{"id":6120,"date":"2021-04-20T19:29:15","date_gmt":"2021-04-20T19:29:15","guid":{"rendered":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/"},"modified":"2021-04-20T23:29:51","modified_gmt":"2021-04-20T23:29:51","slug":"como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo afect\u00f3 la pandemia el desarrollo profesional de los empleados y las organizaciones?"},"content":{"rendered":"<p>MEXICO | NOTI-AMERICA.COM<\/p>\n<p class=\"v1gmail-MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"text-align: center;\"><b><span lang=\"ES-AR\"><span style=\"font-size: xx-large;\">\u00bfC\u00f3mo afect\u00f3 la pandemia el desarrollo profesional de los empleados y las organizaciones?<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<div id=\"attachment_58569\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-58569\" class=\"size-medium wp-image-6121\" src=\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/04\/Foto-Patricia-y-Mireia-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/04\/Foto-Patricia-y-Mireia-300x200.jpg 300w, https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/04\/Foto-Patricia-y-Mireia-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/04\/Foto-Patricia-y-Mireia-768x512.jpg 768w, https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/04\/Foto-Patricia-y-Mireia-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/04\/Foto-Patricia-y-Mireia-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/04\/Foto-Patricia-y-Mireia-272x182.jpg 272w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-58569\" class=\"wp-caption-text\">MDF011105. Patricia Debeljuh, Investigadora Asociada Centro CONFYE, Mar\u00eda del Carmen Bernal, Directora del Centro de Investigaciones de la Mujer en la Alta Direcci\u00f3n del Instituto Panamericano de Alta Direcci\u00f3n y Mireia Las Heras, Directora Centro Internacional Trabajo Familia de JESE Espa\u00f1a, durante la entrevista que ofreci\u00f3 a esta Agencia de Noticias, hoy en la ciudad de M\u00e9xico.<br \/>NOTIMEX\/FOTO\/JAVIER LIRA OTERO\/JLO<\/p><\/div>\n<p class=\"v1gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle\" align=\"center\"><b><span lang=\"ES-AR\">\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"v1gmail-MsoListParagraphCxSpLast\"><span lang=\"ES-AR\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><span lang=\"ES-AR\">9 de cada 10 ejecutivos encuestados en Am\u00e9rica Latina coincidi\u00f3 en que para\u00a0<\/span><span lang=\"ES-AR\">lograr una mejor integraci\u00f3n de la vida personal-familiar-laboral\u00a0<\/span><span lang=\"ES-AR\">es necesario que las responsabilidades familiares no sean vistas como un impedimento para el desarrollo profesional<\/span><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\" align=\"center\"><b><span lang=\"ES-AR\">\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\"><b><span lang=\"ES-AR\">Ciudad de M\u00e9xico, abril de 2021.<\/span><\/b><span lang=\"ES-AR\">\u00a0\u2013 El\u00a0<b>Centro Conciliaci\u00f3n Familia y Empresa (CONFyE) del IAE Business School\u00a0<\/b>de Argentina impuls\u00f3 una investigaci\u00f3n regional titulada \u00abFuturo del Trabajo: liderazgo, talento e inclusi\u00f3n, en alianza con\u00a0<b>Marea Consulting<\/b>\u00a0de M\u00e9xico y con ManpowerGroup Argentina, con el objetivo de identificar cu\u00e1les son los retos de la gesti\u00f3n del talento y la inclusi\u00f3n a la hora de reconfigurar el futuro del trabajo en la nueva normalidad.<\/span><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\"><span lang=\"ES-AR\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\"><span lang=\"ES-AR\">Para ello,\u00a0<b>870 ejecutivos de organizaciones de 20 pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina fueron encuestados en el per\u00edodo octubre 2020 \u2013 enero 2021.<\/b><\/span><b><\/b><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\"><span lang=\"ES-AR\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\"><span lang=\"ES-AR\">Al consultarles a estos l\u00edderes e<\/span><span lang=\"ES-AR\">n qu\u00e9 medida la inserci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas afectar\u00e1 en el modo de dirigir y liderar los equipos de trabajo, los encuestados estuvieron de acuerdo\/totalmente de acuerdo de manera significativa con tres puntos:<\/span><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\"><span lang=\"ES-AR\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"v1gmail-MsoListParagraphCxSpFirst\"><span lang=\"ES-AR\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><span lang=\"ES-AR\">La modalidad blend que combina la presencialidad con la virtualidad fue la opci\u00f3n m\u00e1s elegida, 88% de casos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"v1gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle\"><span lang=\"ES-AR\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><span lang=\"ES-AR\">La gesti\u00f3n de equipos locales e internacionales en un 86% de casos<\/span><\/p>\n<p class=\"v1gmail-MsoListParagraphCxSpLast\"><span