NOTI-AMERICA | COLOMBIA<\/p>\n
Seg\u00fan las cifras m\u00e1s recientes del Dane, para el primer trimestre de 2023 la poblaci\u00f3n total campesina en Colombia fue de m\u00e1s de 15,2 mil. La salud integral y el bienestar de los agricultores y campesinos es indispensable para lograr un nivel \u00f3ptimo de productividad. \u00bfDe verdad se est\u00e1 prestando atenci\u00f3n a estos aspectos?<\/p>\n
La investigaci\u00f3n ‘Explorando el v\u00ednculo entre el estr\u00e9s, la satisfacci\u00f3n laboral y el agotamiento en trabajadores del campo’, realizada por Zully Helena Ponce, docente de la Escuela de Estudios en Psicolog\u00eda del Polit\u00e9cnico Grancolombiano, y Cristian Osorio, docente de la Corporaci\u00f3n Universitaria Minuto de Dios, revel\u00f3 importantes hallazgos sobre la relaci\u00f3n entre la satisfacci\u00f3n laboral, el estr\u00e9s y el s\u00edndrome de burnout en los trabajadores del sector rural en la \u00faltima d\u00e9cada.<\/p>\n
La docente encontr\u00f3 que, en Colombia, durante enero de 2024, el panorama laboral en el sector rural y en actividades relacionadas con la agricultura, ganader\u00eda, caza, silvicultura y pesca, present\u00f3 un aumento significativo en la ocupaci\u00f3n. De los 22 millones de personas ocupadas, 3,2 millones est\u00e1n en el campo colombiano, siendo la segunda actividad que m\u00e1s empleo genera a nivel nacional.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 factores generan estr\u00e9s en los trabajadores del campo colombiano?<\/strong><\/p>\n Los factores de riesgo psicosocial han evolucionado en l\u00ednea con los cambios globales y los trabajadores rurales no son inmunes a estas transformaciones. Afrontan desaf\u00edos como las enfermedades, la p\u00e9rdida de seres queridos, el analfabetismo, la hambruna, deficiencias nutricionales y la presencia de conflicto armado, el desplazamiento y la violencia en algunas \u00e1reas, factores que contribuyen de manera significativa al estr\u00e9s que experimentan.<\/p>\n Este estr\u00e9s se ve agravado por el control ejercido por los empleadores, que se manifiesta a menudo mediante la reducci\u00f3n de los espacios de descanso, una carga de trabajo excesiva, la prolongaci\u00f3n de la jornada laboral y la asignaci\u00f3n de diferentes tareas, incluso, algunas de estas pueden no estar acordes con la labor espec\u00edfica o la cualificaci\u00f3n profesional de cada trabajador.<\/p>\n A esto se suma la presi\u00f3n financiera, la incertidumbre sobre el futuro, la falta de comprensi\u00f3n de la agricultura, la presencia de forasteros en sus tierras, las aver\u00edas en la maquinaria, la dificultad para acceder a servicios p\u00fablicos y asistencia t\u00e9cnica, as\u00ed como el limitado acceso a tierras e insumos b\u00e1sicos para mejorar la productividad. La distancia de los centros productivos y de los mercados, agrava estos problemas.<\/p>\n La investigaci\u00f3n tambi\u00e9n revel\u00f3 que la sequ\u00eda provoca bajos rendimientos de cultivos, condiciones insatisfactorias para el ganado, cargas de trabajo abrumadoras y aumento de los costos de insumos. Adem\u00e1s, deteriora la calidad del aire, eleva los niveles de ozono y part\u00edculas finas, y favorece la propagaci\u00f3n de incendios forestales y el incremento de emisiones de polvo por suelos \u00e1ridos.<\/p>\n En los hallazgos no se encontr\u00f3 una diferencia significativa entre los niveles de angustia reportados por mujeres y hombres. Sin embargo, los agricultores m\u00e1s j\u00f3venes, entre 25 y 54 a\u00f1os, experimentaban niveles de angustia mucho m\u00e1s altos que el grupo de edad de 55 a 64 a\u00f1os, mientras que en los de 65 a 74 a\u00f1os no se present\u00f3 ning\u00fan grado de angustia.<\/p>\n Los trabajadores que laboran en granjas org\u00e1nicas reconocen la salud mental como un aspecto influyente. Manifiestan estar satisfechos con su labor en la agricultura debido a las ventajas y beneficios que perciben al trabajar con la tierra, los sentimientos positivos hacia la responsabilidad social y ambiental, y su participaci\u00f3n en actividades relacionadas con estas iniciativas.