{"id":4308,"date":"2021-02-11T18:32:53","date_gmt":"2021-02-11T18:32:53","guid":{"rendered":"https:\/\/noti-america.com\/site\/espana\/2021\/02\/11\/spring-professional-oferta-mas-de-500-empleos-para-mandos-intermedios-medios-y-directivos\/"},"modified":"2021-02-11T22:33:15","modified_gmt":"2021-02-11T22:33:15","slug":"spring-professional-oferta-mas-de-500-empleos-para-mandos-intermedios-medios-y-directivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/espana\/2021\/02\/11\/spring-professional-oferta-mas-de-500-empleos-para-mandos-intermedios-medios-y-directivos\/","title":{"rendered":"Spring Professional oferta m\u00e1s de 500 empleos para mandos intermedios, medios y directivos"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Nota de Prensa<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La consultora de selecci\u00f3n del Grupo Adecco busca actualmente cubrir m\u00e1s de 500 vacantes en toda Espa\u00f1a, que van desde abogados\/as, socios\/as de banca privada, data scientists, data analysts, digital marketing specialists o delegados\/as comerciales hasta contables, fiscalistas, product managers, ingenieros\/as en diferentes especialidades, DUEs, ginec\u00f3logos\/as o traumat\u00f3logos\/as, jefes\/as de obra, entre otros<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hace unos d\u00edas, el\u00a0<a href=\"https:\/\/www.adeccoinstitute.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Adecco Group Institute<\/a>, el centro de estudios y divulgaci\u00f3n del Grupo Adecco, presentaba los \u00faltimos datos del paro: la cifra de desempleados en nuestro pa\u00eds asciende a 3.964.353 personas, lo que supone un aumento interanual de 710.500 desempleados (+21,8%), y hay que recordar que son 739.000 los trabajadores que siguen en ERTE.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La crisis derivada de la COVID-19 ha tra\u00eddo unas consecuencias devastadoras en el mercado laboral: en Espa\u00f1a se ha llevado por delante un mill\u00f3n de empleos (hasta llegar a una tasa de desempleo del 17%), y dos millones de aut\u00f3nomos y m\u00e1s de 130.000 empresas han desaparecido. La tercera ola de contagios, la lentitud de la vacunaci\u00f3n y las severas restricciones, dificultan la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica, pero pese a ello hay algunas noticias positivas. \u201cPara el pr\u00f3ximo mes de febrero, se espera al fin un ligero incremento intermensual de la afiliaci\u00f3n (18,89 millones; -1,8% interanual) y un leve descenso del paro, tras las subidas de diciembre y enero\u201d, preve\u00eda Javier Blasco, director del Adecco Group Institute.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde el lado de la contrataci\u00f3n y las ofertas de empleo, muchos sectores y perfiles se han visto afectados por la pandemia, pero otros se han transformado o han incrementado su demanda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este contexto\u00a0<a href=\"http:\/\/www.springspain.com\/es-es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Spring Professional,<\/a>\u00a0la consultora de selecci\u00f3n de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, oferta m\u00e1s de 500 empleos de car\u00e1cter indefinido en toda Espa\u00f1a en distintos sectores de actividad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La consultora de selecci\u00f3n del Grupo Adecco busca actualmente cubrir vacantes que van desde abogados\/as, socios\/as de banca privada, data scientists, data analysts, digital marketing specialists o delegados\/as comerciales hasta contables, fiscalistas, product managers, ingenieros\/as en diferentes especialidades, DUEs, ginec\u00f3logos\/as o traumat\u00f3logos\/as, jefes\/as de obra, entre otros, entre otros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Perfiles que pueden ser muy diferentes por su formaci\u00f3n y especificidades pero que comparten todos ellos un denominador com\u00fan: ser estrat\u00e9gicos y estar adaptados -o ser capaces de hacerlo con rapidez- a la incertidumbre que 2021 todav\u00eda llevar\u00e1 aparejada en muchos aspectos laborales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sectores con m\u00e1s ofertas de empleo<\/strong><br \/>\nLos sectores que m\u00e1s empleos est\u00e1n ofertando y que concentran la mayor parte de estas 500 vacantes son IT, Industria, Sales&amp;Marketing, Finanzas&amp;Legal, y Life Science.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante el pasado 2020 los perfiles del sector de las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y las Comunicaciones incrementaron su protagonismo en las ofertas de empleo hasta convertirse en los m\u00e1s demandados solo por detr\u00e1s de los profesionales sanitarios. Se estima que un 8% del total de empleos creados entre marzo y mayo correspondi\u00f3 al \u00e1rea IT. En este 2021 se mantiene una alta oferta de profesionales que ayuden a las empresas a realizar la transformaci\u00f3n digital que necesitan y tambi\u00e9n ser\u00e1n especialmente cotizados los perfiles relacionados con el Big Data y la ciberseguridad. Algunas de las posiciones m\u00e1s ofertadas en este sector son Ingenieros\/as, DevOps, Programadores\/as, T\u00e9cnicos\/as de sistemas y de redes o de soporte, Fullstack developers, Fronted developers, Java developers, Consultores\/as, Data Scientist, Data Analyst, Data Architect, etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Industria est\u00e1 viviendo un repunte muy positivo en las ofertas, ya que en 2020 fue uno de los sectores con mayor tasa de paralizaci\u00f3n completa y donde se produjo un mayor n\u00famero de despidos. La pandemia puso de manifiesto la fragilidad de la industria frente a otros pa\u00edses y, sobre todo, la necesidad de acelerar su transformaci\u00f3n digital. Las empresas est\u00e1n ahora obligadas a optimizar sus estructuras con ayuda de la tecnolog\u00eda si quieren ser m\u00e1s productivas y competitivas. La adopci\u00f3n de la digitalizaci\u00f3n en la industria oferta nuevos perfiles t\u00e9cnicos procedentes de carreras STEM y con formaci\u00f3n en integraci\u00f3n de sistemas, automatizaci\u00f3n, gesti\u00f3n de operaciones, y expertos\/as en el an\u00e1lisis de datos para mejorar las plantas industriales. Ingenieros\/as (Industriales, Hidr\u00e1ulicos, Dise\u00f1o El\u00e9ctrico, Comercial, etc.), T\u00e9cnicos\/as SAT, Coordinadores\/as, Comerciales, Responsables de Operaciones, Responsables de planta, Jefes\/as de Obra, etc.