CUSCO FUE EL ESCENARIO PARA LANZAMIENTO DEL PLAN 2026 DE MUNI SEGURA
NOTI-AMÉRICA PERÚ
Por Geomar Pacheco Rivera
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) lanzaron en la Municipalidad Distrital de San Sebastián, en Cusco, el Plan 2026 de la estrategia Muni Segura, una iniciativa orientada a fortalecer la gestión en los gobiernos locales y, especialmente, a proteger la salud y seguridad de los servidores municipales.
Fotos: ANDINA/Difusión
La presentación estuvo a cargo del superintendente de Sunafil, Edgar Alfonso Vallejos Florián, quien presentó los principales resultados alcanzados por Muni Segura durante el 2025 y destacó los avances en la promoción de condiciones laborales seguras en los gobiernos locales y la importancia de continuar fortaleciendo la articulación interinstitucional.
“En su segunda edición, desplegada el año pasado, beneficiamos directamente a 19,038 trabajadores ediles de 30 municipalidades a nivel nacional: 12 provinciales y 18 distritales. Extendimos nuestras asistencias técnicas, centradas en siete instrumentos obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), que forman la base mínima para una gestión preventiva adecuada”, resaltó el titular de la Sunafil.
Fotos: ANDINA/Difusión
Por su parte, el presidente ejecutivo de Servir, Guillermo Steve Valdivieso Payva, subrayó que garantizar condiciones adecuadas para los servidores públicos es esencial para mejorar la calidad de los servicios que recibe la ciudadanía.
“No podemos hablar de un servicio público de calidad si no cuidamos a quienes lo hacen posible. Proteger la salud de los servidores municipales, prevenir riesgos y fortalecer sus capacidades no es opcional, es una prioridad para construir un Estado que responda mejor a las personas”, afirmó.
El Plan 2026 se implementará en 40 municipalidades, entre provinciales y distritales, y pone énfasis en la prevención de riesgos laborales —incluidos los riesgos psicosociales—, así como en el fortalecimiento de competencias en gestión de recursos humanos. Para ello, contempla acciones de capacitación, asistencia técnica y acompañamiento especializado a nivel nacional, que beneficiarán a 21,962 servidores municipales.
Fotos: ANDINA/Difusión
El lanzamiento del Plan 2026 contó con la participación de la alcaldesa distrital de San Sebastián, Jackelin Jiménez Chuquitapa, quien resaltó el trabajo conjunto entre Sunafil y Servir para impulsar una cultura de prevención de riesgos laborales en los gobiernos locales.
