{"id":8707,"date":"2020-05-20T01:37:41","date_gmt":"2020-05-20T01:37:41","guid":{"rendered":"http:\/\/noti-america.com\/site\/ecuador\/?p=8707"},"modified":"2020-05-20T01:37:41","modified_gmt":"2020-05-20T01:37:41","slug":"los-gigantes-tecnologicos-no-planean-regresar-a-oficinas-pronto-y-tal-vez-nunca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/ecuador\/2020\/05\/20\/los-gigantes-tecnologicos-no-planean-regresar-a-oficinas-pronto-y-tal-vez-nunca\/","title":{"rendered":"Los gigantes tecnol\u00f3gicos no planean regresar a oficinas pronto\u2026 y tal vez, nunca"},"content":{"rendered":"
REDACCI\u00d3N NOTI AM\u00c9RICA (ECUADOR)<\/p>\n
Frente a la COVID-19, Twitter, Google y Amazon han tomado medidas inesperadas para todos sus colaboradores.<\/strong><\/p>\n
<\/p>\n
La ansiedad y desesperaci\u00f3n invaden a la poblaci\u00f3n de muchos pa\u00edses ante las medidas de desconfinamiento que se tomar\u00e1n dependiendo de la situaci\u00f3n de cada una de las localidades frente a la pandemia por COVID-19. Muchos deseamos saber qu\u00e9 nos depara el futuro, pero a la fecha a\u00fan nos mantenemos en incertidumbre.<\/p>\n
Hace unos d\u00edas, una entrevista realizada por la periodista Denisse Maerker caus\u00f3 inquietud en la sociedad Mexicana. Ella cuestion\u00f3 al Dr. L\u00f3pez Gatell, titular de la Subsecretar\u00eda de Prevenci\u00f3n y Promoci\u00f3n de la Salud, en la Secretar\u00eda de Salud de M\u00e9xico, sobre cu\u00e1ndo ser\u00eda posible volver a la vida que ten\u00edamos antes. A lo que el epidemi\u00f3lgo respondi\u00f3: \u00abYo dir\u00eda que lo m\u00e1s probable es que nunca\u00bb.<\/p>\n
La audiencia result\u00f3 sorprendida por dicha afirmaci\u00f3n, sin embargo, la probabilidad de que su pron\u00f3stico se convierta en realidad es bastante alta.<\/p>\n
Muestra de ello la est\u00e1n dando grandes empresas expertas en tecnolog\u00eda en el mundo, tal es el caso de\u00a0Twitter, Google y Amazon<\/strong>. \u00bfQuieres saber qu\u00e9 han decidido hasta la fecha? Te platicamos a detalle.<\/p>\n
Los gigantes tecnol\u00f3gicos no planean regresar a oficinas pronto\u2026 y tal vez, nunca<\/h2>\n
Twitter, Google y Amazon son empresas que como muchas otras sol\u00edan trabajar de forma presencial directamente en sus corporativos, contando con algunas facilidades de laborar v\u00eda remota en ciertos casos.<\/p>\n
Empero, frente a la emergencia sanitaria causada por la propagaci\u00f3n de COVID-19, las tres empresas magnates decidieron salvaguardar el bienestar de sus colaboradores y optaron por realizar home office. Pero\u2026 \u00bfdurante cu\u00e1nto tiempo? Al parecer ellas no planean regresar a las oficinas pronto\u2026 y tal vez, nunca.<\/p>\n
Twitter<\/h2>\n
Twitter, la plataforma dedicada al servicio de\u00a0microblogging<\/em>, fue una de las primeras en enviar a su fuerza laboral a casa desde el 11 de marzo, cuando la pandemia se intensific\u00f3. No obstante, de acuerdo con\u00a0The Washington Post<\/em>, ahora ser\u00e1 la primera que ha decidido que su forma de trabajo remoto se convierta en una opci\u00f3n permanente.<\/p>\n<\/figure>\n
Twitter anunci\u00f3 el martes que los empleados que pudieron continuar trabajando desde casa, o posiblemente en cualquier otro lugar que los haga felices y productivos, podr\u00e1n continuar haci\u00e9ndolo de forma permanente. Pero,\u00a0la pol\u00edtica no se aplicar\u00e1<\/strong>\u00a0a los empleados que tienen que realizar labores de forma presencial, tal es el caso de mantener las oficinas o la tecnolog\u00eda, como los servidores.<\/p>\n
La apertura de oficinas ser\u00e1 nuestra decisi\u00f3n, cuando y si nuestros empleados regresan, ser\u00e1 suya.<\/p>\n
Jennifer Christie, directora de recursos humanos de Twitter.<\/cite><\/p><\/blockquote>\n
La opci\u00f3n puede sonar a que posiblemente podr\u00edan perder el control de sus colaboradores, pero no es as\u00ed, los gerentes recurren a un\u00a0software<\/em>\u00a0de vigilancia para asegurarse de que estos se encuentren trabajando realmente desde casa o un lugar similar.<\/p>\n
Las oficinas principales de Twitter, incluida la sede en San Francisco, abrir\u00e1 hasta septiembre y afirman que tomar\u00e1n precauciones adicionales cuando los colaboradores vuelvan. Hasta su \u00faltimo informe de ganancias, la compa\u00f1\u00eda cuenta con 5.100 empleados en m\u00e1s de 35 oficinas en todo el mundo.<\/p>\n<\/figure>\n