\u00a0son algunas de las posiciones ofertadas por Spring Professional, en \u00e1reas tan diversas como energ\u00eda, log\u00edstica y sector agr\u00edcola.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El sector de Sales&amp;Marketing gracias, sobre todo, al comercio online, ha sido una de las pocas \u00e1reas beneficiadas por la situaci\u00f3n de emergencia que se ha\u00a0vivido durante meses. La automatizaci\u00f3n del marketing (marketing program\u00e1tico) y el Big Data est\u00e1n siendo claves para esta \u00e1rea, por lo que las empresas del sector ofertan m\u00e1s Ingenieros\/as, Digital Marketing Specialists, Responsables y Delegados\/as Comerciales, Product Managers, Desarrolladores\/as de Negocio, Comerciales, KAM, etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En Finanzas&amp;Legal el reto principal es seguir automatizando y mejorando los procesos de trabajo que contin\u00faan siendo muy manuales. En este \u00e1mbito, la crisis provocada por la pandemia ha acrecentado la oferta de profesionales especializados como Abogados\/as, Analistas Financieros, Socios\/as de banca privada, Fiscalistas, Auditores\/as, Contables, y Asesores\/as tanto fiscales como laborales, jur\u00eddicos, de banca, etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El sector Life Science ha mostrado una gran fortaleza desde el inicio de la COVID-19 y es uno de los que ha tenido mayor crecimiento durante este \u00faltimo a\u00f1o, que ha puesto de manifiesto la necesidad de proteger a los sanitarios, y de invertir m\u00e1s en investigaci\u00f3n para estar a la vanguardia cient\u00edfica. Para numerosos expertos, es uno de los sectores que puede liderar la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica de nuestro pa\u00eds. La posici\u00f3n m\u00e1s ofertada es la de Enfermero\/a pero hay una gran cantidad de especialidades m\u00e9dicas ofertadas como: Ginecolog\u00eda, Urolog\u00eda, Pediatr\u00eda, Psiquiatra, Oftalmolog\u00eda, Traumatolog\u00eda, Dermatolog\u00eda o Medicina del Trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Oferta por regiones<\/strong><br \/>\nSi se atiende al reparto geogr\u00e1fico del empleo, las regiones con la mayor oferta son, como viene siendo habitual, la Comunidad de Madrid, Catalu\u00f1a, el Pa\u00eds Vasco y la Comunidad Valenciana.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Comunidad de Madrid est\u00e1 ofertando 160 posiciones intermedias, medias o directivas, y entre ellas hay puestos como: Administrador\/a Openshift, Digital Marketing Specialist, Director\/a T\u00e9cnico, Jefe\/a de Obra, Responsable Comercial, Senior NPL, Ingeniero\/a Hidr\u00e1ulico, Ingeniero\/a Industrial de Instalaciones, Ingeniero\/a T\u00e9cnico Comercial, Ingeniero\/a SW .Net, etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con 110 ofertas de empleo activas le sigue Catalu\u00f1a, con vacantes como Agente Colaborador de Banca, Enfermero\/a UCI, Ingeniero\/a de control, Technical Sales Engineer, Senior Scientist, T\u00e9cnico SAT, Responsable de Compras, Auditor\/a Senior, Asesor\/a Fiscal, Java Developer Senior, etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el Pa\u00eds Vasco se ofertan 55 puestos como Enfermero\/a, Director\/a Regional Comercial, Programador\/a Java, Gestor\/a de proyectos de climatizaci\u00f3n, Dise\u00f1ador\/a Gr\u00e1fico para entorno Web y Digital, Dermat\u00f3logo\/a, Digital Marketing Manager, Ingeniero\/a de Software Java, M\u00e9dico del Trabajo, Chief Technology Officer (CTO), etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por su parte, la Comunidad Valenciana cuenta con 40 ofertas de empleo tan diversas como: Consultor\/a Navision, Export Area Manager, Analista\/desarrollador Full Stack Developer Java, Ingeniero\/a Lean Manufacturing, Responsable jur\u00eddico, Programador\/a Prestashop, Delegado\/a Comercial, L\u00edder de Montaje, Plant Manager, Desarrollador\/a Frontend, etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aunque est\u00e1n son las autonom\u00edas con m\u00e1s ofertas disponibles, no son las \u00fanicas. Spring Professional tambi\u00e9n est\u00e1 seleccionando talento en zonas como Zaragoza, Pontevedra, A Coru\u00f1a, M\u00e1laga, C\u00e1diz, C\u00f3rdoba, Las Palmas, Toledo, Murcia, Burgos, Le\u00f3n, Valladolid, Asturias, Cantabria, Navarra, etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todos los interesados\/as pueden consultar las vacantes disponibles e inscribirse en las ofertas a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web\u00a0<strong><a href=\"http:\/\/www.springspain.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.springspain.com<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nota de Prensa La consultora de selecci\u00f3n del Grupo Adecco busca actualmente cubrir m\u00e1s de 500 vacantes en toda Espa\u00f1a, que van desde abogados\/as, socios\/as de banca privada, data scientists, data analysts, digital 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