{"id":13418,"date":"2021-03-16T02:00:25","date_gmt":"2021-03-16T02:00:25","guid":{"rendered":"https:\/\/noti-america.com\/site\/ecuador\/?p=13418"},"modified":"2021-03-16T02:00:25","modified_gmt":"2021-03-16T02:00:25","slug":"3-formas-en-que-la-rse-cambiara-por-todo-lo-sucedido-en-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/ecuador\/2021\/03\/16\/3-formas-en-que-la-rse-cambiara-por-todo-lo-sucedido-en-2020\/","title":{"rendered":"3 formas en que la RSE cambiar\u00e1 por todo lo sucedido en 2020"},"content":{"rendered":"<p>REDACCI\u00d3N NOTI AM\u00c9RICA (ECUAD0R)<\/p>\n<p><strong>Desde ahora, los empleados y los posibles candidatos juzgar\u00e1n a las organizaciones por la forma en que hayan tratado a su personal durante la pandemia, entre otras nuevas exigencias.<\/strong><\/p>\n<div style=\"width: 820px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/3-formas-en-que-la-RSE-cambiara-por-todo-lo-sucedido-en-2020.-810x540.jpg\" alt=\"3 formas en que la RSE cambiar\u00e1 por todo lo sucedido en 2020\" width=\"810\" height=\"540\" \/><p class=\"wp-caption-text\">3 formas en que la RSE cambiar\u00e1 por todo lo sucedido en 2020<\/p><\/div>\n<p style=\"text-align: justify\">El 2020 ser\u00e1 recordado como un a\u00f1o de agitaci\u00f3n y cambio. Esto se debe a que si bien la pandemia mundial y el aislamiento dominaron las noticias, 2020 tambi\u00e9n fue un a\u00f1o de devastadoras injusticias raciales y cat\u00e1strofes medioambientales. La pandemia acentu\u00f3 la desigualdad social a todos los niveles, cre\u00f3 incertidumbres econ\u00f3micas y alter\u00f3 las formas de vivir y trabajar, quiz\u00e1 para siempre.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Tambi\u00e9n tuvo un enorme impacto en los tipos de empresas que apoyamos, en lo que esperamos de ellas y en el tipo de relaciones laborales que queremos. En t\u00e9rminos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), este a\u00f1o lo ha cambiado todo. Pero, \u00bfpor qu\u00e9 la RSE est\u00e1 tan de moda en este momento? \u00bfY qu\u00e9 ha hecho que de repente parezca tan importante?<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify\">La evoluci\u00f3n de la responsabilidad social en las empresas: La RSE cambiar\u00e1<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">Deloitte define la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.expoknews.com\/wow-un-programa-de-rse-para-preparar-en-tecnologia-a-sobrevivientes-de-trata\/\">responsabilidad social de las empresas<\/a>\u00a0como:<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><strong>El enfoque de las empresas hacia el desarrollo sostenible mediante la obtenci\u00f3n de beneficios econ\u00f3micos, sociales y medioambientales.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">Se trata de operar de forma \u00e9tica y sostenible, aportando beneficios econ\u00f3micos y sociales, y asumiendo la responsabilidad por el efecto de una organizaci\u00f3n en la sociedad y el medio ambiente. Por primera vez, el enfoque de la RSE ha trascendido estas cuestiones.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\" style=\"text-align: justify\">\n<p><div id=\"attachment_310705\" style=\"width: 650px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-310705\" class=\"lazyloaded wp-image-310705\" src=\"https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/la-RSE-cambiara.jpg\" alt=\"la RSE cambiar\u00e1 2020\" width=\"640\" height=\"360\" data-srcset=\"https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/la-RSE-cambiara.jpg 640w, https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/la-RSE-cambiara-300x169.jpg 300w\" data-src=\"https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/la-RSE-cambiara.jpg\" data-sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><p id=\"caption-attachment-310705\" class=\"wp-caption-text\">la RSE cambiar\u00e1 2021<\/p><\/div><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify\">A medida que el mundo se esfuerza por adaptarse a la vida post-COVID-19, y la lucha por la igualdad racial se intensifica, la gente est\u00e1 poniendo un nuevo enfoque en c\u00f3mo las organizaciones tratan a sus empleados y qu\u00e9 medidas est\u00e1n tomando para ayudar a la comunidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Mientras los clientes son cada vez m\u00e1s exigentes en cuanto a las empresas que quieren apoyar, los empleados son cada vez m\u00e1s exigentes en cuanto a las organizaciones en las que quieren trabajar.