¿SABÍAN QUÉ EXISTE UNA NORMA INTERNACIONAL QUE PROMUEVE ESPACIOS SEGUROS PARA MUJERES? Por: Estefany Vásquez
NOTI-AMERICA.COM
¿SABÍAN QUÉ EXISTE UNA NORMA INTERNACIONAL QUE PROMUEVE ESPACIOS SEGUROS PARA MUJERES?
Las agresiones y el acoso son inaceptables en cualquier contexto y momento, pero es crucial estar especialmente alerta en tiempos de crisis, como lo hemos visto durante la pandemia. La frustración, la presión económica y el estrés pueden exacerbar estos riesgos, especialmente para las mujeres trabajadoras.
El Convenio 190 es una norma internacional única que busca promover espacios seguros mientras reconoce el impacto de la violencia en la participación económica, productividad, empleo y salud de las mujeres. Aunque América Latina y el Caribe han liderado en la ratificación de este convenio desde su adopción en 2019, solo tres países Uruguay, Argentina y Ecuador lo han ratificado hasta ahora. Es esencial que otros países se sumen a este esfuerzo, ya que el Convenio 190 debería ser un compromiso fundamental para abordar esta injusticia y proteger a las mujeres en el ámbito laboral.
Este convenio introduce innovaciones significativas, aclarando por primera vez que constituye violencia y acoso laboral, incluyendo sus diversas formas y el daño que pueden causar. Además, especifica las medidas preventivas y correctivas necesarias, así como quién debe implementarlas.
Su alcance es amplio, abarcando a trabajadores de todos los tipos de contratos, practicantes profesionales, voluntarios y buscadores de empleo. También incluye a aquellos con autoridad de contratación, asegurando que nadie esté exento de su protección.
Este compromiso se extiende a todos los sectores económicos, tanto públicos como privados, formales e informales, y en entornos urbanos y rurales. Los países que lo ratifican se comprometen a establecer mecanismos para la prevención, protección, seguimiento, recursos y reparación, así como a proporcionar orientación y difusión.
Además, reconoce que la violencia y el acoso en el trabajo constituyen una violación de los derechos humanos y una amenaza para la igualdad de oportunidades y el empleo decente, especialmente para mujeres y niñas.
Es imperativo exhortar a los gobiernos a ratificar el Convenio 190 para abordar estas injusticias arraigadas y promover entornos laborales seguros y equitativos.
Los convenios son parte integral de las normas internacionales del trabajo, elaborados por los mandantes de la OIT (gobiernos, empleadores y trabajadores) para establecer principios y derechos fundamentales y regular otros aspectos del mundo laboral.
Por tanto, invito a organizaciones femeninas, gremios empresariales y sindicatos en toda América Latina y el Caribe a conocer y promover el Convenio 190. Exhorto a los gobiernos a ratificarlo, avanzando así hacia la superación de injusticias arraigadas y la creación de entornos laborales más seguros y equitativos.
