{"id":7664,"date":"2020-03-29T18:59:54","date_gmt":"2020-03-29T18:59:54","guid":{"rendered":"http:\/\/noti-america.com\/site\/ecuador\/?p=7664"},"modified":"2020-03-29T18:59:54","modified_gmt":"2020-03-29T18:59:54","slug":"coronavirus-un-experimento-de-teletrabajo-a-escala-mundial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/ecuador\/2020\/03\/29\/coronavirus-un-experimento-de-teletrabajo-a-escala-mundial\/","title":{"rendered":"Coronavirus: un experimento de teletrabajo a escala mundial"},"content":{"rendered":"<p>REDACCI\u00d3N NOTI AM\u00c9RICA (ECUADOR) por\u00a0Laura Ripani<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/boletincontable.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/TELETRABAJO-1.jpg\" alt=\"REFORMA DE NORMAS QUE REGULAN EL TELETRABAJO EN EL SECTOR ...\" \/>Flexibilidad, accesibilidad, productividad, conciencia sobre el impacto negativo en el medio ambiente de trasladarse hacia el puesto de trabajo\u2026 Hay muchas razones por las cuales uno querr\u00eda trabajar desde casa al menos algunos d\u00edas por semana. Pero esta vez no es cuesti\u00f3n de elecci\u00f3n: para muchos trabajadores, el <strong>coronavirus<\/strong>\u00a0(COVID-19, para ser m\u00e1s precisos) impuso el\u00a0<strong>teletrabajo<\/strong>\u00a0de forma obligatoria. De alguna manera, se ha puesto en pr\u00e1ctica un experimento de teletrabajo a escala mundial. Pero no es un experimento como todos hubi\u00e9ramos deseado dise\u00f1ar, ya que el cierre de las escuelas ha hecho que las personas con ni\u00f1os en el hogar tengan que hacer malabares para ocuparse de sus hijos al tiempo que trabajan; una realidad que muchos trabajadores independientes de\u00a0<strong>Am\u00e9rica Latina y el Caribe<\/strong>\u00a0vienen enfrentando desde siempre.\u00a0\u00bfCu\u00e1les ser\u00e1n los resultados de esta intervenci\u00f3n?<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify\"><strong>Teletrabajo: un concepto en movimiento<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">Un\u00a0libro\u00a0recientemente publicado sobre teletrabajo cuenta que existe una\u00a0evoluci\u00f3n muy interesante\u00a0de este concepto. Al principio se hablaba de \u201coficina en el hogar\u201d, ya que el hecho de poder tener\u00a0<strong>tecnolog\u00eda<\/strong>\u00a0como computadoras e internet en la casa abri\u00f3 la oportunidad de trabajar fuera de la empresa. Luego se pas\u00f3 al concepto de \u201coficina m\u00f3vil\u201d, ya que los tel\u00e9fonos celulares, laptops y tabletas permitieron que el teletrabajo no tenga que ser exclusivamente desde el hogar, sino desde cualquier lugar donde haya una conexi\u00f3n a internet o a una red de datos. La \u00faltima etapa de esta evoluci\u00f3n es la \u201coficina virtual\u201d, que expande el concepto anterior con la aparici\u00f3n de los tel\u00e9fonos inteligentes y la capacidad de tener informaci\u00f3n en la nube. Hoy en d\u00eda, todo lo que necesitamos para teletrabajar entra en la palma de la mano.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><a href=\"https:\/\/papers.ssrn.com\/sol3\/papers.cfm?abstract_id=2870819\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-5469 size-full\" src=\"https:\/\/blogs.iadb.org\/trabajo\/wp-content\/uploads\/sites\/25\/2020\/03\/Teletrabajo-Twitter.png\" alt=\"Evoluci\u00f3n del teletrabajo \" width=\"1025\" height=\"512\" \/><\/a><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify\"><strong>Ventajas y desventajas del teletrabajo<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">El teletrabajo ha sido uno de los temas m\u00e1s destacados en el contexto del coronavirus, ya que muchas empresas han pedido a sus empleados que trabajen desde casa. En este debate hay tres aspectos fundamentales que recogen algunas de las ventajas y desventajas de teletrabajar: los horarios de trabajo, el equilibrio personal-profesional, y la\u00a0productividad. En primer lugar, a pesar de que da mayor\u00a0<strong>flexibilidad<\/strong>\u00a0de horarios, el teletrabajo hace m\u00e1s dif\u00edcil definir de qu\u00e9 hora a qu\u00e9 hora trabajamos, pudiendo tener efectos negativos en nuestra salud mental y f\u00edsica. En segundo lugar, a pesar de que el teletrabajo puede considerarse una herramienta que tiene efectos positivos en el\u00a0<strong>balance<\/strong>\u00a0entre la vida personal y la vida profesional, tambi\u00e9n puede terminar teniendo justamente el efecto opuesto si\u00a0se borran las fronteras\u00a0entre estos dos \u00e1mbitos (sobre todo teniendo en cuenta que, como dec\u00edamos m\u00e1s arriba, en esta oportunidad las personas est\u00e1n teletrabajando con sus hijos en casa). En cuanto a\u00a0<strong>productividad<\/strong>, los efectos del teletrabajo depender\u00e1n de factores como la agilidad de los sistemas de informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n de la empresa, la\u00a0cultura corporativa, y la capacidad de los supervisores de apoyar al trabajador.