{"id":14002,"date":"2021-04-21T02:52:53","date_gmt":"2021-04-21T02:52:53","guid":{"rendered":"https:\/\/noti-america.com\/site\/ecuador\/?p=14002"},"modified":"2021-04-21T02:52:53","modified_gmt":"2021-04-21T02:52:53","slug":"90-de-los-directores-de-fundaciones-son-blancos-racismo-en-la-filantropia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/ecuador\/2021\/04\/21\/90-de-los-directores-de-fundaciones-son-blancos-racismo-en-la-filantropia\/","title":{"rendered":"90% de los directores de fundaciones son blancos \u00bfRacismo en la filantrop\u00eda?"},"content":{"rendered":"

REDACCI\u00d3N NOTI AM\u00c9RICA (ECUADOR)<\/p>\n

Racismo en la filantrop\u00eda: Para las personas de color, la supremac\u00eda blanca ha sido la condici\u00f3n preexistente que ha exacerbado cualquier otro dolor.<\/strong><\/p>\n

\"\u00bfRacismo

\u00bfRacismo en la filantrop\u00eda? 90% de los directores de fundaciones son blancos.<\/p><\/div>\n

A medida que se acerca la ceremonia de los Premios de la Academia, la competencia se llevar\u00e1 a cabo entre la lista m\u00e1s diversa de actores y directores jam\u00e1s nominados para los principales premios. Esto probablemente no habr\u00eda sucedido sin el trabajo de la activista e influencer April Reign, cuyo hashtag viral de 2015,\u00a0#OscarsSoWhite<\/a>, desafi\u00f3 de forma acertada y sucinta la falta de diversidad en los Oscar.<\/p>\n

The Chronicle of Philanthropy<\/a> comenta que este problema de exclusi\u00f3n racial no se limita al mundo del espect\u00e1culo. Se manifiesta en m\u00faltiples profesiones, incluida la filantrop\u00eda. Al igual que la Academia de las Artes y las Ciencias Cinematogr\u00e1ficas, la filantrop\u00eda es predominantemente blanca:<\/p>\n

El 90% de los directores generales de las fundaciones son blancos y el 85% de los consejos de administraci\u00f3n de las fundaciones son blancos.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

M\u00e1s cerca de la filantrop\u00eda, m\u00e1s lejos de la empat\u00eda<\/h3>\n

Por dicha raz\u00f3n, los grupos dirigidos por personas de color reciben muchas menos subvenciones de las fundaciones: las personas que dirigen el destino de las inversiones filantr\u00f3picas son probablemente las m\u00e1s alejadas del dolor del racismo, la pobreza, la violencia y otros problemas.<\/p>\n

Al igual que Reign, Edgar lanz\u00f3 hace tres a\u00f1os la campa\u00f1a \u201c#Filantrop\u00edaTanBlanca\u201d para sacar a la luz lo que est\u00e1 ocurriendo en las fundaciones, reconociendo el dolor de las personas de color que trabajan como donantes e invitando a los l\u00edderes blancos a examinar su complicidad con la supremac\u00eda blanca y su cultura.<\/p>\n

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\"Racismo

Racismo en la filantrop\u00eda<\/p><\/div><\/figure>\n

Es un esfuerzo que se basa en d\u00e9cadas de trabajo de la gente de color, incluyendo organizaciones como\u00a0Groundswell Fund<\/a>\u00a0(dirigida por Vanessa), que ofrece a los donantes una manera de canalizar el dinero a las organizaciones de base seleccionadas por las mujeres y las personas transg\u00e9nero de color que han dedicado su vida a la construcci\u00f3n de movimientos.<\/p>\n

Durante a\u00f1os, los l\u00edderes de color han afirmado que la filantrop\u00eda debe cambiar fundamentalmente su cultura de torre de marfil. Necesitamos un cambio radical en lo que nuestros l\u00edderes blancos consideran aceptable, en qui\u00e9nes son considerados expertos y en c\u00f3mo se define el \u00e9xito o la val\u00eda en los c\u00edrculos de financiaci\u00f3n. La filantrop\u00eda no puede lograr y demostrar la equidad sin hacerlo.<\/p>\n

Ese fue un punto enfatizado en el libro de Edgar, Decolonizing Wealth, y desde su publicaci\u00f3n en 2018, hemos sido testigos de una era de ajuste de cuentas. Se est\u00e1n llevando a cabo peque\u00f1os pero importantes esfuerzos para ofrecer reparaciones a los pueblos ind\u00edgenas y a los descendientes de personas que han sido esclavizadas. Por ejemplo, Catholic Charities anunci\u00f3 que distribuir\u00eda 100 millones de d\u00f3lares en reparaciones.<\/p>\n

