NOTI-AMERICA.COM | ESPA\u00d1A<\/p>\n
El coste por hora trabajada subi\u00f3 un 2,3% en el cuarto trimestre de 2024 respecto al mismo periodo de 2023, una tasa 3,1 puntos inferior a la del trimestre previo, seg\u00fan los datos provisionales del \u00cdndice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados este lunes por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE).<\/p>\n
Con el repunte del periodo octubre-diciembre de 2024, el menos pronunciado desde el segundo trimestre del a\u00f1o (+1,8%), el coste laboral encadena 14 trimestres de alzas interanuales.<\/p>\n
Por componentes, el coste salarial se increment\u00f3 en el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o pasado un 2,2% en relaci\u00f3n al mismo trimestre de 2023, mientras que los otros costes subieron un 2,6%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, creci\u00f3 un 2,7% interanual entre octubre y diciembre de 2024.<\/p>\n
Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, el coste laboral por hora trabajada avanz\u00f3 un 3,7% en el cuarto trimestre de 2024 en relaci\u00f3n al mismo periodo de 2023, una tasa 1,1 puntos inferior a la del trimestre previo y la menor en dos a\u00f1os. Con este repunte, se encadenan tambi\u00e9n 14 trimestres de tasas positivas en la serie corregida.<\/p>\n
Dentro de esta serie, el coste salarial experiment\u00f3 en el cuarto trimestre del a\u00f1o pasado un alza del 3,6%, mientras que los otros costes se incrementaron un 3,8%.<\/p>\n
En tasa trimestral (cuarto trimestre de 2024 sobre tercer trimestre del mismo a\u00f1o), el coste laboral por hora trabajada aument\u00f3 un 0,3% en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario, una tasa 1,2 puntos inferior a la del trimestre anterior y la m\u00e1s moderada desde el segundo trimestre de 2022. Pese a ello, con esta subida tambi\u00e9n se acumulan ya 14 trimestres de alzas trimestrales.<\/p>\n
Sin tener en cuenta el ajuste estacional y de calendario, el coste laboral se increment\u00f3 un 1,2% entre octubre y diciembre de 2024 debido, fundamentalmente, al mayor peso de los pagos extraordinarios respecto al trimestre previo. El coste salarial subi\u00f3 un 3,9% trimestral y los otros costes disminuyeron un 6%, en tanto que el coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, descendi\u00f3 un 5%.<\/p>\n
Las actividades que registraron los mayores incrementos interanuales del coste salarial por hora en el cuarto trimestre de 2024 fueron las actividades financieras y de seguros (+6,8%), actividades art\u00edsticas (+5,1%), otros servicios (+3,7%) y actividades sanitarias (+3,1%).<\/p>\n
El coste laboral tambi\u00e9n registr\u00f3 sus mayores incrementos interanuales en actividades financieras y de seguros (+6,1%) y actividades art\u00edsticas (+4,6%), seguido de las industrias extractivas (+4,4%) y los otros servicios (+3,5%).<\/p>\n
En la hosteler\u00eda, el coste salarial subi\u00f3 un 2,1% interanual en el cuarto trimestre de 2024, en tanto que el coste laboral se increment\u00f3 un 1,8%.<\/p>\n
Por su parte, dentro de la serie desestacionalizada, las actividades donde m\u00e1s aumentaron los costes laborales en el cuarto trimestre en relaci\u00f3n al mismo periodo de 2023 fueron tambi\u00e9n las actividades financieras y de seguros (+6%); industrias extractivas (+5,9%), y actividades art\u00edsticas (+5,7%).<\/p>\n
Por contra, el coste laboral registr\u00f3 los menores aumentos interanuales en la construcci\u00f3n (+1,8%), las actividades inmobiliarias (+2,1%) y en Administraci\u00f3n p\u00fablica y defensa; Seguridad Social obligatoria (+2,2%).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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