Líderes digitales: la nueva forma de entender los negocio
NOTI-AMÉRICA (ESPAÑA)
Líderes digitales: la nueva forma de entender los negocio
La era de la transformación digital llegó y con ella la necesidad de adaptarse a los cambios constantes. Las organizaciones, e incluso los pequeños emprendedores, han reconocido la importancia de transformar su estrategia e incluso su modelo de negocio, para satisfacer al mercado en constante cambio. De modo que la Transformación se traduzca en nuevos clientes e innumerables beneficios al interior de la empresa. Pero en realidad muchos no saben exactamente de qué trata. ¿Qué es la transformación digital? Es un proceso adaptativo que pretende transformar desde la estrategia, modelo de negocio, procesos, entre otros, hasta integrar nuevas tecnologías en ciertas áreas de una empresa, organización o emprendimiento. La principal característica de la transformación digital es el cambio cultural, desde el mindset de loa liderazgos hasta la forma de trabajar de los colaboradores. Esto impacta directamente en aspectos fundamentales como la satisfacción del cliente. La transformación digital mira hacia el futuro y es un proceso activo y constante. Depende de cambiar conductas y formas de pensar. Se trata de dejar a un lado el conocimiento obsoleto y tardío para integrar solo el conocimiento valioso y eficaz.
¿En qué se fundamenta la transformación digital? Este es un proceso orientado al cliente, donde finalmente se generan mejores ingresos a la organización. No solo eso, se enfoca en vender una experiencia innovadora e inolvidable lo que conlleva a una recomendación que, como consecuencia, generará otro cliente. Es un círculo en el que todos se benefician.
Cuando abordamos una transformación digital hablamos de comenzar por una necesaria capacitación. Por una nueva forma de entender lo que ya sabíamos. Incluso, implica una nueva forma de liderazgo, de comunicación y de conocimiento del cliente. Esta transformación, como cualquiera, no puede darse de un momento a otro. Significa un cambio paulatino y progresivo. En este sentido el cambio irá de la mano con las capacidades que tenga la empresa. Es por ello que abrumarse tampoco es la idea, lo importante es comenzar.
Transformación digital en Latinoamérica
Toda transformación implica un aprendizaje.Cambiamos en la medida en que entendemos cómo hacerlo mejor. Para entender todos estos procesos estratégicos y adquirir las capacidades necesarias está Marcelo Muñoz, quien ha sido reconocido en toda Latinoamérica como un referente en Agilidad Empresarial y Transformación Digital, poniendo principal foco en las personas y los negocios. DR. Marcelo Muñoz ha preparado una serie de programas que están diseñados para profesionales, líderes, altos ejecutivos y profesionales que quieran escalar profesionalmente dentro de sus organizaciones, entregando una perspectiva completa necesaria para liderar en un mundo digital.
Programa de especialización en al era digital.
La incertidumbre continúa acelerándose en el entorno empresarial a medida que la tasa a la que surgen las nuevas tecnologías aumenta exponencialmente, todo mientras la competencia se vuelve cada vez más feroz. El dominio de los líderes establecidos nunca ha estado tan amenazado. Sin embargo, estos cambios también están creando enormes oportunidades.
El programa de Especialización en la era Digital está orientado al logro de la transformación digital certera.Este es un paso necesario para subirse en la ola del nuevo mundo y dominar los nuevos mercados.
Toda la información del programa en el siguiente link.
Detalles del programa por WS
| ESPAÑA + 34 910604217 | EEUU +1 3056770389
Puedes descargar el Best Seller Hackeando el cambio sin costo, en el siguiente link – http://marmunoz.biz
