{"id":23857,"date":"2023-02-08T03:26:14","date_gmt":"2023-02-08T07:26:14","guid":{"rendered":"https:\/\/noti-america.com\/site\/principal\/?p=23857"},"modified":"2023-02-08T03:26:14","modified_gmt":"2023-02-08T07:26:14","slug":"oit-baja-el-desempleo-en-america-latina-pero-la-incertidumbre-perdura-en-los-mercados-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/principal\/2023\/02\/08\/oit-baja-el-desempleo-en-america-latina-pero-la-incertidumbre-perdura-en-los-mercados-de-trabajo\/","title":{"rendered":"OIT: baja el desempleo en Am\u00e9rica Latina pero la incertidumbre perdura en los mercados de trabajo"},"content":{"rendered":"

REDACCI\u00d3N NOTI-AM\u00c8RICA (ECUADOR)<\/strong><\/p>\n

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En 2022 la desocupaci\u00f3n se ubic\u00f3 en 7,2% pero la informalidad y una serie de crisis afectan las perspectivas del empleo en la regi\u00f3n, donde la calidad del trabajo no es \u00f3ptima, rebela un estudio de la agencia laboral de la OU, que aboga por pol\u00edticas que promuevan la formalidad y los salarios acordes a la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\"Unos

Unsplash\/Carl Campbell. Unos trabajadores de la construcci\u00f3n en el Hip\u00f3dromo, en Ciudad de M\u00e9xico (M\u00e9xico).<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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La\u00a0tasa de desempleo se redujo en 2022 a 7,2% en Am\u00e9rica Latina y el Caribe<\/strong>, luego de haber alcanzado un 8% en 2019, el a\u00f1o previo a la pandemia de COVID-19. Sin embargo, el mercado de trabajo regional en 2023 ser\u00e1 complejo e incierto, seg\u00fan el m\u00e1s reciente estudio de la\u00a0Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo<\/a>\u00a0(OIT), divulgado este martes.<\/p>\n

El\u00a0Panorama Laboral\u00a0<\/a>de la OIT destac\u00f3 que pese a la disminuci\u00f3n de la desocupaci\u00f3n, persisten la baja calidad de los empleos y la inflaci\u00f3n afecta enormemente a los salarios.<\/p>\n

El informe atribuye la situaci\u00f3n a la serie de crisis que impacta directamente a los mercados de trabajo y que hace necesario implementar pol\u00edticas para la creaci\u00f3n de empleo formal. Entre esas crisis, menciona la\u00a0persistencia de la pandemia y la guerra entre Rusia y Ucrania<\/strong>, as\u00ed como el bajo crecimiento econ\u00f3mico que se espera, las secuelas de la inflaci\u00f3n elevada, el espacio fiscal limitado y los altos niveles de endeudamiento.<\/p>\n

Sostener los salarios<\/strong><\/p>\n

Al presentar el documento anual de la agencia, la directora regional interina de la OIT, Claudia Coenjaerts, urgi\u00f3 a la elaboraci\u00f3n de pol\u00edticas para sostener los salarios.<\/p>\n

Seg\u00fan Coenjaerts, la baja de la desocupaci\u00f3n \u201ces una noticia positiva en especial tras la crisis de grandes dimensiones que provoc\u00f3 la pandemia\u201d, no obstante,\u00a0advirti\u00f3 que este avance podr\u00eda estancarse<\/strong>\u00a0dado que el escaso dinamismo de la econom\u00eda en 2023 \u201cafectar\u00e1 negativamente la generaci\u00f3n de nuevos empleos haciendo que la desocupaci\u00f3n registre variaciones a lo largo del a\u00f1o\u201d pudiendo llegar a 7,5%.<\/p>\n

La OIT detall\u00f3 que\u00a0la recuperaci\u00f3n del empleo fue m\u00e1s alta en las mujeres y los j\u00f3venes<\/strong>\u00a0puesto que ambos colectivos hab\u00edan sido los m\u00e1s golpeados por la crisis derivada de la pandemia. Aclar\u00f3, sin embargo, que las brechas estructurales por g\u00e9nero y edad se mantienen en los mercados de trabajo.<\/p>\n

Para la agencia de la ONU,\u00a0el problema laboral m\u00e1s urgente en la regi\u00f3n es la calidad del empleo<\/strong>, al igual que los ingresos laborales insuficientes de los trabajadores y sus familias.<\/p>\n

Informalidad<\/strong><\/p>\n

El informe se\u00f1al\u00f3 que la recuperaci\u00f3n laboral ha sido impulsada por el aumento de los trabajos informales, que representaron\u00a0entre 40% y 80% de los empleos generados<\/strong>. La tasa de informalidad regional lleg\u00f3 a un 50%, el nivel previo a la pandemia, aunque en algunos pa\u00edses es mucho mayor.<\/p>\n

\u201cLa realidad es que\u00a0una de cada dos personas trabajan en la informalidad<\/strong>, que suele estar acompa\u00f1ada inestabilidad laboral, bajos ingresos, sin protecci\u00f3n social\u201d, recalc\u00f3 Coenjaerts.<\/p>\n

Los trabajadores informales tienen\u00a0entre tres y cuatro veces m\u00e1s probabilidades de ser pobres<\/strong>\u00a0que los formales, y constituyen hasta el 90% de la pobreza laboral total.<\/p>\n

Empleados pero pobres<\/strong><\/p>\n

Por su parte, la inflaci\u00f3n ha causado una\u00a0p\u00e9rdida notable del poder adquisitivo de los salarios medios y m\u00ednimos<\/strong>, que en algunos pa\u00edses tiene un valor real menor al prepand\u00e9mico, lo que explica que aunque tengan un empleo formal muchas personas se encuentren en situaci\u00f3n de pobreza. En la regi\u00f3n los ingresos laborales representan 80% de la renta familiar.<\/p>\n

La Organizaci\u00f3n insisti\u00f3 en que para encarar dicho panorama son indispensables las\u00a0pol\u00edticas de sostenimiento<\/strong>\u00a0y creaci\u00f3n de m\u00e1s y mejores empleos, sobre todo formales.<\/p>\n

Asimismo, plante\u00f3 que hacen falta pol\u00edticas para\u00a0ofrecer garant\u00edas de ingresos<\/strong>\u00a0a los m\u00e1s afectados por la p\u00e9rdida del poder adquisitivo, en lo posible en vinculaci\u00f3n con pol\u00edticas activas para acceder al mercado laboral.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se pronunci\u00f3 por mecanismos de negociaci\u00f3n\u00a0salarial<\/strong>\u00a0y por el reforzamiento de las instituciones laborales.<\/p>\n

Fuente: ONU<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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