Todos los eventos en persona se cancelan por el resto del a\u00f1o, y considerar\u00e1n si se realizar\u00e1n eventos en 2021. Los viajes de negocios tambi\u00e9n estar\u00e1n en espera hasta septiembre.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda dijo en su blog que afortunadamente, aun antes de la pandemia, ya estaba configurada para tener una fuerza laboral descentralizada, y eso facilit\u00f3 la transici\u00f3n repentina.<\/p>\n
Los \u00faltimos meses han sido una prueba inesperada de ese sistema, y \u200b\u200bTwitter dice que ha demostrado que funciona<\/strong>:<\/p>\n
Si nuestros empleados tienen una funci\u00f3n y una situaci\u00f3n que les permite trabajar desde casa y quieren continuar haci\u00e9ndolo para siempre, haremos que eso suceda, si no, nuestras oficinas ser\u00e1n c\u00e1lidas y acogedoras.<\/p>\n
Jennifer Christie, directora de recursos humanos de Twitter,<\/cite><\/p><\/blockquote>\n
Google<\/h2>\n
Google, el motor de b\u00fasqueda m\u00e1s utilizado en la Web, ha decidido extender su pol\u00edtica de trabajo desde casa para el resto del 2020.<\/p>\n
The verge<\/em>\u00a0comparte que de inicio se previ\u00f3 que los colaboradores volver\u00edan a las oficinas el 1 de junio, ya que la forma de trabajo remoto se implement\u00f3 a cuando comenz\u00f3 el mes de marzo, empero, el CEO Sundar Pichai, les dijo a los empleados que probablemente trabajar\u00e1n desde su casa hasta fin de a\u00f1o.<\/p>\n<\/figure>\n
Seg\u00fan Pichai, los colaboradores cuyo trabajo requiere estar f\u00edsicamente en la oficina podr\u00e1n regresar en junio o julio, pero con mayores precauciones de seguridad y una experiencia \u00abdiferente\u00bb en la oficina.<\/p>\n
Cabe resaltar que las oficinas de este corporativo se han caracterizado por ser unas de las mejores en el mundo y hasta es considerado \u00abel mejor lugar para trabajar\u00bb. Su filosof\u00eda es que sus\u00a0Googlers<\/strong> -trabajadores de Google- puedan desarrollarse al m\u00e1ximo, tanto f\u00edsica, mental y laboralmente. Lo que nos hace preguntarnos \u00bfc\u00f3mo ser\u00e1 esta nueva experiencia de oficina de la que habla Sundar Pichai?<\/p>\n
Amazon<\/h2>\n
Reciente informaci\u00f3n de\u00a0Reuters<\/em>, afirma que Amazon. com Inc, la compa\u00f1\u00eda estadounidense de comercio electr\u00f3nico y servicios de computaci\u00f3n, ha comunicado a su personal que puede realizar trabajo remoto al menos hasta el 2 de octubre, ya que se enfrentan a un escrutinio sobre las condiciones en su pa\u00eds.<\/p>\n<\/figure>\n
Sin embargo, la declaraci\u00f3n no espec\u00edfico qu\u00e9 parte de la fuerza laboral general de la compa\u00f1\u00eda cubr\u00eda y qu\u00e9 roles:<\/p>\n
Los empleados que trabajan en una funci\u00f3n que se puede realizar de manera efectiva desde casa pueden hacerlo hasta al menos el 2 de octubre.<\/p>\n
Portavoz de Amazon<\/cite><\/p><\/blockquote>\n
La empresa afirma que se encuentra invirtiendo fondos en medidas de seguridad para los empleados que desean acudir a la oficina \u00aba trav\u00e9s de distanciamiento f\u00edsico, limpieza profunda, controles de temperatura y la disponibilidad de recubrimientos faciales y desinfectante para manos\u00bb.<\/p>\n
Por otra parte, Amazon podr\u00eda enfrentar algunos conflictos debido a que de acuerdo a la fiscal general de Nueva York, Letitia James, la empresa pudo haber violado las medidas de seguridad y las pr\u00e1cticas laborales en medio del brote del virus cuando despidi\u00f3 a un l\u00edder de protesta de almac\u00e9n en marzo.<\/p>\n<\/figure>\n
Los trabajadores de los almacenes y otras instalaciones se han mantenido operativos para mantener las entregas a los clientes atrapados en sus hogares en los cierres obligatorios del gobierno, mientras empleados han estado trabajando desde casa.<\/p><\/blockquote>\n
La compa\u00f1\u00eda aument\u00f3 el pago de horas extras para los trabajadores del almac\u00e9n y\u00a0contrat\u00f3 a 175,000 personas<\/strong>\u00a0el mes pasado, mientras que los minoristas rivales tuvieron que cerrar las tiendas, lo que la ha hecho aumentar sus ganancias considerablemente.<\/p>\n
Esto ha puesto en la mira a\u00a0Jeff Bezos<\/strong>, fundador y director ejecutivo de Amazon, ya que\u00a0su\u00a0riqueza se ha recuperado: a partir del 15 de abril, su patrimonio neto ha aumentado por $ 25 mil millones.<\/p>\n
\u00bfTu empresa qu\u00e9 medidas ha tomado? \u00bfCrees que m\u00e1s compa\u00f1\u00edas deber\u00edan seguir el ejemplo de estos gigantes tecnol\u00f3gicos?<\/p>\n
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