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><strong>Ahora no se trata s\u00f3lo de si las empresas operan de forma \u00e9tica y sostenible, sino de hasta qu\u00e9 punto dan prioridad al bienestar de sus empleados y hasta qu\u00e9 punto se comprometen con las comunidades.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">Desde el punto de vista empresarial, no se puede minimizar la importancia de la RSC. Un informe de 2020 publicado en la revista\u00a0<a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/pictures\/efkk45mmlm\/the-10-companies-with-the-best-csr-reputations\/?sh=60b673106626\"><em>Forbes<\/em>\u00a0descubri\u00f3<\/a>\u00a0que el 42% de la percepci\u00f3n de las personas sobre una empresa se basa en su percepci\u00f3n de las actividades de RSE. Y, hay que se\u00f1alar, que esta encuesta se public\u00f3 en febrero, antes de que la pandemia realmente golpeara, antes del cierre, antes de la muerte de George Floyd.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\" style=\"text-align: justify\">\n<p><div id=\"attachment_310706\" style=\"width: 650px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-310706\" class=\"ls-is-cached lazyloaded wp-image-310706\" src=\"https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/cambio-RSE.jpg\" alt=\"la RSE cambiar\u00e1 2021\" width=\"640\" height=\"426\" data-src=\"https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/cambio-RSE.jpg\" data-sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><p id=\"caption-attachment-310706\" class=\"wp-caption-text\">la RSE cambiar\u00e1 2021<\/p><\/div><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify\">Como vimos tras la muerte de Floyd, innumerables empresas hicieron declaraciones y mostraron p\u00fablicamente su apoyo al movimiento Black Lives Matter. De ello se desprende que los l\u00edderes empresariales entienden que es vital comprometerse con las cuestiones sociales, alinear su empresa con una causa, mostrar que son socialmente responsables y ponerse en el lado correcto de la historia.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify\">Sentido, sustancia y tratamiento del personal<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">Pero ahora, no se trata s\u00f3lo de demostrar que su empresa tiene valores y prop\u00f3sitos. La RSE tambi\u00e9n es enormemente importante para los empleados. En 2025, los millennials representar\u00e1n las tres cuartas partes de la fuerza laboral. Ya en 2016, un estudio de Cone Communications descubri\u00f3 que el 75% de los millennials estar\u00eda encantado de aceptar un recorte salarial para trabajar en una empresa socialmente responsable.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><strong>Para los millennials y la generaci\u00f3n Y, encontrar un prop\u00f3sito y un significado en su trabajo no es una ventaja, es una necesidad.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Los nuevos trabajadores simplemente no quieren trabajar para una organizaci\u00f3n que no tenga pr\u00e1cticas de responsabilidad social s\u00f3lidas; quieren trabajar con empresas que realmente se preocupen por hacer un cambio positivo.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\" style=\"text-align: justify\">\n<p><div id=\"attachment_310707\" style=\"width: 650px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-310707\" class=\"lazyloaded wp-image-310707\" src=\"https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/RSE-millennial.jpg\" alt=\"MILLENNIALS RSE \" width=\"640\" height=\"426\" data-srcset=\"https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/RSE-millennial.jpg 640w, https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/RSE-millennial-300x200.jpg 300w\" data-src=\"https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/RSE-millennial.jpg\" data-sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><p id=\"caption-attachment-310707\" class=\"wp-caption-text\">MILLENNIALS RSE<\/p><\/div><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify\">As\u00ed que la RSE es fundamental para la contrataci\u00f3n y la retenci\u00f3n de los empleados. Tambi\u00e9n es incre\u00edblemente importante para el compromiso, la felicidad y el bienestar de los empleados. Y esta es otra \u00e1rea en la que la RSE se ha visto alterada por los acontecimientos de 2020.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Uno de los efectos m\u00e1s perjudiciales del cierre, el aislamiento social, el trabajo a distancia forzado y la experiencia de un per\u00edodo tan prolongado de incertidumbre ha sido en nuestra salud mental colectiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Los sentimientos de estr\u00e9s, soledad, depresi\u00f3n y ansiedad se han disparado, y el agotamiento laboral est\u00e1 en su punto m\u00e1s alto. Como consecuencia de ello, la forma en que las organizaciones tratan a su personal tambi\u00e9n ha cobrado protagonismo este inicio de a\u00f1o.