{"id":45993,"date":"2024-05-31T02:00:53","date_gmt":"2024-05-31T06:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/noti-america.com\/site\/principal\/?p=45993"},"modified":"2024-05-31T02:00:53","modified_gmt":"2024-05-31T06:00:53","slug":"caramelo-escaso-la-compania-en-donde-la-tecnologia-es-un-potenciador-de-la-cultura-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/principal\/2024\/05\/31\/caramelo-escaso-la-compania-en-donde-la-tecnologia-es-un-potenciador-de-la-cultura-organizacional\/","title":{"rendered":"Caramelo Escaso: La compa\u00f1\u00eda en donde la tecnolog\u00eda es un potenciador de la cultura organizacional"},"content":{"rendered":"

NOTI-AMERICA | COLOMBIA<\/p>\n

Cuando se habla de cultura organizacional se piensa en un t\u00e9rmino que solo existe en las carteleras o manuales al interior de las compa\u00f1\u00edas. Pero en realidad es algo que tiene vida y se percibe tanto en el ambiente como en el comportamiento de sus colaboradores. Es por esta raz\u00f3n, que, Caramelo Escaso<\/strong><\/a> consciente de la importancia de contar con un \u00f3ptimo entorno laboral que impacte en una mayor productividad, se sumerge en el mundo cultural de las organizaciones para estudiar los comportamientos internos y dise\u00f1ar estrategias y herramientas propias, lo que les permite a las empresas brindar una experiencia \u00fanica a sus empleados y tomar decisiones transformadoras y de crecimiento hac\u00eda el futuro de su operaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cCada compa\u00f1\u00eda debe trabajar por encontrar su identidad, eso que la convierte en ganadora. Las \u00fanicas personas normales son las que no conoces, cada persona es \u00fanica y solo hay que encontrar el camino para alinearse hacia una visi\u00f3n compartida<\/em>\u201d dice Susana Zapata, cofundadora y directora de Caramelo Escaso.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

La tecnolog\u00eda un habilitador de interacci\u00f3n y conversaci\u00f3n <\/strong><\/p>\n

Es indiscutible que la tecnolog\u00eda optimiza y mejora los procesos e incrementa la calidad de los resultados. Contar con herramientas tecnol\u00f3gicas acordes a las necesidades del negocio les permite a los empleados ser \u00e1giles en su labor y conectarse con su entorno de una manera m\u00e1s eficiente.<\/p>\n

Sin embargo, es evidente que los l\u00edderes de las organizaciones deben enfocar el uso de la tecnolog\u00eda para generar sinergia entre sus colaboradores. De acuerdo con la reciente recopilaci\u00f3n de datos obtenidos por Caramelo Escaso en su observatorio de cultura, el 82% <\/strong>de las personas NO<\/strong> se sienten conectadas con sus lugares de trabajo, cifra que refleja una contradicci\u00f3n ya que actualmente existen muchos medios de estar conectados, pero no hay una cultura clara de c\u00f3mo aprovechar estas herramientas para lograr interacciones m\u00e1s cercanas.<\/p>\n

\u201cLo que puede hacer la tecnolog\u00eda si no la usas de forma correcta es aislar esas relaciones. No podemos desconocer que la tecnolog\u00eda lleg\u00f3 para quedarse y para verla no como un enemigo sino como un potenciador del negocio<\/em>\u201d afirma Susana Zapata.<\/p>\n

Cooltura en acci\u00f3n: c\u00f3mo pasar de las palabras a las acciones<\/strong><\/p>\n

Contar con herramientas tecnol\u00f3gicas y metodolog\u00edas propias de transformaci\u00f3n cultural le ha permitido a la compa\u00f1\u00eda implementar estrategias innovadoras que identifican y cubren las necesidades a la medida de cada cliente. Herramientas como:<\/p>\n