{"id":5706,"date":"2022-01-03T12:44:23","date_gmt":"2022-01-03T12:44:23","guid":{"rendered":"https:\/\/noti-america.com\/site\/espana\/2022\/01\/03\/la-campana-de-rebajas-espera-generar-un-75-mas-de-empleos-que-el-ano-pasado\/"},"modified":"2022-01-03T16:44:28","modified_gmt":"2022-01-03T16:44:28","slug":"la-campana-de-rebajas-espera-generar-un-75-mas-de-empleos-que-el-ano-pasado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/espana\/2022\/01\/03\/la-campana-de-rebajas-espera-generar-un-75-mas-de-empleos-que-el-ano-pasado\/","title":{"rendered":"La campa\u00f1a de rebajas espera generar un 7,5% m\u00e1s de empleos que el a\u00f1o pasado"},"content":{"rendered":"

Nota de Prensa – Comunicae Media<\/p>\n

Adecco, l\u00edder mundial en la gesti\u00f3n de Recursos Humanos, prev\u00e9 que durante los meses de enero y febrero se experimente un repunte de la contrataci\u00f3n que supondr\u00eda la firma de m\u00e1s de 176.000 contratos en nuestro pa\u00eds. Hace un a\u00f1o, se firmaron 164.055 contratos en este periodo, que supon\u00edan una ca\u00edda del 7% con respecto a 2020, por lo que, de cumplirse las expectativas, se estar\u00eda en niveles de contrataci\u00f3n similares a las del \u00faltimo periodo de rebajas prepandemia<\/strong><\/p>\n

Arranca un nuevo a\u00f1o y con \u00e9l \u201cla \u00e9poca de rebajas\u201d. Los comercios cada vez adelantan m\u00e1s estos descuentos para darle un impulso a sus ventas en los primeros d\u00edas del a\u00f1o. El empleo y la econom\u00eda se benefician de esta campa\u00f1a y surgen nuevas posiciones y oportunidades laborales, que en los dos \u00faltimos a\u00f1os se han visto modificadas por los cambios en los h\u00e1bitos de consumo, como consecuencia de la pandemia con la que se convive desde marzo de 2020.<\/p>\n

Como ha ocurrido con las campa\u00f1as de Navidad y el\u00a0Black Friday<\/em>, este a\u00f1o la campa\u00f1a de rebajas ser\u00e1 especial. Con la sexta ola del virus golpeando a la sociedad, nuevas restricciones y medidas se establecen en las diferentes autonom\u00edas y eso plantea de nuevo diferentes escenarios para este periodo de rebajas.<\/p>\n

Como ha venido ocurriendo en los \u00faltimos dos a\u00f1os, la fuerza de las contrataciones se centrar\u00e1 en el\u00a0e-commerce<\/em>\u00a0y no tanto en la tienda f\u00edsica que puede verse afectada por restricciones de aforos y horarios dependiendo de c\u00f3mo siga evolucionando la situaci\u00f3n epidemiol\u00f3gica, y de la preferencia de los usuarios por evitar aglomeraciones y zonas comerciales ante el elevado n\u00famero de contagios.<\/p>\n

As\u00ed, en este contexto,\u00a0Adecco<\/a>, l\u00edder mundial en la gesti\u00f3n de Recursos Humanos, prev\u00e9 que durante los meses de enero y febrero se experimente un repunte de la contrataci\u00f3n de un 7,5% con respecto al mismo periodo del a\u00f1o anterior, que supondr\u00eda la firma de m\u00e1s de 176.000 contratos en nuestro pa\u00eds. Hace un a\u00f1o, se firmaron 164.055 contratos en este periodo, que supon\u00edan una ca\u00edda del 7% con respecto a 2020, por lo que, de cumplirse las expectativas, pr\u00e1cticamente se igualar\u00edan las contrataciones a las del \u00faltimo periodo de rebajas prepandemia.<\/p>\n

Esta campa\u00f1a supondr\u00e1 una continuaci\u00f3n de la tendencia experimentada durante el periodo de\u00a0Black Friday<\/em>\u00a0y Navidad, con el auge del e-Commerce. Como es habitual en las rebajas, el comercio f\u00edsico y el\u00a0retail<\/em>\u00a0ser\u00e1n tambi\u00e9n protagonistas, aunque crear\u00e1n empleo a menor ritmo que otros a\u00f1os, dependiendo de las restricciones de cada zona.<\/p>\n

El ya citado e-Commerce, el gran consumo, la alimentaci\u00f3n, la distribuci\u00f3n, la log\u00edstica, y el transporte ser\u00e1n los sectores m\u00e1s beneficiados y los que seguir\u00e1n generando empleo en esta \u00e9poca.<\/p>\n

Gracias al e-Commerce, en estas fechas aumentar\u00e1 la necesidad de personal para la distribuci\u00f3n y preparaci\u00f3n de los env\u00edos online, por ello los perfiles m\u00e1s buscados ser\u00e1n: empaquetadores, mozos, preparadores de pedidos, carretilleros y los conocidos como profesionales de \u00faltima milla. El comercio f\u00edsico tambi\u00e9n demandar\u00e1 perfiles como promotores comerciales, ayudantes en tienda, cajeros, y personal para perfumer\u00eda, jugueter\u00eda, cosm\u00e9tica, electr\u00f3nica, etc. Se buscar\u00e1n sobre todo comerciales y dependientes con experiencia.<\/p>\n

La campa\u00f1a de rebajas en las autonom\u00edas<\/strong>
\nEn cuanto a la distribuci\u00f3n regional de la campa\u00f1a de rebajas, si se atiende al incremento interanual de la contrataci\u00f3n, previsiblemente todas las comunidades experimentar\u00e1n mejoras, pues las previsiones apuntan a que se generar\u00e1 entre un 4% y un 10% m\u00e1s de empleo que en 2021, cuando la situaci\u00f3n en el pa\u00eds era muy diferente (restricciones a la movilidad, horarios y aforos).<\/p>\n

