{"id":51582,"date":"2024-08-20T00:03:25","date_gmt":"2024-08-20T04:03:25","guid":{"rendered":"https:\/\/noti-america.com\/site\/principal\/?p=51582"},"modified":"2024-08-20T00:03:25","modified_gmt":"2024-08-20T04:03:25","slug":"proposito-la-clave-del-exito-empresarial-alineado-con-los-ideales-de-las-nuevas-generaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/principal\/2024\/08\/20\/proposito-la-clave-del-exito-empresarial-alineado-con-los-ideales-de-las-nuevas-generaciones\/","title":{"rendered":"Prop\u00f3sito+, la clave del \u00e9xito empresarial alineado con los ideales de las nuevas generaciones"},"content":{"rendered":"

NOTI-AMERICA | COLOMBIA<\/p>\n

El concepto de prop\u00f3sito se ha vuelto crucial en las compa\u00f1\u00edas debido a la creciente demanda de las nuevas generaciones, especialmente Millennials y Gen Z, que buscan que las empresas tengan un prop\u00f3sito claro y alineado con sus valores actuales que van m\u00e1s all\u00e1 de obtener ganancias.<\/p>\n

Dichas generaciones valoran profundamente el prop\u00f3sito y la sostenibilidad en sus lugares de trabajo y en las marcas que eligen apoyar. Seg\u00fan la encuesta global de Deloitte de 2024<\/em><\/strong><\/a>, Viviendo y trabajando con prop\u00f3sito en un mundo en transformaci\u00f3n<\/em><\/strong>, el 44% de los Gen Z y el 40% de los Millennials encuestados han rechazado empleadores debido a preocupaciones \u00e9ticas, ya que sus valores no se alinean con los de la organizaci\u00f3n\u200b.<\/p>\n

Adem\u00e1s, tener un prop\u00f3sito claro asegura la viabilidad a largo plazo de las compa\u00f1\u00edas, integrando sus operaciones con principios \u00e9ticos y responsabilidad social. Sin este enfoque, las empresas pueden enfrentar desaf\u00edos internos y externos que da\u00f1an su reputaci\u00f3n y operaciones, ya que puede llevar a pr\u00e1cticas destructivas, p\u00e9rdida de confianza del cliente, sanciones legales y crisis de reputaci\u00f3n que pueden llevarlas a su eventual desaparici\u00f3n\u200b.<\/p>\n

Por esta raz\u00f3n el concepto de Prop\u00f3sito es por segundo a\u00f1o consecutivo la tem\u00e1tica central de la novena edici\u00f3n del World Business Forum Bogot\u00e1<\/em>, el evento anual organizado por WOBI en diferentes ciudades de Am\u00e9rica, Europa y Asia, que tiene este a\u00f1o el objetivo de ofrecerles a los asistentes (CEO y C-Level del pa\u00eds) las herramientas necesarias para reconocer, reformular o estructurar su prop\u00f3sito.<\/p>\n

Prop\u00f3sito+<\/strong>, encierra las bases de una estrategia enfocada en que las empresas tengan un prop\u00f3sito rentable y significativo.<\/p>\n

\u201cLas organizaciones que definan su prop\u00f3sito y lo integren en todas sus estructuras tendr\u00e1n, definitivamente, una gran ventaja en el mercado, porque obtendr\u00e1n frutos muy concretos en temas como un mejor relacionamiento con clientes y proveedores. Adem\u00e1s, tendr\u00e1n una percepci\u00f3n positiva ante las nuevas generaciones que buscan un empleador con prop\u00f3sito claro y \u00e9tico, lo que a su vez fortalece la confianza y la credibilidad de la marca\u201d,<\/em> asegura Martha Luc\u00eda Maldonado, country manager de WOBI Colombia.<\/p>\n

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Esa es la raz\u00f3n por la cual WOBI y los World Business Forum<\/em> que se adelantan en todo el mundo, incluido Colombia, han considerado 2024 como el a\u00f1o del Prop\u00f3sito+ para que las compa\u00f1\u00edas que acudan a los eventos descubran la importancia de este concepto en t\u00e9rminos de:<\/p>\n