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify\">Una expectativa para la acci\u00f3n<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\">Las relaciones entre las organizaciones y sus empleados est\u00e1n cada vez m\u00e1s centradas en el ser humano. La gente no quiere apoyar a las empresas que mantienen estructuras almidonadas, divisiones y jerarqu\u00edas; quiere apoyar a las empresas que reconocen la individualidad y la humanidad -y por extensi\u00f3n, la vulnerabilidad- de sus empleados, y se esfuerzan por apoyarlos. Especialmente en tiempos en los que pueden tener dificultades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante y, aunque todav\u00eda queda mucho camino por recorrer, nunca se ha hablado tan abiertamente de la salud mental.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p><strong>Ahora esperamos que los empleadores desempe\u00f1en un papel m\u00e1s importante en el bienestar financiero, f\u00edsico y mental de sus empleados, ya sea ofreciendo una mayor licencia por enfermedad, disposiciones para el cuidado de los ni\u00f1os o estipendios por trabajo a distancia.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<div class=\"wp-block-image is-style-default\" style=\"text-align: justify\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\">\n<p><div id=\"attachment_310670\" style=\"width: 1034px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-310670\" class=\"lazyloaded wp-image-310670\" src=\"https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/3-formas-en-que-la-RSE-cambiara-por-todo-lo-sucedido-en-2020-1024x683.jpg\" alt=\"3 formas en que la RSE cambiar\u00e1 por todo lo sucedido en 2020\" width=\"1024\" height=\"683\" data-srcset=\"https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/3-formas-en-que-la-RSE-cambiara-por-todo-lo-sucedido-en-2020-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/3-formas-en-que-la-RSE-cambiara-por-todo-lo-sucedido-en-2020-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/3-formas-en-que-la-RSE-cambiara-por-todo-lo-sucedido-en-2020-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/3-formas-en-que-la-RSE-cambiara-por-todo-lo-sucedido-en-2020-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/3-formas-en-que-la-RSE-cambiara-por-todo-lo-sucedido-en-2020-810x540.jpg 810w, https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/3-formas-en-que-la-RSE-cambiara-por-todo-lo-sucedido-en-2020-1140x760.jpg 1140w, https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/3-formas-en-que-la-RSE-cambiara-por-todo-lo-sucedido-en-2020-scaled.jpg 1200w\" data-src=\"https:\/\/www.expoknews.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/3-formas-en-que-la-RSE-cambiara-por-todo-lo-sucedido-en-2020-1024x683.jpg\" data-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><p id=\"caption-attachment-310670\" class=\"wp-caption-text\">3 formas en que la RSE cambiar\u00e1 por todo lo sucedido en 2020<\/p><\/div><\/figure>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify\">Las empresas ya no pueden limitarse a decir que se preocupan por su personal, por el medio ambiente o por la igualdad racial; tienen que demostrarlo. Los gestos vac\u00edos ya no son suficientes, la gente quiere ver acciones significativas. As\u00ed ser\u00e1 la nueva RSE.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Aunque los acontecimientos que provocaron estos cambios en la RSE fueron inequ\u00edvocamente negativos, la evoluci\u00f3n de la RSE es muy positiva. Las empresas intentar\u00e1n cada vez m\u00e1s tomar decisiones que se ajusten a sus valores. Los consumidores se sentir\u00e1n motivados a hacer negocios con una empresa que sea aut\u00e9ntica. Los empleados se mantendr\u00e1n fieles a las organizaciones con las que se identifican. Y como sociedad, apoyaremos a las organizaciones que hicieron todo lo posible para ayudar a su personal a mantenerse a flote en los tiempos m\u00e1s dif\u00edciles.<\/p>\n<p>Fuente: EXPOK<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REDACCI\u00d3N NOTI AM\u00c9RICA (ECUAD0R) Desde ahora, los empleados y los posibles candidatos juzgar\u00e1n a las organizaciones por la forma en que hayan tratado a su personal durante la pandemia, entre otras nuevas exigencias. 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