En cambio, si se observa la cifra absoluta de contratos previstos, un a\u00f1o m\u00e1s Catalu\u00f1a se sit\u00faa a la cabeza, siendo la comunidad aut\u00f3noma que m\u00e1s contrataciones realice, cerca de las 28.100.<\/p>\n

Detr\u00e1s de ella, se situar\u00eda en esta ocasi\u00f3n la Comunidad Valenciana, que recupera parte del turismo cerrado hace un a\u00f1o y tiene presencia destacada de la log\u00edstica, con unos 24.850 empleos previstos, seguida muy de cerca por la Comunidad de Madrid, que a pesar de ser la regi\u00f3n donde est\u00e1 previsto el mayor incremento interanual (10%), se quedar\u00e1 tercera con 24.570 contratos.<\/p>\n

Superar\u00e1 los 22.650 contratos la Regi\u00f3n de Murcia y los 21.450 Andaluc\u00eda, que cerrar\u00e1n el\u00a0top 5<\/em>. Entre las cinco aglutinar\u00e1n pr\u00e1cticamente el 69% del empleo que se generar\u00e1 en estos dos meses.<\/p>\n

A partir de este punto, las contrataciones descienden notablemente en cuanto a n\u00famero absoluto de contratos firmados. Aqu\u00ed se ubican Galicia, con cerca de 9.850 empleos, Castilla y Le\u00f3n, con m\u00e1s de 8.950 contrataciones previstas, y Castilla-La Mancha, donde se crear\u00e1n casi 8.000 nuevos puestos de trabajo.<\/p>\n

Entre los 7.200 y los 6.000 empleos se posicionan Arag\u00f3n (7.150), el Pa\u00eds Vasco (6.600) y Navarra (6.070). Tras ellas, con un nuevo escal\u00f3n en el n\u00famero de contratos se ubicar\u00edan Cantabria (2.500), Asturias, donde se esperan alcanzar cerca de las 1.860 contrataciones, dependiendo de la situaci\u00f3n sanitaria, Canarias (1.600) y La Rioja, con la previsi\u00f3n de 1.150 nuevos puestos de trabajo.<\/p>\n

El ranking auton\u00f3mico lo cierran las regiones de Extremadura, con 580 nuevos empleos previstos, y Baleares, con casi 400 contratos.<\/p>\n

El comercio electr\u00f3nico: el mayor beneficiado en las rebajas<\/strong>
\nCada a\u00f1o las rebajas crean nuevas oportunidades de empleo en nuestro pa\u00eds, y tradicionalmente el sector m\u00e1s reforzado en este periodo es el del comercio, que demanda la incorporaci\u00f3n de profesionales que agilicen el alto volumen de trabajo que se concentra en estas fechas.<\/p>\n

Los sectores que se ven beneficiados por el incremento del consumo durante la campa\u00f1a de rebajas, al igual que sucedi\u00f3 en Navidad y sus predecesoras, el\u00a0Black Friday<\/em>\u00a0y el\u00a0Ciber Monday,<\/em>\u00a0son el gran consumo (perfumer\u00eda, cosm\u00e9tica, jugueter\u00eda, electr\u00f3nica, telefon\u00eda, etc.) y las \u00e1reas de atenci\u00f3n al cliente o fuerza de ventas en los que se generan m\u00e1s puestos de trabajo.<\/p>\n

Es por ello que, en estas fechas, las empresas buscan dependientes, promotores, comerciales, teleoperadores y azafatas. Tambi\u00e9n es necesaria la incorporaci\u00f3n de personal para la distribuci\u00f3n y el\u00a0retail\u00a0<\/em>como reponedores, responsables de stock o cajeros y trabajadores encargados del transporte.<\/p>\n

Entre los perfiles m\u00e1s demandados se encuentra el personal de perfumer\u00eda, cosm\u00e9tica, jugueter\u00eda, electr\u00f3nica, imagen, sonido e industria textil, especialmente dependientes, ayudantes de caja o promotores comerciales. La mayor\u00eda de estos perfiles son contratados para impulsar la fuerza de ventas y para ofrecer servicios de atenci\u00f3n al cliente.<\/p>\n

Sin embargo, este pasado a\u00f1o -el segundo tan at\u00edpico donde se ha vivido una pandemia mundial sin precedentes- ha provocado un cambio en los h\u00e1bitos de consumo de los espa\u00f1oles, y se han generado otros nuevos que se mantendr\u00e1n en el tiempo o que incluso permanecer\u00e1n incorporados para siempre. Estas nuevas costumbres de compra han provocado que otros sectores se hayan visto beneficiados en aras de cumplir con el incremento de su demanda. Son los sectores vinculados al e-Commerce, la tecnolog\u00eda, la alimentaci\u00f3n, la distribuci\u00f3n, el\u00a0retail,<\/em>\u00a0la log\u00edstica y el transporte, entre otros.<\/p>\n

Estos \u00faltimos a\u00f1os se aprecia una importante evoluci\u00f3n en esta \u00e1rea. Ya no solo se demanda personal para las tiendas f\u00edsicas, sino que, gracias al comercio online, se ha visto reforzada la incorporaci\u00f3n de trabajadores destinados a la preparaci\u00f3n y la distribuci\u00f3n de los pedidos realizados a trav\u00e9s del e-Commerce: empaquetadores, mozos, preparadores de pedidos, carretilleros y los conocidos como trabajadores de \u00faltima milla.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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