{"id":13322,"date":"2021-03-05T04:05:28","date_gmt":"2021-03-05T04:05:28","guid":{"rendered":"https:\/\/noti-america.com\/site\/ecuador\/?p=13322"},"modified":"2021-03-05T04:05:28","modified_gmt":"2021-03-05T04:05:28","slug":"jornada-laboral-de-5-horas-la-nueva-apuesta-por-la-productividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/ecuador\/2021\/03\/05\/jornada-laboral-de-5-horas-la-nueva-apuesta-por-la-productividad\/","title":{"rendered":"Jornada laboral de 5 horas: la nueva apuesta por la productividad"},"content":{"rendered":"

REDACCI\u00d3N NOTI AM\u00c9RICA (ECUADOR)<\/p>\n

Una jornada laboral de 5 horas puede ser tan eficiente como una de 8 o m\u00e1s si se logra organizar el tiempo.<\/strong><\/p>\n

\"Reloj.

Reloj. Jornada laboral de 5 horas; la nueva apuesta por la productividad<\/p><\/div>\n

Para dar flexibilidad a los empleados, algunas empresas han experimentado con una\u00a0semana laboral de cuatro d\u00edas<\/a>, y muchas otras han comenzado a reducir a una jornada laboral de 5 horas.<\/p>\n

Esto se debe a que un alto porcentaje de sus colaboradores trabajan desde casa y pueden estar haciendo malabares con otras responsabilidades como el aprendizaje remoto para sus hijos. Pero\u2026 \u00bfC\u00f3mo podr\u00eda funcionar la jornada laboral de 5 horas? A continuaci\u00f3n te compartimos algunas formas de trabajo para que esta propuesta sea exitosa.<\/p>\n

Organizar horas<\/h4>\n

Seg\u00fan informaci\u00f3n de\u00a0Fast Company<\/a><\/em>, si van a intentar trabajar menos, deber\u00e1n tener una claridad excepcional sobre cu\u00e1ndo est\u00e1n trabajando y cu\u00e1ndo no. Eso no significa que se deba trabajar exactamente las mismas horas todos los d\u00edas, pero s\u00ed significa que debe tener claridad sobre cu\u00e1ndo est\u00e1 completamente concentrado en su trabajo y cu\u00e1ndo su atenci\u00f3n est\u00e1 en la vida fuera del trabajo.<\/p>\n

El enfoque al trabajo de 11 a 17 horas tiene una sensaci\u00f3n muy diferente a seis horas esparcidas en un per\u00edodo de 12 horas. Incluso para las personas m\u00e1s productivas, la cantidad m\u00e1xima de tiempo que pueden ser consistentemente productivos es de 8 a 9 horas por d\u00eda y, a veces, de 60 a 90 minutos adicionales de trabajo por la noche.<\/p>\n

Algunos trabajan unas pocas horas en un d\u00eda de fin de semana, y luego a todos les va mejor con al menos un d\u00eda libre del trabajo.<\/p>\n

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Jornada laboral de 5 horas<\/p><\/div><\/figure>\n

Este tipo de programa es algo que se puede mantener a largo plazo durante meses o a\u00f1os. M\u00e1s que eso puede durar poco tiempo durante un proyecto crucial o un trabajo de consultor\u00eda, pero conducir\u00e1 al agotamiento si es un estilo de vida perpetuo.<\/p>\n

Si los empleados est\u00e1n trabajando muchas m\u00e1s horas de lo que es sostenible, has que tu punto de partida busque limitar las horas de la noche y luego reduce gradualmente a partir de ah\u00ed. Si actualmente est\u00e1n trabajando de 40 a 45 horas, pero desean dedicar a\u00fan menos tiempo al trabajo, deben definir el horario que m\u00e1s les convenga, como de 9 a.m. a p.m. de lunes a viernes, y comienza a ver c\u00f3mo puedes maximizar tu productividad dentro de ese lapso.<\/p>\n

Reducir reuniones<\/h4>\n

La ruta m\u00e1s r\u00e1pida hacia ese objetivo tiende a ser la gesti\u00f3n de reuniones. Eso significa programar menos y ser muy consciente de la duraci\u00f3n y frecuencia de las mismas. Por ejemplo, algunas personas cambian su tiempo de reuni\u00f3n predeterminado a 30 minutos. Y algunas reuniones semanales se pueden reducir a quincenales o incluso mensuales.<\/p>\n

