Noti-América (España)
Madrid,España

Durante el 2020 se habló mucho sobre el cambio drástico que los sectores empresariales estaban enfrentando. Esto llevó a algunos a analistas a la tarea de encontrar cuáles serían los sectores con más oportunidades de empleo para el 2021 y que tuvieran oportunidad de expansión y crecimiento contínuo para el 2022 y 2023. 

Durante las pasadas semanas estuve estudiando un poco el tema, ya que en la escuela de Marohu Marketing, Digital Coaching Group, queremos mantener vigente las ofertas académicas que hacemos disponibles para todos. 

Es importante saber cuáles son los trabajos con más futuro para así poder detectar cuáles serían esas habilidades nuevas que tendríamos que aprender para poder continuar trabajando y generando ingresos sin problema. 

Yo he visto como muchos profesionales se estancan por aferrarse a negocios que ya no tienen un arraigo en la población, queriendo vender productos y servicios que ya no le interesan a la gente. Hay que atreverse a cambiar, a innovar  y accionar entrando en zonas comerciales nuevas que el mundo nos presenta, aunque se tenga miedo en el proceso.

Según el Foro Económico Mundial: en los próximos tres años el 37 % del nuevo trabajo proyectado estará presente en el sector de la Economía del cuidado; el 17 %, en el de Ventas, Marketing y Contenido; el 16 %, en Datos e Inteligencia Artificial; el 12 %, en Desarrollo de Producto, y el mismo porcentaje en Ingeniería y Cloud Computing; y el 8%, en Gente y Cultura. Si bien las proyecciones para las profesiones de la Economía Verde, del 1,8 %, son bajas para el periodo que abarca el estudio, el Foro Económico Mundial señala que a largo plazo los empleos en este ámbito aumentarán debido al crecimiento de las políticas ambientales en todo el mundo.

 El informe también revela que 96 empleos en estos siete grupos profesionales están emergiendo en conjunto y de manera rápida, y se prevé que su crecimiento será del 51 % en los próximos años. A nivel general, los roles más solicitados y que presentarán un volumen alto de puestos de trabajo serán los de Especialistas en Inteligencia Artificial, Científicos de Datos, Especialistas en Customer Success e Ingenieros en Full Stack.

 El Foro Económico Mundial también detalla los empleos concretos que serán más demandados en cada grupo profesional y las habilidades que se necesitarán para poderlos ocupar, pues si bien algunos de estos trabajos existen actualmente, requerirán de nuevas competencias, especialmente las digitales y transversales, que se necesitarán para ocupar cualquier puesto.

Partiendo de esta información, aquí compartimos las profesiones emergentes que tendrán más demanda laboral en el 2021 en adelante. 

Los 7 sectores con más empleos en el 2021 son:

1. Médicos expertos en IA y análisis de datos: este grupo profesional relacionado a la salud y a los cuidados está registrando un incremento de 37% para el 2022. Ya se ve como las habilidades de los médicos deberán ir más allá del conocimiento médico. De ahora en adelante, hará falta que integren la tecnología.

2. Agile Coaching: Definitivamente la gestión del cambio es primordial para mantenerse vivo en el mundo empresarial. Esta profesión ha aumentado un 57% su demanda en el pasado año y se prevé que continúe en aumento hasta el 2023. La transformación digital es un eje importante de las empresas, por tal razón cada vez son más las ofertas laborales para las personas que conozcan las metodologías ágiles. Una de las metodologías ágiles más solicitadas en este momento es la METODOLOGÍA SCRUM. Es increíble cómo con tan solo una inversión de $500 dólares en una certificación de Scrum Master, puedes comenzar a generar ingresos de $1k y $3k al mes por la alta demanda que tiene esta profesión. Certificate como SCRUM MASTER (Incluye examen de Scrum Study) Avalado Globalmente.
3. Instaladores solares: La demanda de este sector va por el 67% desde el año 2018.  El Foro Económico Mundial pronostica que crecerá muchísimo cuando las políticas económicas medioambientales se consoliden.

4. Coaching Digital: Van de la mano del Coach Ágil. La transformación digital continúa en aumento. Cada vez son más las personas que comienzan a tratar de integrar la tecnología a sus vidas y a sus negocios. Para las generaciones que nacieron con el teléfono inteligente en la mano, es fácil utilizar la tecnología, pero siempre necesitan  un coach que les ayude a desarrollar las mejores estrategias digitales. Para los que nacieron fuera de la era digital, quizás tengan mucha experiencia emprendiendo, pero no saben cómo digitalizar los procesos de sus consolidados negocios. El Coaching Digital, en el pasado año 2019 tuvo un incremento de 23% y en el 2020 subió un 64% la demanda laboral. Yo les puedo decir, que vivo del Coaching Digital, que durante la pandemia, siempre hemos tenido negocio, no hemos parado de trabajar. El coaching digital es una de las profesiones más rentables y más necesarias en los tiempos que vivimos mundialmente. La oferta laboral de los coaches digitales es muy amplia, ya que puedes generar clientes de cualquier parte del mundo, es un negocio global.  Certificate como Coach Digital Profesional. Avalado en más de 170 países. 
5. Especialista en sostenibilidad: Es una de las profesiones de la economía verde con más proyección de futuro y de las que más ha crecido en el último trimestre de 2019 en este sector, según datos del informe Cognizant Jobs of the Future Index: First Annual Review (2020), elaborado por Cognizant Center for the Future of Work.  Los especialistas en sostenibilidad diseñan estrategias y actividades para disminuir el impacto ambiental de las empresas.

6. Consultor de Cloud: Las ventajas que supone el almacenamiento de información en la nube han generado un aumento de la demanda de un nuevo perfil emergente «con amplios conocimientos técnicos, capaz de diseñar las mejores soluciones cloud para cada organización», señala LinkedIn en su informe. El estudio indica que la demanda de consultores Cloud en España ha crecido un 48,78 % entre 2018 y 2019, siendo muy solicitados en sectores tan diversos como la Consultoría, el Marketing o las TIC. Entre las habilidades que requieren están el conocimiento de Amazon Web Services, Cloud Computing,TIBCO Businessworks, DevOps, entre otros sistemas.

7. Desarrollador Python: Python se ha convertido en un lenguaje de programación esencial, según el informe de LinkedIn, por ello la cantidad de desarrolladores Python ha crecido en un 48,73 % entre 2018 y 2019. El Foro Económico Mundial también vaticina en su estudio que estos profesionales serán cada vez más requeridos. Estos perfiles trabajan en áreas como las Tecnologías de la información, las Telecomunicaciones o los Servicios financieros. Sin embargo, serán más demandados en otros sectores como el marketing y la publicidad.

El 2020 activó nuevas profesiones, que aunque ya sabíamos que existían, la situación global que vivimos las torno en profesiones pertinentes. Hay muchas oportunidades laborales nuevas para generar ingresos. Incluso, si quieres crear un negocio, también son nuevas oportunidades que están naciendo o fortaleciéndose. 

Espero que este artículo te haya servido para meditar sobre este asunto laboral. Saber que, si en este momento estás pensando cómo puedes ganarte la vida, hay opciones. Hay muchas opciones, solo esta en ti, decidir cual de todas resuena contigo y accionar. Comenzar hoy a desarrollarse en esa nueva zona que selecciones. 

En Digital Coaching Group estamos listos para acompañarte en un proceso de adiestramiento para ayudarte a obtener las habilidades y competencias que te pondrán nuevamente en el ámbito laboral. ¡Tú puedes!

Aquí estamos para ti siempre. 

Verónica Rubio

Coach Digital & Ontológico

www.veronicarubio.net