{"id":9205,"date":"2024-05-07T05:44:23","date_gmt":"2024-05-07T05:44:23","guid":{"rendered":"https:\/\/noti-america.com\/site\/espana\/?p=9205"},"modified":"2024-05-07T05:46:16","modified_gmt":"2024-05-07T05:46:16","slug":"tendencias-en-recursos-humanos-que-deben-priorizarse-en-la-actualidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/espana\/2024\/05\/07\/tendencias-en-recursos-humanos-que-deben-priorizarse-en-la-actualidad\/","title":{"rendered":"Tendencias en Recursos Humanos que deben priorizarse en la actualidad"},"content":{"rendered":"<p><strong>Noti-Am\u00e9rica Espa\u00f1a<\/strong><br \/>\n<strong>Madrid<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em><strong>Estuvimos en entrevista exclusiva con Mar\u00eda Noel Foliatti qui\u00e9n es Asesora Laboral en Uruguay.<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Mar\u00eda Noel Foliatti es reclutadora y selecciona personal para las empresas, capacita, imparte coaching obteniendo mejoras y resultados, que favorecen tanto a las empresas como los trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>\u00bfQu\u00e9 cualidades debe poseer un futuro empleado que le ayudar\u00edan a generar mejores resultados en una empresa?<\/strong><br \/>\nEl empleado hoy en d\u00eda debe de tener Actitud estar dispuesto aprender y no limitarse, tener voluntad y ganas de seguir avanzando eso es un valor importante al momento de contratar al personal.<br \/>\nEso demuestra que la persona quiere salir adelante en la vida, desea mejorar y eso ayuda a la empresa a obtener resultados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>\u00bfC\u00f3mo defines la cultura de la empresa?<\/strong><br \/>\nLa cultura de una empresa debe ser clara, precisa y concreta con normas bien definidas, creencias y expectativas de lo que realmente quiere.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>\u00bfCu\u00e1les ser\u00edan las tendencias en HR que deben priorizarse en la actualidad?<\/strong><br \/>\nEl escuchar a sus trabajadores, plantear soluciones que ayuden a la empresa a seguir creciendo como a sus trabajadores.<br \/>\nDar oportunidades a las postulaciones tanto a gente sin experiencia como aquellos que tienen determinada edad y para el mercado son mayores para insertarse al trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>\u00bfCu\u00e1l es la forma m\u00e1s eficaz de resolver los conflictos entre trabajadores y directivos de nivel superior?<\/strong><br \/>\nLa forma m\u00e1s efectiva es escuchando ambas partes y buscar una soluci\u00f3n de negociaci\u00f3n donde los dos se beneficien .<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>\u00bfHas manejado o dirigido un equipo compuesto por trabajadores de diferentes or\u00edgenes?<br \/>\n<\/strong>Si he manejado y hay que contemplar comprender a cada persona desde el pa\u00eds que proviene entendiendo, que cada uno es como es sin dejar a un lado la reglamentaci\u00f3n y funcionamiento de la empresa llevando una<br \/>\nconvivencia lo m\u00e1s ameno posible.<\/p>\n<p>P\u00e1gina web\u00a0<a href=\"https:\/\/www.consultoraml.com.uy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.consultoraml.com.uy\/\">https:\/\/www.consultoraml.com.uy\/<\/a><\/p>\n<p>Instagram:<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/consultoraml\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.instagram.com\/consultoraml\/\">https:\/\/www.instagram.com\/consultoraml\/<\/a><\/p>\n<p>Facebook:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/consultoraml.com.uy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.facebook.com\/consultoraml.com.uy\">https:\/\/www.facebook.com\/consultoraml.com.uy<\/a><\/p>\n<p>Email:\u00a0<a href=\"mailto:consultoramyl2012@gmail.com\">consultoramyl2012@gmail.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Noti-Am\u00e9rica Espa\u00f1a Madrid &nbsp; Estuvimos en entrevista exclusiva con Mar\u00eda Noel Foliatti qui\u00e9n es Asesora Laboral en Uruguay. 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