lang=\"ES-AR\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><span lang=\"ES-AR\">Mayor respeto por la vida personal y familiar, opci\u00f3n elegida por el 80% de los encuestados<\/span><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\"><span lang=\"ES-AR\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\"><span lang=\"ES-AR\">Cuando los l\u00edderes de organizaciones fueron consultados acerca de diversas\u00a0<\/span><span lang=\"ES-AR\">acciones que puedan contribuir a una mejor integraci\u00f3n vida personal-familiar-laboral en la nueva normalidad, tambi\u00e9n coincidieron de manera significativa en tres puntos:<\/span><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\"><span lang=\"ES-AR\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"v1gmail-MsoListParagraphCxSpFirst\"><span lang=\"ES-AR\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><span lang=\"ES-AR\">90% manifest\u00f3 que debe asegurarse que, en los procesos de gesti\u00f3n de talento, las responsabilidades familiares no sean vistas como un impedimento o freno para el desarrollo profesional.<\/span><\/p>\n<p class=\"v1gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle\"><span lang=\"ES-AR\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><span lang=\"ES-AR\">88% eligi\u00f3 contar con la posibilidad de trabajo a tiempo parcial con salario proporcional<\/span><\/p>\n<p class=\"v1gmail-MsoListParagraphCxSpLast\"><span lang=\"ES-AR\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><span lang=\"ES-AR\">87% coincidi\u00f3 en la necesidad de conocer la realidad familiar de los colaboradores y respetar los tiempos de trabajo pautados para evitar la superposici\u00f3n de roles<\/span><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\"><span lang=\"ES-AR\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\"><span lang=\"ES-AR\">Al abordar la cuesti\u00f3n de la diversidad en los puestos de liderazgo, los encuestados estuvieron de acuerdo\/totalmente de acuerdo en que a pesar de que la inclusi\u00f3n de la mujer generalmente es tomada como una ventaja competitiva y una propuesta ganadora para el futuro del trabajo, pocas empresas han logrado su inclusi\u00f3n en puestos de liderazgo porque:<\/span><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\"><span lang=\"ES-AR\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"v1gmail-MsoListParagraphCxSpFirst\"><span lang=\"ES-AR\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><span lang=\"ES-AR\">72% considera que falta promover una cultura incluyente que deje de lado los comportamientos sexistas<\/span><\/p>\n<p class=\"v1gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle\"><span lang=\"ES-AR\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><span lang=\"ES-AR\">63% afirma que existen sesgos y prejuicios relacionados con el porte que puede hacer la mujer en el trabajo<\/span><\/p>\n<p class=\"v1gmail-MsoListParagraphCxSpLast\"><span lang=\"ES-AR\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><span lang=\"ES-AR\">60% percibe que falta un inter\u00e9s genuino y compromiso del CEO y del equipo directivo<\/span><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\"><span lang=\"ES-AR\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\"><span lang=\"ES-AR\">Por \u00faltimo, al consultarles sobre los desaf\u00edos que impiden la participaci\u00f3n e involucramiento del var\u00f3n a pesar de tratarse de un rol esencial\u00a0<\/span><span lang=\"ES-AR\">para construir y fortalecer una cultura incluyente, los encuestados coincidieron en que:<\/span><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\"><span lang=\"ES-AR\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"v1gmail-MsoListParagraphCxSpFirst\"><span lang=\"ES-AR\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><span lang=\"ES-AR\">72% prefieren tener un rol pasivo con su compromiso con la inclusi\u00f3n de g\u00e9nero por temor a las burlas, cr\u00edticas y\/o rechazo de otros hombres<\/span><\/p>\n<p class=\"v1gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle\"><span lang=\"ES-AR\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><span lang=\"ES-AR\">63% tienen ciertas creencias y estereotipos relacionados con su rol en el hogar, familia y trabajo<\/span><\/p>\n<p class=\"v1gmail-MsoListParagraphCxSpLast\"><span lang=\"ES-AR\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><span lang=\"ES-AR\">60% perciben que la inclusi\u00f3n de g\u00e9nero es un reto principal de las mujeres<\/span><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\"><span lang=\"ES-AR\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"v1MsoNormal\"><span lang=\"ES-AR\">En la presentaci\u00f3n de los resultados de este estudio la Dra. Patricia Debeljuh, Directora del Centro CONFyE del IAE Business School expres\u00f3: \u00abLas conclusiones de esta investigaci\u00f3n nos dejan muchos aprendizajes de cara a la nueva normalidad que estamos encarando ahora. El mundo laboral que conoc\u00edamos ya no es el mismo, y la irrupci\u00f3n tecnol\u00f3gica y la revoluci\u00f3n digital que hemos experimentado en este tiempo hace necesario redefinir los patrones laborales tradicionales, lleva a desarrollar nuevas competencias, a reorganizar las tareas y a liderar los equipos de una manera distinta, a respetar m\u00e1s la realidad familiar de las personas y a entender los desaf\u00edos de la inclusi\u00f3n como un reto que involucra por igual tanto a hombres como a mujeres porque todos estamos siendo protagonistas de estos cambios.