{"id":3181,"date":"2019-01-24T22:31:39","date_gmt":"2019-01-24T22:31:39","guid":{"rendered":"http:\/\/noti-america.com\/site\/ecuador\/?p=3181"},"modified":"2019-01-24T22:31:39","modified_gmt":"2019-01-24T22:31:39","slug":"integracion-de-genero-5-acciones-clave-para-acelerar-el-cambio-y-no-perder-el-tren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/ecuador\/2019\/01\/24\/integracion-de-genero-5-acciones-clave-para-acelerar-el-cambio-y-no-perder-el-tren\/","title":{"rendered":"Integraci\u00f3n de g\u00e9nero: 5 acciones clave para acelerar el cambio y no perder el tren"},"content":{"rendered":"

REDACCI\u00d3N NOTI-AM\u00c9RICA (ECUADOR) por: Luana Ozemela<\/p>\n

A menudo recordamos y nos enorgullecemos de nuestras grandes victorias en la transversalizaci\u00f3n de g\u00e9nero y olvidamos nuestros errores u oportunidades perdidas. A pesar del gran progreso en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, miles de proyectos de desarrollo, que van desde la agricultura hasta la ciencia y la tecnolog\u00eda, son preparados cada a\u00f1o\u2014por entidades p\u00fablicas, privadas, sin fines de lucro y multilaterales\u2014SIN consideraciones de g\u00e9nero, por no mencionar la interseccionalidad de g\u00e9nero y discapacidad, raza, etnia u orientaci\u00f3n sexual.<\/p>\n

En pocas palabras,\u00a0la integraci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero\u00a0es una estrategia para lograr resultados de igualdad de g\u00e9nero. El proceso implica la integraci\u00f3n de una perspectiva de g\u00e9nero en cada fase del desarrollo de un proyecto, programa de gasto o pol\u00edtica. Es exitoso cuando los l\u00edderes de equipo, los especialistas en g\u00e9nero y salvaguardia o los miembros de equipo, participan activamente en la promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero en todo el ciclo del proyecto, independientemente de los objetivos principales del mismo. Esto incluye asegurar que los hombres y las mujeres se beneficien equitativamente de los impactos positivos del proyecto y que se procure cerrar las brechas de g\u00e9nero existentes en ese sector.<\/p>\n

Esta semana, al hacer un balance de lo que yo podr\u00eda haber hecho mejor en mis proyectos y en las innumerables reuniones a las que asist\u00ed para ayudar a preparar operaciones de pr\u00e9stamo, donaciones e investigaci\u00f3n, me di cuenta de la importancia de que todos reflexionemos sobre formas m\u00e1s efectivas para lograr resultados de igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n

Les comparto cinco acciones clave, que aprend\u00ed de mi reflexi\u00f3n, para maximizar las oportunidades para la transversalizaci\u00f3n de g\u00e9nero:<\/p>\n