Si planeas disminuir tus horas, deber\u00e1s bloquear el tiempo como no disponible fuera de los horarios en los que deseas estar \u201cencendido\u201d. Tambi\u00e9n deber\u00e1s dedicar algo de tiempo durante tus horas de trabajo para responder al correo electr\u00f3nico y realizar las tareas. Esto obligar\u00e1 a disminuir el porcentaje diario de tiempo que dedicas a las juntas.<\/p>\n

Comunicar menos<\/h4>\n

Si cada vez que aparece un correo electr\u00f3nico lo respondes o incluso lo miras, te est\u00e1s interrumpiendo cientos de veces al d\u00eda. Esto podr\u00eda convertir las tareas de 15 minutos en tareas de 30 o 45 minutos porque nunca te est\u00e1s dando tiempo para concentrarte.<\/p>\n

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Jornada laboral de 5 horas<\/p><\/div><\/figure>\n

Si es posible, apaga tus notificaciones y luego responde los mensajes cuando te funcione. Eso podr\u00eda ser al comienzo del d\u00eda, a la mitad del d\u00eda y luego antes de terminar al final del d\u00eda. O si la mayor\u00eda de los mensajes que recibes no son muy urgentes, incluso podr\u00edas limitarte a un tiempo diario para procesar, depurar y responder a tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n

Lo mismo ocurre con los m\u00e9todos de comunicaci\u00f3n como Slack o las aplicaciones de chat. Es posible que debas responder con m\u00e1s frecuencia que enviar un correo electr\u00f3nico. Pero publica tu mensaje de ausencia cuando necesites concentrarse. Esto te permitir\u00e1 cumplir con los plazos y terminar el d\u00eda antes.<\/p>\n

Una de las claves para trabajar menos es tener menos interrupciones.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Delegar m\u00e1s<\/h4>\n

Si administras a otras personas, podr\u00eda haber oportunidades para delegar m\u00e1s. Si tienes un asistente, podr\u00eda parecer que \u00e9l programe reuniones, haga seguimientos, clasifique correos electr\u00f3nicos o se encargue de reservar viajes.<\/p>\n

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\"Jornada

Jornada laboral de 5 horas<\/p><\/div><\/figure>\n

Si tienes personas que dependen de ti podr\u00eda parecer que asisten a reuniones o que las capacitan para realizar determinadas tareas. O si no tienes responsabilidad directa sobre nadie, pero a menudo te encuentras asumiendo tareas que no est\u00e1n espec\u00edficamente dentro de la descripci\u00f3n de su trabajo, podr\u00edas dirigir a las personas hacia el departamento adecuado, como soporte de TI o contabilidad.<\/p>\n

Si el objetivo es reducir sus horas y lo est\u00e1s haciendo mediante la delegaci\u00f3n, solo aseg\u00farate de no delegar tanto que haga que tus compa\u00f1eros trabajen de 10 a 12 horas al d\u00eda.<\/strong><\/p>\n

El objetivo general es mejorar las horas, la eficiencia y la eficacia para todos.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Ser serio con las distracciones<\/h4>\n

Si desea dedicar menos horas al trabajo, debes asegurarte de estar realmente trabajando durante este tiempo. Una encuesta ampliamente citada realizada por Vouchercloud, una empresa de ahorro de precios con sede en el Reino Unido, pregunt\u00f3 a casi 2,000 trabajadores la duraci\u00f3n promedio de su productividad. El grupo autoinform\u00f3 que la cantidad promedio fue de aproximadamente tres horas en un d\u00eda.<\/p>\n

Las distracciones inclu\u00edan cosas como leer sitios de noticias y redes sociales, y ahora que muchos trabajan desde casa, esas distracciones podr\u00edan incluir todo, desde doblar la ropa sucia hasta hablar con sus hijos.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

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Jornada laboral de 5 horas<\/p><\/div><\/figure>\n

Nunca te sentir\u00e1s satisfecho con tu rendimiento, especialmente si trabajas menos de ocho horas al d\u00eda, si est\u00e1 ocupando su tiempo con muchas tonter\u00edas. Se muy claro sobre lo que puedes y no puedes hacer durante tu tiempo de trabajo.<\/p>\n

En tu trabajo, puede tener sentido que experimentes trabajando menos, especialmente si has aumentado tus responsabilidades fuera de \u00e9l, pero para que eso sea posible, debes ser exacto en las expectativas en t\u00e9rminos de tu trabajo como individuo y como parte de un equipo.<\/p>\n

Fuente; EXPOK<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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