<\/p>\n<blockquote><p><strong>El teletrabajo ha sido uno de los temas m\u00e1s destacados en el contexto del coronavirus, ya que muchas empresas han pedido a sus empleados que trabajen desde casa. En este debate hay tres aspectos fundamentales : los horarios de trabajo, el equilibrio personal-profesional, y la productividad.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">El teletrabajo es un concepto con cada vez m\u00e1s aceptaci\u00f3n en Am\u00e9rica Latina.\u00a0Un estudio\u00a0determin\u00f3 que, antes del coronavirus,\u00a0<strong>Brasil<\/strong>\u00a0era el pa\u00eds con m\u00e1s empleados trabajando desde sus casas, con 12 millones de teletrabajadores, seguido de\u00a0<strong>M\u00e9xico<\/strong>\u00a0(con 2,6 millones),\u00a0<strong>Argentina<\/strong>\u00a0(con 2 millones) y\u00a0<strong>Chile<\/strong>\u00a0(con 500 mil). Ahora bien, teletrabajar en la regi\u00f3n hace ver que hay un choque entre dos mundos: el de la tecnolog\u00eda, que permite a muchas personas trabajar de donde sea (siempre que haya conexi\u00f3n a internet), y el de las\u00a0<strong>regulaciones laborales<\/strong>, muchas de ellas conceptualizadas en el siglo XIX (en donde no exist\u00eda ni se so\u00f1aba con las tecnolog\u00edas que tenemos hoy en d\u00eda). La quinta entrega de la serie\u00a0<em>El Futuro del Trabajo en Am\u00e9rica Latina y el Caribe<\/em>, justamente, recoge c\u00f3mo es regulaci\u00f3n del teletrabajo en nuestros pa\u00edses y destaca que\u00a0Colombia es el pa\u00eds m\u00e1s avanzado\u00a0en este tema.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Teletrabajar en la regi\u00f3n hace ver que hay un choque entre dos mundos: el de la tecnolog\u00eda y el de las regulaciones laborales.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<h3 style=\"text-align: justify\"><strong>Lecciones del coronavirus en materia de teletrabajo<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">La vida antes y despu\u00e9s del coronavirus no va a ser la misma. Una de las grandes lecciones que nos dejar\u00e1 esta experiencia es que muchas personas pueden trabajar de forma remota sin problema con la tecnolog\u00eda existente. Adem\u00e1s de\u00a0<strong>eficiencia<\/strong>, el teletrabajo ofrece grandes promesas en otros aspectos. Por ejemplo, puede dar mayor\u00a0<strong>flexibilidad<\/strong>\u00a0para aquellas personas \u2013 muchas veces mujeres \u2013 que tienen compromisos familiares y personales (por ejemplo, cuidado de hijos o de adultos mayores) que les impiden trabajar fuera del hogar en horario completo o definido. Tambi\u00e9n permite mayor\u00a0<strong>accesibilidad<\/strong>, ayudando a derribar las barreras estructurales que enfrentan las\u00a0personas con discapacidad\u00a0para acceder a un empleo. El hecho de que m\u00e1s personas est\u00e9n trabajando desde casa en medio de la crisis mundial del coronavirus nos dejar\u00e1 aprendizajes que sin duda marcar\u00e1n c\u00f3mo ser\u00e1 el teletrabajo en el\u00a0<strong>futuro del trabajo<\/strong>. Si este experimento mundial se implementa de manera efectiva, se demostrar\u00e1 por qu\u00e9 el teletrabajo puede ser una herramienta muy valiosa tanto para la empresa como para el trabajador.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Fuente: BID<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REDACCI\u00d3N NOTI AM\u00c9RICA (ECUADOR) por\u00a0Laura Ripani Flexibilidad, accesibilidad, productividad, conciencia sobre el impacto negativo en el medio ambiente de trasladarse hacia el puesto de trabajo\u2026 Hay muchas razones por las cuales uno querr\u00eda trabajar&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":7665,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":{"twitter_242054905_242054905":""},"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-7664","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.9 (Yoast SEO v27.2) - 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