<\/p>\n Entre tanto, en el sector av\u00edcola, los trabajadores est\u00e1n expuestos diariamente a condiciones f\u00edsicas, qu\u00edmicas, biol\u00f3gicas, ergon\u00f3micas y psicosociales complejas. Estas exposiciones pueden generar s\u00edntomas como cefaleas, alteraciones visuales y en las mucosas, enfermedades respiratorias, molestias musculares y de espalda, estr\u00e9s, depresi\u00f3n e incluso s\u00edntomas relacionados con el s\u00edndrome del edificio enfermo.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son las consecuencias de este estr\u00e9s?<\/strong><\/p>\n El estr\u00e9s en el contexto laboral se determina a partir del nivel de satisfacci\u00f3n del empleado y otros elementos psicosociales. Se manifiesta en un desinter\u00e9s en el trabajo, actitudes nocivas hacia compa\u00f1eros de trabajo y usuarios, y una disminuci\u00f3n de la autoestima. Adem\u00e1s, puede generar otras consecuencias en las personas, como la aparici\u00f3n de ansiedad y depresi\u00f3n.<\/p>\n Algunos efectos negativos en la salud son el aumento de la mortalidad, la incidencia de enfermedades respiratorias y cardiovasculares, problemas de salud mental y angustia psicol\u00f3gica. Los agricultores tienen fuentes de estr\u00e9s y un mayor riesgo de suicidio especialmente en contextos de sequ\u00eda prolongada. Adem\u00e1s, se puede generar una desorganizaci\u00f3n emocional, manifest\u00e1ndose a trav\u00e9s de impaciencia, falta de apego afectivo e irritabilidad. Tambi\u00e9n se observan consecuencias como baja productividad, ausentismo laboral, desmotivaci\u00f3n en el ejercicio de la profesi\u00f3n y conductas violentas.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 se debe hacer?<\/strong><\/p>\n La investigaci\u00f3n plantea algunas acciones clave. Destaca que lo m\u00e1s importante es respaldar programas y pol\u00edticas innovadoras que faciliten el acceso de los agricultores a m\u00e9dicos y profesionales de la salud mental. Esto puede incluir iniciativas como cl\u00ednicas m\u00f3viles de atenci\u00f3n m\u00e9dica en zonas rurales, servicios de telemedicina para consultas a distancia, incentivos para que los profesionales de la salud trabajen en \u00e1reas agr\u00edcolas, y capacitaci\u00f3n espec\u00edfica en salud mental para personal de salud que atienda a agricultores.<\/p>\n Adem\u00e1s, es esencial proporcionar una vigilancia constante sobre los niveles de agotamiento emocional en los trabajadores de las organizaciones exportadoras y agr\u00edcolas. Al monitorear activamente, se pueden implementar medidas preventivas y de apoyo que promuevan un ambiente laboral m\u00e1s saludable y sostenible para los trabajadores.<\/p>\n Tambi\u00e9n es fundamental realizar programas educativos que fomenten una percepci\u00f3n adecuada sobre la prevenci\u00f3n de riesgos laborales y la seguridad y salud en el trabajo en las comunidades rurales. Al proporcionar informaci\u00f3n clara y accesible sobre c\u00f3mo identificar y mitigar los riesgos laborales, se pueden reducir las probabilidades de accidentes y lesiones en entornos agr\u00edcolas y rurales.<\/p>\n Un desaf\u00edo clave para el Estado, los psic\u00f3logos especializados en talento humano y los profesionales de seguridad y salud laboral en el sector agropecuario, es desarrollar e implementar estrategias efectivas que promuevan el cuidado de la salud mental. Esto implica dise\u00f1ar campa\u00f1as de concientizaci\u00f3n y actividades que fomenten pr\u00e1cticas saludables, como la promoci\u00f3n del equilibrio entre trabajo y vida personal, y la creaci\u00f3n de entornos laborales que apoyen el bienestar emocional de los empleados.<\/p>\n Finalmente, es crucial crear conciencia entre los trabajadores rurales sobre los diferentes factores que pueden provocar niveles elevados de estr\u00e9s, angustia, agotamiento f\u00edsico, desmotivaci\u00f3n o irritabilidad, ya sean eventos adversos de \u00edndole natural, econ\u00f3mica, de salud p\u00fablica, social, pol\u00edtica, entre otros. Identificar estos s\u00edntomas permite tomar medidas eficientes, buscar ayuda profesional y contribuir a mejorar la satisfacci\u00f3n laboral y el bienestar emocional de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" NOTI-AMERICA | COLOMBIA Seg\u00fan las cifras m\u00e1s recientes del Dane, para el primer trimestre de 2023 la poblaci\u00f3n total campesina en Colombia fue de m\u00e1s de 15,2 mil. 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