<\/span>\u00ab<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MEXICO | NOTI-AMERICA.COM \u00bfC\u00f3mo afect\u00f3 la pandemia el desarrollo profesional de los empleados y las organizaciones? \u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a09 de cada 10 ejecutivos encuestados en Am\u00e9rica Latina coincidi\u00f3 en que para\u00a0lograr una mejor integraci\u00f3n de&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6121,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":{"twitter_242054905_242054905":""},"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[337],"tags":[],"class_list":["post-6120","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.9 (Yoast SEO v27.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>\u00bfC\u00f3mo afect\u00f3 la pandemia el desarrollo profesional de los empleados y las organizaciones? - M\u00e9xico<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfC\u00f3mo afect\u00f3 la pandemia el desarrollo profesional de los empleados y las organizaciones?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"MEXICO | NOTI-AMERICA.COM \u00bfC\u00f3mo afect\u00f3 la pandemia el desarrollo profesional de los empleados y las organizaciones? \u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a09 de cada 10 ejecutivos encuestados en Am\u00e9rica Latina coincidi\u00f3 en que para\u00a0lograr una mejor integraci\u00f3n de&#046;&#046;&#046;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"M\u00e9xico\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-04-20T19:29:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-04-20T23:29:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/04\/Foto-Patricia-y-Mireia.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1533\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"rloaiza\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"rloaiza\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo estimado de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/\"},\"author\":{\"name\":\"rloaiza\",\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/#\/schema\/person\/a2e478ba496331ce89bcd0c731cd6533\"},\"headline\":\"\u00bfC\u00f3mo afect\u00f3 la pandemia el desarrollo profesional de los empleados y las organizaciones?\",\"datePublished\":\"2021-04-20T19:29:15+00:00\",\"dateModified\":\"2021-04-20T23:29:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/\"},\"wordCount\":775,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/04\/Foto-Patricia-y-Mireia.jpg\",\"articleSection\":[\"Noticias\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/\",\"url\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/\",\"name\":\"\u00bfC\u00f3mo afect\u00f3 la pandemia el desarrollo profesional de los empleados y las organizaciones? - M\u00e9xico\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/04\/Foto-Patricia-y-Mireia.jpg\",\"datePublished\":\"2021-04-20T19:29:15+00:00\",\"dateModified\":\"2021-04-20T23:29:51+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/04\/Foto-Patricia-y-Mireia.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/04\/Foto-Patricia-y-Mireia.jpg\",\"width\":2300,\"height\":1533,\"caption\":\"MDF011105. Patricia Debeljuh, Investigadora Asociada Centro CONFYE, Mar\u00eda del Carmen Bernal, Directora del Centro de Investigaciones de la Mujer en la Alta Direcci\u00f3n del Instituto Panamericano de Alta Direcci\u00f3n y Mireia Las Heras, Directora Centro Internacional Trabajo Familia de JESE Espa\u00f1a, durante la entrevista que ofreci\u00f3 a esta Agencia de Noticias, hoy en la ciudad de M\u00e9xico. NOTIMEX\/FOTO\/JAVIER LIRA OTERO\/JLO\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00bfC\u00f3mo afect\u00f3 la pandemia el desarrollo profesional de los empleados y las organizaciones?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/#website\",\"url\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/\",\"name\":\"M\u00e9xico | Noti-America.com\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/#organization\",\"name\":\"Noti-America LLC | M\u00e9xico\",\"url\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/07\/LogoNA-4x3-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/07\/LogoNA-4x3-1.jpg\",\"width\":1236,\"height\":1080,\"caption\":\"Noti-America LLC | M\u00e9xico\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/#\/schema\/person\/a2e478ba496331ce89bcd0c731cd6533\",\"name\":\"rloaiza\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/190058e5d4427934610b99c45aa7a6558806850adedd53ddeddd194b04773e22?