{"id":34829,"date":"2023-11-29T02:08:04","date_gmt":"2023-11-29T06:08:04","guid":{"rendered":"https:\/\/noti-america.com\/site\/principal\/?p=34829"},"modified":"2023-11-29T02:08:04","modified_gmt":"2023-11-29T06:08:04","slug":"asamblea-ecuatoriana-aprueba-ley-de-equidad-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/principal\/2023\/11\/29\/asamblea-ecuatoriana-aprueba-ley-de-equidad-salarial\/","title":{"rendered":"Asamblea ecuatoriana aprueba Ley de equidad salarial"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000\"><strong>REDACCI\u00d3N NOTI-AM\u00c9RICA (ECUADOR)<\/strong><\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/www.asambleanacional.gob.ec\/sites\/default\/files\/styles\/noticias\/public\/field\/imagen\/53362194016_7387357a92_c.jpg?itok=MohuANr-\" alt=\"Asamblea aprob\u00f3 por unanimidad la ley que garantiza la equidad salarial entre hombres y mujeres\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Garantizar la igualdad de remuneraci\u00f3n y cualquier forma de retribuci\u00f3n econ\u00f3mica entre hombres y mujeres en el desempe\u00f1o de un mismo trabajo o para un trabajo de igual valor, sin discriminaci\u00f3n por razones de sexo o g\u00e9nero, es lo que busca el proyecto de Ley Org\u00e1nica para la Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres, que este mi\u00e9rcoles, el Pleno de la Asamblea Nacional aprob\u00f3 por unanimidad. El documento ir\u00e1 en las pr\u00f3ximas horas al Ejecutivo para su respectiva sanci\u00f3n u objeci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En el af\u00e1n de atender varias problem\u00e1ticas derivadas del trato discriminatorio en el goce de remuneraciones, la propuesta de Ley desarrolla tem\u00e1ticas como la brecha salarial, marco regulatorio y la desigualdad remunerativa entre hombres y mujeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La finalidad es erradicar pr\u00e1cticas discriminatorias en el \u00e1mbito laboral para reducir la brecha por motivos de g\u00e9nero, a trav\u00e9s del respeto a la igualdad en todo tipo de remuneraci\u00f3n expres\u00f3 Marcela Holgu\u00edn, proponente y ponente del proyecto, tras recalcar que quieren dar respuesta a las trabajadoras del pa\u00eds que buscan tener igual remuneraci\u00f3n si realizan el mismo trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Adem\u00e1s, recalc\u00f3 que el objetivo es evitar y eliminar la discriminaci\u00f3n; exigir al igual trabajo igual salario; un ley justa y reparadora para las trabajadoras del pa\u00eds, ya que las mujeres ganan el 20% menos que los hombres haciendo el mismo trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Esta es una Ley sencilla que resuelve un problema complejo, ordena al Estado a trav\u00e9s del Ministerio de Trabajo a garantizar igualdad salarial, se\u00f1al\u00f3 Dallyana Passailaigue, \u201ces momento que con responsabilidad y urgencia trabajemos para reducir en algo ese tiempo y lograr que las pr\u00f3ximas generaciones gocen de derechos; no existe posibilidad de progreso si las mujeres no somos partes del proceso; por una igualdad real\u201d, resalt\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Su articulado determina que todo empleador p\u00fablico o privado est\u00e1 obligado a remunerar de forma igualitaria a todos sus servidores, trabajadores u obrero, sin discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero, por el mismo trabajo realizado o de igual valor.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El trabajador, obrero y servidor p\u00fablico podr\u00e1n exigir el respeto de su derecho a la igualdad de remuneraci\u00f3n, a trav\u00e9s de denuncia a la Unidad de Talento Humano o quien haga sus veces en la Administraci\u00f3n P\u00fablica; y, en el caso de los trabajadores del sector privado, ante el \u00f3rgano rector de la pol\u00edtica laboral, exigi\u00e9ndose que las resoluciones emitidas en cada caso sean debidamente motivadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Previo al debate, el Pleno recibi\u00f3 en comisi\u00f3n general a Karen Ulcuango, representante de la Fundaci\u00f3n Mega y a Gabriela Montalvo, especialista de Empoderamiento Econ\u00f3mico de ONU Mujeres, quienes manifestaron su apoyo y la necesidad de la normativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En la sesi\u00f3n tambi\u00e9n intervinieron varios legisladores, quienes defendieron el derecho a la equidad salarial que ha estado rezagada en la historia de la legislaci\u00f3n ecuatoriana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REDACCI\u00d3N NOTI-AM\u00c9RICA (ECUADOR) Garantizar la igualdad de remuneraci\u00f3n y cualquier forma de retribuci\u00f3n econ\u00f3mica entre hombres y mujeres en el desempe\u00f1o de un mismo trabajo o para un trabajo de igual valor, sin discriminaci\u00f3n&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":34830,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":{"facebook_10219548024599422_1632221337088128":"","twitter_242054905_242054905":""},"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-34829","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politica"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.9 (Yoast SEO v27.2) - 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