{"id":5153,"date":"2019-08-21T03:44:26","date_gmt":"2019-08-21T03:44:26","guid":{"rendered":"http:\/\/noti-america.com\/site\/ecuador\/?p=5153"},"modified":"2019-08-21T03:45:41","modified_gmt":"2019-08-21T03:45:41","slug":"la-rs-por-encima-de-las-ganancias-ceos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/ecuador\/2019\/08\/21\/la-rs-por-encima-de-las-ganancias-ceos\/","title":{"rendered":"La Responsabilidad Social Empresarial por encima de las ganancias: CEOs"},"content":{"rendered":"

REDACCI\u00d3N NOTI-AM\u00c9RICA (ECUADOR) por\u00a0Janneth Del Real.<\/p>\n

\n

Los principales directores ejecutivos de EE. UU. Dicen que las empresas deber\u00edan poner la responsabilidad social por encima de las ganancias<\/p>\n<\/div>\n

\n

Directores ejecutivos de Estados Unidos dicen que las empresas deber\u00edan de poner a la Responsabilidad Social por encima de las ganancias. El Corporate America firm\u00f3 un documento llamado:\u00a0\u00abdeclaraci\u00f3n de prop\u00f3sito corporativo\u00bb<\/strong>\u00a0incluyendo a 180 empresas estadounidenses, entre ellas, Amazon, American Airlines, JPMorgan Chase & Co.<\/p>\n

La declaraci\u00f3n del grupo va en contra del hist\u00f3rico punto de vista de que las corporaciones existen para proporcionar ganancias a sus accionistas. Esta filosof\u00eda ha guiado decisiones importantes: desde cu\u00e1nto se le paga al CEO si invierte m\u00e1s en sus empleados o los despide, de qu\u00e9 hace los productos, a qu\u00e9 precios los vende, etc.<\/p>\n

De acuerdo con la agencia de noticias Reuters, la declaraci\u00f3n se produce en medio de los llamados de los candidatos dem\u00f3cratas a los directivos empresariales, a tener mayor responsabilidad corporativa.<\/p>\n

\"\"<\/figure>\n

El CEO de JPMorgan, Jamie Dimon, dijo que hay una brecha de riqueza creciente en los Estados Unidos y que priorizar a todos, en vez de a unos cuantos, \u200b\u200bconducir\u00e1 a una econom\u00eda m\u00e1s saludable.<\/p>\n

\u00abLos principales empleadores est\u00e1n invirtiendo en sus trabajadores y comunidades porque saben que es la \u00fanica forma de tener \u00e9xito a largo plazo\u00bb.<\/p>\n

Jamie Dimon, CEO de JPMorgan<\/cite><\/p><\/blockquote>\n

El documento describe compromisos como:<\/p>\n

    \n
  • Inversi\u00f3n en empleados al proporcionar salarios justos.<\/li>\n
  • Apoyo a las comunidades.<\/li>\n
  • Protecci\u00f3n al medio ambiente.<\/li>\n<\/ul>\n

    De acuerdo con Barbara Dyer, profesora del MIT Sloan School of Management, los CEOs pueden haber asumido perspectiva ahora porque el mercado laboral presenta una oportunidad para repensar \u00abc\u00f3mo vemos y c\u00f3mo invertimos en las personas\u00bb.<\/p>\n

    La Business Roundtable, es el grupo de l\u00edderes corporativos m\u00e1s influyente de Estados Unidos y ha acordado desde hace m\u00e1s de una d\u00e9cada que\u00a0\u00abel deber primordial de la gerencia y de las juntas directivas es con los accionistas de la corporaci\u00f3n\u00bb.<\/strong><\/p>\n

    Los intereses de otras partes, como los empleados, solo ser\u00edan\u00a0\u00abrelevantes como un derivado del deber para con los accionistas\u00bb.<\/strong><\/p>\n

    \"\"<\/figure>\n

    El grupo de l\u00edderes dice en la declaraci\u00f3n que el prop\u00f3sito de una firma, se contrapone a la teor\u00eda de Milton Friedman, quien dijo que buscar ganancias para los accionistas es lo \u00fanico que permitir\u00eda que una empresa prospere, mantenga a las personas empleadas y alimente la econom\u00eda.<\/p>\n

    Jamie Dimon, CEO y presidente de JPMorgan Chase, sugiri\u00f3 que la Business Roundtable esencialmente se est\u00e1 poniendo al d\u00eda con la forma en que muchos l\u00edderes ya administran sus negocios.<\/p>\n

    \u00abEn comunicado de prensa afirm\u00f3 que \u201clos principales empleadores est\u00e1n invirtiendo en sus trabajadores y comunidades porque saben que es la \u00fanica forma de tener \u00e9xito a largo plazo. Estos principios modernizados reflejan el compromiso inquebrantable de la comunidad empresarial de continuar impulsando una econom\u00eda que sea funcional para todos los estadounidenses\u00bb\u00bb.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

    Declaraci\u00f3n sobre el prop\u00f3sito de una empresa<\/h4>\n

    El documento publicado por la Business Roundtable habla del compromiso fundamental con los grupos de inter\u00e9s y sobre cada uno de sus compromisos:<\/p>\n

      \n
    • Entregar valor a los clientes. Promover la tradici\u00f3n de las empresas estadounidenses que lideran el cambio para cumplir o superar expectativas de los clientes.<\/li>\n
    • Invertir en los empleados. Compensarlos de manera justa y proporcionar beneficios importantes. Capacitarlos y educarlos. Fomentar la inclusi\u00f3n, la dignidad y el respeto.<\/li>\n
    • Tratar de manera justa a los proveedores.<\/li>\n
    • Apoyar a las comunidades. Respetar a las personas de las comunidades; proteger el medio ambiente.<\/li>\n
    • Generar valor para accionistas que proporcionan el capital que permite a las empresas invertir, crecer e innovar.<\/li>\n<\/ul>\n

      No todos lo creen<\/h2>\n

      Para los cr\u00edticos de las grandes empresas, esta nueva declaraci\u00f3n, que fue firmada por 181 CEO, es bienvenida, pero con mucho escepticismo. Para ellos, la reciente charla de los l\u00edderes corporativos sobre el prop\u00f3sito social, la protecci\u00f3n del medio ambiente y pensar m\u00e1s all\u00e1 de los resultados del pr\u00f3ximo trimestre, solo es ret\u00f3rica vac\u00eda.<\/p>\n

      De acuerdo con los esc\u00e9pticos de estas declaraciones, la Business Roundtable est\u00e1 obteniendo esta idea de la filosof\u00eda de \u00abcapitalismo consciente\u00bb el cual propone que una empresa tenga una responsabilidad m\u00e1s amplia ante la sociedad, a la que puede servir mejor si toma en cuenta a todos los interesados en sus decisiones comerciales. Por desgracia, es un concepto que un n\u00famero creciente de CEOs han estado predicando durante la \u00faltima d\u00e9cada, aunque muchas de sus organizaciones no lo vivan.<\/p>\n<\/div>\n

      Fuente: EXPOK.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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