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/190058e5d4427934610b99c45aa7a6558806850adedd53ddeddd194b04773e22?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/190058e5d4427934610b99c45aa7a6558806850adedd53ddeddd194b04773e22?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"rloaiza\"},\"url\":\"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/author\/rloaiza\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00bfC\u00f3mo afect\u00f3 la pandemia el desarrollo profesional de los empleados y las organizaciones? - M\u00e9xico","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"\u00bfC\u00f3mo afect\u00f3 la pandemia el desarrollo profesional de los empleados y las organizaciones?","og_description":"MEXICO | NOTI-AMERICA.COM \u00bfC\u00f3mo afect\u00f3 la pandemia el desarrollo profesional de los empleados y las organizaciones? \u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a09 de cada 10 ejecutivos encuestados en Am\u00e9rica Latina coincidi\u00f3 en que para\u00a0lograr una mejor integraci\u00f3n de&#46;&#46;&#46;","og_url":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/","og_site_name":"M\u00e9xico","article_published_time":"2021-04-20T19:29:15+00:00","article_modified_time":"2021-04-20T23:29:51+00:00","og_image":[{"width":2300,"height":1533,"url":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/04\/Foto-Patricia-y-Mireia.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"rloaiza","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"rloaiza","Tiempo estimado de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/"},"author":{"name":"rloaiza","@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/#\/schema\/person\/a2e478ba496331ce89bcd0c731cd6533"},"headline":"\u00bfC\u00f3mo afect\u00f3 la pandemia el desarrollo profesional de los empleados y las organizaciones?","datePublished":"2021-04-20T19:29:15+00:00","dateModified":"2021-04-20T23:29:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/"},"wordCount":775,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/04\/Foto-Patricia-y-Mireia.jpg","articleSection":["Noticias"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/","url":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/","name":"\u00bfC\u00f3mo afect\u00f3 la pandemia el desarrollo profesional de los empleados y las organizaciones? - M\u00e9xico","isPartOf":{"@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/04\/Foto-Patricia-y-Mireia.jpg","datePublished":"2021-04-20T19:29:15+00:00","dateModified":"2021-04-20T23:29:51+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/#primaryimage","url":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/04\/Foto-Patricia-y-Mireia.jpg","contentUrl":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/04\/Foto-Patricia-y-Mireia.jpg","width":2300,"height":1533,"caption":"MDF011105. Patricia Debeljuh, Investigadora Asociada Centro CONFYE, Mar\u00eda del Carmen Bernal, Directora del Centro de Investigaciones de la Mujer en la Alta Direcci\u00f3n del Instituto Panamericano de Alta Direcci\u00f3n y Mireia Las Heras, Directora Centro Internacional Trabajo Familia de JESE Espa\u00f1a, durante la entrevista que ofreci\u00f3 a esta Agencia de Noticias, hoy en la ciudad de M\u00e9xico. NOTIMEX\/FOTO\/JAVIER LIRA OTERO\/JLO"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/2021\/04\/20\/como-afecto-la-pandemia-el-desarrollo-profesional-de-los-empleados-y-las-organizaciones\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00bfC\u00f3mo afect\u00f3 la pandemia el desarrollo profesional de los empleados y las organizaciones?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/#website","url":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/","name":"M\u00e9xico | Noti-America.com","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/#organization","name":"Noti-America LLC | M\u00e9xico","url":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/07\/LogoNA-4x3-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2020\/07\/LogoNA-4x3-1.jpg","width":1236,"height":1080,"caption":"Noti-America LLC | M\u00e9xico"},"image":{"@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/#\/schema\/person\/a2e478ba496331ce89bcd0c731cd6533","name":"rloaiza","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/190058e5d4427934610b99c45aa7a6558806850adedd53ddeddd194b04773e22?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/190058e5d4427934610b99c45aa7a6558806850adedd53ddeddd194b04773e22?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/190058e5d4427934610b99c45aa7a6558806850adedd53ddeddd194b04773e22?s=96&d=mm&r=g","caption":"rloaiza"},"url":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/author\/rloaiza\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6120"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6122,"href":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6120\/revisions\/6122"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noti-america.com\/site\/mexico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}