{"id":22597,"date":"2022-12-31T15:58:47","date_gmt":"2022-12-31T19:58:47","guid":{"rendered":"https:\/\/noti-america.com\/site\/principal\/?p=22597"},"modified":"2022-12-31T15:58:47","modified_gmt":"2022-12-31T19:58:47","slug":"las-profesiones-del-sector-ti-que-marcaran-la-tendencia-en-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/principal\/2022\/12\/31\/las-profesiones-del-sector-ti-que-marcaran-la-tendencia-en-2023\/","title":{"rendered":"Las profesiones del sector TI que marcar\u00e1n la tendencia en 2023"},"content":{"rendered":"<p>NOTIAMERICA.COM | COLOMBIA<\/p>\n<p>La tecnolog\u00eda nos est\u00e1 desafiando d\u00eda a d\u00eda a adaptar las funciones y puestos de trabajo al servicio de nuevas necesidades, por eso han ido surgiendo nuevas profesiones que poco a poco se han convertido en las m\u00e1s apetecidas por las empresas de sector TI y, muchas veces, son los perfiles m\u00e1s dif\u00edciles de encontrar \u00bfCu\u00e1les son esas profesiones del futuro que marcar\u00e1n tendencia en el mercado en el a\u00f1o que viene?<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><em>\u201cDentro de los<\/em><em> perfiles m\u00e1s buscados actualmente tenemos los desarrolladores JAVA Springboot, Fullstack con experiencia en la Nube, expertos en Data y Data Engineer, preferentemente con conocimiento en las industrias de Banca y Retail. Tambi\u00e9n se buscan mucho otros perfiles como <\/em><em>Desarrollador iOS Senior, Data Science Senior, Scrum Master, Arquitecto Cloud Senior, y Project Manager SAP, entre otros.\u201d, <\/em>explica Fernando Silvestre, Country Manager Regi\u00f3n Andina en NEORIS, acelerador digital global para empresas con aspiraciones digitales.<\/p>\n<p>Esto contrasta con la poca oferta de profesionales formados en estas \u00e1reas dentro del mercado laboral en el \u00e1rea de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n (IT), pues se calcula que en Colombia, solo el 34% de los egresados de educaci\u00f3n superior pertenecen a carreras de las \u00e1reas de la ciencia, tecnolog\u00eda,\u00a0ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas, lo que ubica al Colombia por debajo de pa\u00edses como Chile, que cuenta con un 45 % de egresados de este tipo de carreras y M\u00e9xico, con un 42%.<\/p>\n<p>Por esta raz\u00f3n, el desaf\u00edo para las empresas en el corto plazo est\u00e1 en capacitar a sus colaboradores para cerrar esta brecha y generar una transformaci\u00f3n desde el interior de las organizaciones con planes de formaci\u00f3n para que los actuales talentos se preparen para nuevas posiciones laborales, antes que buscar el talento fuera de ellas, adem\u00e1s de evitar que, en un futuro, la desaparici\u00f3n de ciertas profesiones lleve al desempleo.<\/p>\n<p>Al respecto, Fernando Silvestre, Country Manager Regi\u00f3n Andina en NEORIS <em>\u201cTrabajamos en descubrir qu\u00e9 puestos desaparecer\u00e1n en el futuro para incluir a nuestros talentos en programas de capacitaci\u00f3n orientados a las \u00e1reas tecnol\u00f3gicas que est\u00e1n siendo y ser\u00e1n tendencia en el mundo laboral del ma\u00f1ana. Formaci\u00f3n en Data Science y An\u00e1lisis de Datos, as\u00ed como todo lo relacionado con Big Data y Analytics, Robotizaci\u00f3n y Automatizaci\u00f3n, son algunos de los focos en los cuales trabajamos. Es el ejemplo y el llamado que queremos hacer a todas las organizaciones colombianas para tener una verdadera transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica que tenga en cuenta al ser humano.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Por eso, tambi\u00e9n ser\u00e1 clave capacitar a los colaboradores en habilidades blandas y el dominio de idiomas, adem\u00e1s de la instrucci\u00f3n netamente t\u00e9cnica. Toda esta formaci\u00f3n constante ser\u00e1, adem\u00e1s, un diferencial valioso al momento de escoger una empresa para trabajar y har\u00e1 m\u00e1s efectiva la retenci\u00f3n de talento.<\/p>\n<p><strong>El desaf\u00edo a futuro<\/strong><\/p>\n<p>Algunos de los roles que se avistan como los de mayor auge en un futuro, son el Coordinador de equipos mixtos, ingeniero de reciclaje de datos, defensores de identidad virtual, cient\u00edficos y analistas de datos, especialistas en Inteligencia Artificial y aprendizaje autom\u00e1tico, especialistas en macrodatos, y especialistas en automatizaci\u00f3n de procesos, por mencionar algunos.<\/p>\n<p>Es clave que, para cubrir esa demanda en el largo plazo, se generen programas de acercamiento a la tecnolog\u00eda y a la ciencia desde la infancia y la adolescencia. Aqu\u00ed cobran fundamental importancia las alianzas de las organizaciones y empresas con instituciones de educaci\u00f3n para, conjuntamente, trabajar en favor de la educaci\u00f3n y desarrollo profesional de los j\u00f3venes enfocados en carreras tecnol\u00f3gicas y a la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Justamente, seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.wipo.int\/global_innovation_index\/es\/2022\/index.html\">\u00cdndice Mundial de Innovaci\u00f3n 2022<\/a> realizado por la <a href=\"https:\/\/www.wipo.int\/portal\/es\/\">Organizaci\u00f3n Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI),<\/a> el cual analiza cu\u00e1les son las econom\u00edas y los pa\u00edses m\u00e1s innovadores del mundo, Colombia ocupa el puesto #63 entre 132 pa\u00edses y el puesto #4 entre 18 pa\u00edses de la regi\u00f3n Latinoam\u00e9rica y Caribe. Una transformaci\u00f3n educativa y laboral enfocada a la tecnolog\u00eda puede empujar al pa\u00eds a repuntar en este tipo de rankings y aprovechar todo el potencial productivo y econ\u00f3mico del talento de sus trabajadores.<\/p>\n<p><em>\u201cLa transformaci\u00f3n digital no est\u00e1 limitada \u00fanicamente la incorporaci\u00f3n de tecnolog\u00edas a procesos empresariales o industriales. Es un cambio de mentalidad, es una parte fundamental de la cultura de la mejora continua, es el camino para impactar en la productividad, la competitividad y la oferta de valor de las empresas.\u201d,<\/em> concluye Fernando Silvestre, Country Manager Regi\u00f3n Andina en NEORIS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NOTIAMERICA.COM | COLOMBIA La tecnolog\u00eda nos est\u00e1 desafiando d\u00eda a d\u00eda a adaptar las funciones y puestos de trabajo al servicio de nuevas necesidades, por eso han ido surgiendo nuevas profesiones que poco a&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":135,"featured_media":22598,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"_acf_changed":false,"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":{"facebook_10219548024599422_1632221337088128":"","twitter_242054905_242054905":""},"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-22597","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","post_format-post-format-image"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.9 (Yoast SEO v27.2) - 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