NOTI-AMERICA.COM | CHILE \u2013 Desde hace m\u00e1s de 15 a\u00f1os, el problema de las bajas pensiones de nuestros pensionados y pensionadas ha estado sobre la mesa de los gobiernos y entre las principales preocupaciones de las personas que habitan nuestro pa\u00eds.<\/p>\n
Desde la conformaci\u00f3n del Consejo Asesor Presidencial para la Reforma Previsional (m\u00e1s conocido como Comisi\u00f3n Marcel) en 2006, pasando por administraciones de diverso signo pol\u00edtico, mejorar las pensiones y el sistema previsional ha sido un compromiso reiterado de las campa\u00f1as electorales. Sin embargo, se ha avanzado poco, mientras los desaf\u00edos aumentan d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n
Es cierto que nuestra la Reforma Previsional del 2008 cre\u00f3 el Pilar Solidario y mejor\u00f3 las pensiones de miles de familias, incorporando la solidaridad en el sistema y considerando de manera relevante a las mujeres, generando la disminuci\u00f3n de las brechas con medidas como el Bono por hijo, compensaciones por nulidad y divorcio y la creaci\u00f3n de una pensi\u00f3n de sobrevivencia de la mujer, entre otras.<\/p>\n
Esa reforma instaur\u00f3 derechos garantizados en materia de protecci\u00f3n social a trav\u00e9s de la Pensi\u00f3n B\u00e1sica Solidaria y el Aporte Previsional Solidario, apoyando a quienes no lograban acceder a una pensi\u00f3n y a quienes acced\u00edan a una muy baja. Y no hay duda que la Pensi\u00f3n Garantizada Universal, aprobada en las postrimer\u00edas del gobierno de Sebasti\u00e1n Pi\u00f1era, fue sin duda un gran avance para miles de personas.<\/p>\n
Pero estos avances de tipo compensatorio no resuelven el problema de fondo, que sigue pendiente: las pensiones actuales son insuficientes para llevar una vida digna, y no mejorar\u00e1n dentro del actual esquema previsional. Los chilenos y chilenas no pueden seguir esperando, y la cohesi\u00f3n de la sociedad no puede resistir una brecha tan amplia en la seguridad social.<\/p>\n
Las causas de las bajas pensiones en Chile son de origen multifactorial y, en lo grueso, los diagn\u00f3sticos son claros y compartidos.<\/p>\n
La actual f\u00f3rmula predominante de capitalizaci\u00f3n individual est\u00e1 aquejada de sistem\u00e1ticas lagunas previsionales, alta informalidad del mercado laboral, bajos sueldos, envejecimiento de la poblaci\u00f3n, entre otras. En este caso y como en muchos otros problemas que afectan a nuestra sociedad, al observar los datos constatamos que las principales perjudicadas son las mujeres.<\/p>\n
Menos de la mitad de las mujeres (48%) ha cotizado por m\u00e1s de 20 a\u00f1os, lejos del 60% de los hombres. Esto se debe a que, en nuestra sociedad, las mujeres asumen tareas dom\u00e9sticas muy relevantes, como el cuidado de ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes, y tambi\u00e9n de las personas de tercera edad, sacrificando a\u00f1os de cotizaciones y, por ende, el monto de sus jubilaciones.<\/p>\n
Entre los a\u00f1os 2007 y 2021, en promedio, la mitad de los pensionados en Chile ha recibido una pensi\u00f3n autofinanciada menor de $65 mil pesos (80 d\u00f3lares) pero, en el caso de las mujeres, ese monto llega a poco m\u00e1s de $30 mil (36 d\u00f3lares). Entre las mujeres jubiladas, s\u00f3lo el 54% logra recibir una pensi\u00f3n contributiva, es decir, aquellas financiadas gracias a su ahorro y esfuerzo personal.<\/p>\n
Los montos por concepto de pensiones de vejez no son suficientes. En 2022, mientras los hombres reciben en promedio $478.134 (587 d\u00f3lares), las mujeres reciben $303.670 (373 d\u00f3lares). No obstante, para no dejarnos enga\u00f1ar por los promedios, la mitad de las mujeres recibe s\u00f3lo $214.177 (263 d\u00f3lares), lo que nos aleja, sin duda, de entender la vejez como un momento de descanso y j\u00fabilo, y nos enfrenta a la pobreza con la que deben enfrentar sus gastos y problemas de salud.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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