La\u00a0Fundaci\u00f3n Bush<\/a>\u00a0anunci\u00f3 recientemente un compromiso de 100 millones de d\u00f3lares para poner en marcha dos fondos fiduciarios comunitarios que aborden las disparidades de riqueza causadas por la injusticia racial hist\u00f3rica para los negros y los nativos americanos de su regi\u00f3n. Esta importante acci\u00f3n se inspir\u00f3 en un modelo de reparaci\u00f3n filantr\u00f3pica esbozado en Decolonizing Wealth.<\/p>\n

Pero eso fue s\u00f3lo el principio. La sociedad en general ha experimentado cambios fundamentales en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n

El efecto de la supremac\u00eda blanca<\/h3>\n

En los \u00faltimos a\u00f1os, hemos experimentado el trauma resultante de la presencia de un supremacista blanco en la Casa Blanca, una crisis sanitaria mundial que ha trastornado la vida tal y como la conocemos, y el reconocimiento de lo que experimentan las personas marginadas.<\/p>\n

Incluso ahora, mientras esperamos el resultado del juicio de Chauvin, un a\u00f1o despu\u00e9s del asesinato de George Floyd, y seguimos siendo testigos de la violencia que se ejerce contra la poblaci\u00f3n negra y morena, sabemos que los efectos de estos cambios perdurar\u00e1n durante d\u00e9cadas.<\/p>\n

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\"Racismo

Racismo en la filantrop\u00eda<\/p><\/div><\/figure>\n<\/div>\n

Para las personas negras e ind\u00edgenas y otras personas de color, la supremac\u00eda blanca ha sido la condici\u00f3n preexistente que ha exacerbado cualquier otro dolor.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

De hecho, no hay ninguna faceta de la vida de los negros e ind\u00edgenas y de la gente de color que no est\u00e9 influida por la raza y el racismo. Incluso para los asi\u00e1tico-americanos, que durante mucho tiempo han sido falsamente caracterizados como la minor\u00eda modelo, el nivel de odio basado en la raza que muchos est\u00e1n experimentando, estimulado por el expresidente Trump, es impresionante.<\/p>\n

El tiroteo mortal de mujeres, en su mayor\u00eda asi\u00e1tico-americanas, en varios spas del \u00e1rea de Atlanta hace reflexionar a muchos y atestigua el peligro de avivar las llamas del odio. Estos actos a\u00f1aden urgencia al trabajo de hacer que los negros, los ind\u00edgenas y las personas de color sean una prioridad clave en todas las industrias.<\/p>\n

Mientras trabajamos para que esto sea as\u00ed, nuestra campa\u00f1a por la equidad y la inclusi\u00f3n nunca ha sido m\u00e1s cr\u00edtica. Este invierno reuni\u00f3 a m\u00e1s de 6,000 donantes para unirse a una conversaci\u00f3n en l\u00ednea sobre\u00a0#PhilanthropySoWhite.<\/a><\/p>\n

No fue la tradicional\u00a0videoconferencia\u00a0<\/a>de colegas profesionales. Fue un debate sobre las verdades ocultas de la filantrop\u00eda, que a menudo perpet\u00faan el da\u00f1o bajo la pretensi\u00f3n de \u201cmejores pr\u00e1cticas y procedimientos operativos.\u201d Fue un recuento p\u00fablico de las formas en que la filantrop\u00eda dirigida por blancos est\u00e1 perjudicando a las mismas personas a las que se propone ayudar: las personas de color.<\/p>\n

Fue un momento raro en el que los defensores de la equidad y la inclusi\u00f3n se sintieron vistos y escuchados por personas en posiciones de poder. Fue una reuni\u00f3n alimentada por una clara sed de cambio. Desde entonces, el Proyecto de Descolonizaci\u00f3n de la Riqueza ha publicado una gu\u00eda de debate sobre #PhilanthropySoWhite. Animamos a todo el mundo a utilizarla para organizar una fiesta de observaci\u00f3n.<\/p>\n