    \n
  1. Desarrolla tu conocimiento de las brechas de g\u00e9nero existentes.<\/strong>\u00a0Es clave informarse e identificar d\u00f3nde est\u00e1n las brechas de g\u00e9nero y sus posibles causas. Una vez escuch\u00e9 a un cliente decir que las ni\u00f1as estaban en mejores condiciones que los ni\u00f1os porque hab\u00eda m\u00e1s ni\u00f1as que ni\u00f1os matriculados en educaci\u00f3n b\u00e1sica, solo para descubrir, despu\u00e9s de observar detenidamente los datos, que hab\u00eda desproporcionadamente m\u00e1s mujeres que repet\u00edan el a\u00f1o que varones, en algunos sitios. Esto resalta la importancia de identificar y responder a los mitos existentes respaldando tus argumentos con datos. Sin embargo, probar que existe un problema podr\u00eda no ser suficiente para convencer a algunos esc\u00e9pticos. Esto no deber\u00eda desanimarte. Enf\u00f3cate en fortalecer el caso para demostrar que resolver el problema contribuye al avance de objetivos de desarrollo m\u00e1s amplios\u2014institucionales, nacionales o internacionales. Aprovecha los datos existentes en plataformas y publicaciones especializadas como\u00a0N\u00fameros para el Desarrollo,\u00a0Data2x,\u00a0CEPALSTAT,\u00a0\u00cdndice Global de Brecha de G\u00e9nero,\u00a0Estad\u00edsticas de G\u00e9nero de las Naciones Unidas\u00a0y el\u00a0Portal de Datos de G\u00e9nero.<\/li>\n
  2. Traza soluciones e intervenciones prometedoras para resolver las brechas de g\u00e9nero<\/strong>. La desagregaci\u00f3n de los beneficiarios por sexo NO ES una soluci\u00f3n para cerrar las brechas de g\u00e9nero. Al proponer soluciones, aborda las causas principales del problema. Puedes hacer un mapeo de las intervenciones de antemano o, si los recursos son limitados, haz uso de bases de datos de pr\u00e1cticas, compendios y revisiones sistem\u00e1ticas como\u00a0Crime-Solutions<\/em>,\u00a0Lancet Series on Violencia Against Women and Girls,\u00a0herramientas especializadas en la violencia contra las mujeres,\u00a0A Roadmap for Women\u2019s Economic Empowerment,\u00a0J-PAL,\u00a0Banco Mundial,\u00a0Recursos de G\u00e9nero del BID\u00a0y la\u00a0Iniciativa Internacional para la Evaluaci\u00f3n de Impacto (3ie). Si no encuentras una evaluaci\u00f3n de impacto, prop\u00f3n evaluaciones piloto, contribuyendo as\u00ed a la elaboraci\u00f3n de conocimientos que todos necesitamos. No te olvides de investigar sobre lo que est\u00e1n haciendo las organizaciones sin fines de lucro y los acad\u00e9micos en las universidades locales, as\u00ed como identificar a los l\u00edderes de la comunidad, ya que ellos y ellas son tus mejores aliados y expertos en el tema.\u00a0<\/strong><\/li>\n
  3. Alza tu voz en las reuniones con los tomadores de decisiones.<\/strong>\u00a0Una simple introducci\u00f3n al tema puede despertar el inter\u00e9s de quienes toman las decisiones. Pero, a veces puedes enfrentar resistencia. Si ese es el caso, solicita la oportunidad de presentar el valor de la igualdad de g\u00e9nero en una reuni\u00f3n de seguimiento y prep\u00e1rate para responder a los mitos, explicar las brechas existentes y proponer posibles soluciones. Hay mucho que aprender sobre\u00a0c\u00f3mo plantear el caso y presentar tus ideas\u00a0a partir de los res\u00famenes de pol\u00edticas elaborados para la Cumbre del W20 de 2018, la cumbre oficial de la red internacional de mujeres l\u00edderes del G20.<\/li>\n
  4. Averigua cu\u00e1nto costar\u00e1 implementar tu idea.<\/strong>\u00a0Si no tienes informaci\u00f3n completa sobre los costos de la intervenci\u00f3n espec\u00edfica, comienza por tener una idea del tama\u00f1o de la poblaci\u00f3n de beneficiarios potenciales y obt\u00e9n los costos de proyectos similares en tu pa\u00eds y \u00e1rea de inter\u00e9s.\u00a0El Banco Interamericano de Desarrollo\u00a0y el\u00a0Banco Mundial\u00a0tienen todos sus documentos de proyectos aprobados abiertos al p\u00fablico con informaci\u00f3n sobre los costos. No ser\u00e1 preciso, pero podr\u00e1s distinguir el costo de capacitar a 1.000 mujeres l\u00edderes de la comunidad (curr\u00edculos, capacitadores, log\u00edstica) del costo de dise\u00f1ar e implementar una encuesta nacional sobre la violencia contra las mujeres, por ejemplo.<\/li>\n
  5. Haz seguimiento de tu brillante idea y apoya a tu equipo a implementarla.<\/strong>\u00a0S\u00e9 un buen miembro del equipo y no le dejes el trabajo a otros. Tuviste la gran idea, ahora arrem\u00e1ngate las mangas. Habr\u00e1 mucho trabajo por hacer una vez que los tomadores de decisi\u00f3n hayan acordado abordar la desigualdad de g\u00e9nero. Ser\u00e1 necesario elaborar propuestas detalladas del proyecto, realizar investigaciones, verificar la l\u00f3gica vertical del proyecto, realizar estudios de factibilidad, identificar indicadores de resultados, desarrollar el plan de monitoreo y evaluaci\u00f3n, ajustar los costos y planes de adquisiciones, redactar t\u00e9rminos de referencias y ofertas, entre muchos otros. En todas estas tareas, necesitas integrar la perspectiva de g\u00e9nero.<\/li>\n<\/ol>\n

    Por \u00faltimo, no te desanimes al escuchar que, incluso si haces todo bien, todav\u00eda existe la posibilidad de que no veas la perspectiva de g\u00e9nero incorporada en tu proyecto. Los presupuestos y plazos ajustados son reales. Adem\u00e1s de la ley del m\u00ednimo esfuerzo detr\u00e1s del viejo pretexto que es\u00a0demasiado complicado<\/em>. El machismo, el racismo, la homofobia y la misoginia tambi\u00e9n son reales y pueden ser fuerzas en juego que previenen el progreso, desafortunadamente. No obstante, prep\u00e1rate, s\u00e9 optimista, ponte manos a la obra, s\u00e9 audaz y valiente. \u00a1Nadie ha dicho que cambiar el mundo ser\u00eda f\u00e1cil!<\/p>\n

    Fuente: BID<\/p>\n

    Luana Ozemela: es Especialista en Desarrollo Social en la Divisi\u00f3n de G\u00e9nero y Diversidad del BID<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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