empleo y el PIB y permite financiar otros gastos del presupuesto, explica el Director de Pensiones de la OCDE, Herv\u00e9 Boulhol. Sin embargo, para conseguir esos resultados es clave que al mismo tiempo aumente la edad efectiva o real de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n
\u00abUn aumento de la edad efectiva de jubilaci\u00f3n contribuye a mejorar la sostenibilidad del sistema al reducir el periodo de cobro de las pensiones y mantener por m\u00e1s tiempo a los trabajadores activos, incrementando as\u00ed la recaudaci\u00f3n. En cambio, una mayor brecha entre la edad legal y efectiva implica mayores gastos en pensiones, una disminuci\u00f3n en la fuerza laboral y, por ende, una p\u00e9rdida de competitividad econ\u00f3mica\u00bb, explica Fernando Ariza, director general adjunto de Mutualidad y presidente del Instituto de Actuarios Espa\u00f1oles.<\/p>\n
As\u00ed, una de las principales medidas que se han llevado a cabo en las \u00faltimas d\u00e9cadas ha sido restringir o penalizar la jubilaci\u00f3n anticipada. Los expertos que colaboran en el Pensi\u00f3metro del Instituto Santaluc\u00eda hacen hincapi\u00e9 en que se deben mejorar los ajustes de penalizaci\u00f3n y de bonificaci\u00f3n porque \u00ablos que deciden demorar su jubilaci\u00f3n son muy pocos para compensar a los que optan por anticiparla\u00bb.<\/p>\n
Espa\u00f1a es uno de los pa\u00edses donde la edad efectiva de acceso al sistema de pensiones es inferior a la edad legal (ahora de 66,5 a\u00f1os). En el caso de los hombres se produce de media 4,4 a\u00f1os antes y en el de las mujeres, 4,7 a\u00f1os antes. En este contexto, el Gobierno de Pedro S\u00e1nchez ha firmado un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT y las patronales CEOE y CEPYME, para incentivar el retraso voluntario \u2014por ejemplo, sumando un 2% m\u00e1s de pensi\u00f3n por cada seis meses demorados\u2014 y as\u00ed evitar la jubilaci\u00f3n anticipada.<\/p>\n
En otros pa\u00edses como Luxemburgo e Italia los hombres adelantan su jubilaci\u00f3n m\u00e1s de cuatro a\u00f1os y las mujeres, m\u00e1s de seis y cinco, respectivamente. Destaca el caso de Arabia Saud\u00ed, donde aunque la edad legal se ha fijado recientemente en los 60 a\u00f1os, el acceso al sistema de pensiones ocurre 8,7 a\u00f1os antes en el caso de las mujeres y poco m\u00e1s de un a\u00f1o antes en el de los hombres.<\/p>\n
Donde la brecha entre ambas edades es m\u00e1s pronunciada es en Indonesia y la India. En estos pa\u00edses ocurre precisamente lo contrario que en Espa\u00f1a, puesto que tienen modelos mixtos, modestos y de cobertura limitada, sus ciudadanos alargan su salida del mercado laboral. En el caso de Indonesia, que se basa en contribuciones definidas y beneficios definidos, la edad legal de jubilaci\u00f3n est\u00e1 fijada en 58 a\u00f1os, pero en la pr\u00e1ctica los hombres se retiran con cerca de 70 a\u00f1os y las mujeres con m\u00e1s de 69.<\/p>\n
Ocurre algo similar en la India, donde se combina el ahorro individual con la pensi\u00f3n garantizada solo para empleados p\u00fablicos, all\u00ed la diferencia es de hasta siete a\u00f1os m\u00e1s de trabajo en el caso de los hombres y de nueve en el de las mujeres. Tambi\u00e9n en pa\u00edses como Colombia y Corea del Sur, los hombres retrasan su jubilaci\u00f3n m\u00e1s de cinco a\u00f1os y las mujeres, tres y siete a\u00f1os, respectivamente.<\/p>\n
El Director de Pensiones de la OCDE insiste en que los cambios demogr\u00e1ficos impulsados por el inicio de la jubilaci\u00f3n de la generaci\u00f3n \u2018baby-boom\u2019 y la persistente ca\u00edda de la natalidad requieren medidas adicionales para mantener el equilibrio econ\u00f3mico.<\/p>\n
Los mecanismos de ajuste autom\u00e1tico (AAMs, por sus siglas en ingl\u00e9s) protegen las pensiones de las incertidumbres demogr\u00e1ficas, econ\u00f3micas y financieras. As\u00ed, en pa\u00edses como Dinamarca, Estonia, Grecia, Italia y Eslovaquia \u201cla edad legal aumenta conforme lo hace la esperanza de vida (vinculaci\u00f3n uno a uno)\u00bb, explica Boulhol. Y en lugares como Finlandia, Pa\u00edses Bajos, Portugal y Suecia la edad legal de jubilaci\u00f3n \u201cse incrementa en ocho meses por cada a\u00f1o de aumento en la esperanza de vida (vinculaci\u00f3n de dos tercios)\u201d, lo que, seg\u00fan el experto de la OCDE, mantendr\u00eda la proporci\u00f3n de personas jubiladas a lo largo del tiempo.<\/p>\n
Todos los expertos consultados validan el sistema de cuentas nocionales, un modelo de pensiones de reparto donde cada trabajador acumula de forma virtual sus aportes en una cuenta ficticia. Aunque el dinero se usa para pagar a los pensionistas actuales, al jubilarse, el saldo virtual se convierte en una pensi\u00f3n mensual seg\u00fan la esperanza de vida y otros factores. A diferencia de un sistema de prestaci\u00f3n definida, como el de Espa\u00f1a, no se garantiza un monto fijo, sino que depende de lo que se haya aportado. Este sistema lo siguen pa\u00edses como Suecia, donde adem\u00e1s no hay una edad fija de jubilaci\u00f3n, sino que se puede solicitar en cualquier momento entre los 63 y los 69 a\u00f1os.<\/p>\n
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