El debate dej\u00f3 en claro algunas formas clave en las que los blancos en la filantrop\u00eda pueden hacer mucho para lograr el cambio.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo pueden los blancos en la filantrop\u00eda lograr un cambio?<\/h3>\n
    \n
  • Utilizar el poder y la influencia para el bien de la gente de color<\/strong>. Abrir las puertas y negociar las presentaciones. Levantar el tel\u00e9fono y hablar bien de ellos. Eliminar los obst\u00e1culos. Cuando te encuentres en salas sin gente de color, habla de ello y elimina el juego. La decisi\u00f3n de no utilizar tu poder para el bien es una decisi\u00f3n. No es neutral. No es una indecisi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n
      \n
    • Trabaja rigurosamente por la justicia racial a largo plazo<\/strong>. Dado que la cultura de la supremac\u00eda blanca es omnipresente en la sociedad, la justicia racial es un trabajo de por vida. Los blancos deben comprometerse a asumir la responsabilidad de deconstruir los sistemas que crearon la situaci\u00f3n en la que nos encontramos hoy, mientras trabajan en solidaridad con la gente de color para crear nuevos sistemas.<\/li>\n<\/ul>\n
        \n
      • Renunciar al control<\/strong>. La piedra angular de la supremac\u00eda blanca es la necesidad de dominar y controlar. La libertad y la liberaci\u00f3n nunca podr\u00e1n construirse a partir de esa piedra angular. El \u00fanico camino hacia la libertad para todas las personas es establecer una nueva piedra angular para la equidad y el reparto.<\/li>\n<\/ul>\n
        \n

        \"Racismo

        Racismo en la filantrop\u00eda<\/p><\/div><\/figure>\n

          \n
        • Reconocer la diferencia entre influencia, representaci\u00f3n y poder<\/strong>. Invitar a las personas de color a estructuras en las que no somos responsables ante nuestras propias comunidades, sino ante millonarios y multimillonarios blancos que tienen el poder de contratar y despedir, de \u201ctener en cuenta nuestras ideas\u201d, no es una invitaci\u00f3n a compartir el poder.<\/li>\n<\/ul>\n

          El poder real proviene de la designaci\u00f3n de personas de color en los puestos m\u00e1s altos, incluso creando nuevas funciones o animando a algunos l\u00edderes a dimitir y hacerse a un lado. Al ofrecer un poder real a las personas de color, los responsables de las subvenciones est\u00e1n desmantelando activamente las estructuras de poder que marginan a millones de personas cada d\u00eda.<\/p>\n

            \n
          • Destinar m\u00e1s dinero a organizaciones dirigidas por personas de color<\/strong>. El camino m\u00e1s largo en la filantrop\u00eda es el que va de la conversaci\u00f3n a la emisi\u00f3n de cheques. El jurado no sabe si el actual aumento de inter\u00e9s en el debate se traducir\u00e1 en una donaci\u00f3n sostenida a una escala diferente. Si los donantes quieren realmente ser antirracistas, deben estar dispuestos a renunciar al control del dinero.<\/li>\n<\/ul>\n

            Deben poner su riqueza bajo el control de organizaciones dirigidas por personas de color, incluidas las empresas de gesti\u00f3n de la riqueza, las organizaciones de base con el poder de redistribuir los fondos o invertirlos en tierras, propiedades o esfuerzos con fines de lucro orientados a crear flujos de ingresos diversos y perennes para los movimientos. A menudo, los fondos como los que fundamos (Groundswell Fund y Liberated Capital) cuentan con las relaciones, la confianza y la responsabilidad de las personas a las que sirven, pero carecen de capital suficiente.<\/p>\n

            Durante d\u00e9cadas, los negros, los ind\u00edgenas y otras personas de color han defendido el trabajo por la justicia racial en la filantrop\u00eda. La pregunta que se plantea a la naci\u00f3n, especialmente a los que tienen poder:<\/strong><\/p>\n

            \u00bfHay voluntad p\u00fablica para abordar finalmente la desigualdad?<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

            No es s\u00f3lo que la filantrop\u00eda sea tan blanca. Demasiados sectores no se parecen a Estados Unidos. Esto no se debe a que la gente de color no est\u00e9 capacitada o est\u00e9 mal equipada, sino a que los blancos no est\u00e1n dispuestos a ceder o compartir el poder.<\/p>\n

            Las personas de color han liderado este trabajo haciendo su propia curaci\u00f3n. Gente blanca, ahora es su turno. Hagan su trabajo. Ayuden a la filantrop\u00eda, y a todas las dem\u00e1s industrias, a poner una nueva piedra angular de verdadera inclusi\u00f3n y de compartir el poder con la gente de color.<\/p>\n

            Fuente: EXPOK<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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