{"id":11872,"date":"2020-11-19T03:19:10","date_gmt":"2020-11-19T03:19:10","guid":{"rendered":"https:\/\/noti-america.com\/site\/ecuador\/?p=11872"},"modified":"2020-11-19T03:19:10","modified_gmt":"2020-11-19T03:19:10","slug":"discriminacion-y-desigualdad-afecta-a-muchos-grupos-en-alc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/ecuador\/2020\/11\/19\/discriminacion-y-desigualdad-afecta-a-muchos-grupos-en-alc\/","title":{"rendered":"Discriminaci\u00f3n y desigualdad afecta a muchos grupos en ALC"},"content":{"rendered":"<p>REDACCI\u00d3N NOTI AM\u00c9RICA (ECUADOR)<\/p>\n<h2 class=\"entry-title\" style=\"text-align: justify\">El nuevo GDLab estudia asuntos de discriminaci\u00f3n y desigualdad.<\/h2>\n<div style=\"width: 2010px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogs.iadb.org\/ideas-que-cuentan\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2020\/11\/genero-diversidad-America-Latina-Caribe-GDLab-min.jpg\" alt=\"genero diversidad America Latina Caribe GDLab-min\" width=\"2000\" height=\"1359\" \/><p class=\"wp-caption-text\">genero diversidad America Latina Caribe GDLab-min<\/p><\/div>\n<p style=\"text-align: justify\">Am\u00e9rica Latina y el Caribe es una de las\u00a0<a href=\"https:\/\/blogs.iadb.org\/ideas-que-cuentan\/es\/comprendiendo-el-malestar-social-en-america-latina\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">regiones m\u00e1s desiguales del mundo<\/a>, en donde el 10% m\u00e1s rico de la poblaci\u00f3n gana 22 veces m\u00e1s que el 10% m\u00e1s pobre. Las desigualdades en la regi\u00f3n surgen, en parte, a ra\u00edz del origen cultural, el g\u00e9nero, la etnicidad y la orientaci\u00f3n sexual, y est\u00e1n profundamente arraigadas en la historia y las normas sociales. Si bien las pol\u00edticas de reducci\u00f3n de la pobreza que se centran en las desigualdades de ingresos pueden reducir aquellas que se basan en las identidades de grupo \u2013o desigualdades horizontales\u2013 estas no pueden cerrar por completo las brechas existentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La pandemia COVID-19 ha expuesto estas brechas e incluso las ha ampliado. Ahora, m\u00e1s que nunca, necesitamos generar evidencia que pueda ayudar a fortalecer los esfuerzos para reducir dichas desigualdades. El empoderamiento de la mujer, as\u00ed como el de otras poblaciones vulnerables que soportan la mayor parte de la carga de la crisis sanitaria y econ\u00f3mica dar\u00e1 lugar a una recuperaci\u00f3n mucho m\u00e1s r\u00e1pida del\u00a0<em>shock<\/em>\u00a0de la COVID-19.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Teniendo presentes estos desaf\u00edos, el BID ha lanzado una Iniciativa de Conocimiento sobre G\u00e9nero y Diversidad, denominada GDLab, que busca ampliar los conocimientos sobre las pol\u00edticas p\u00fablicas m\u00e1s eficaces para reducir las desigualdades basadas en el g\u00e9nero y la diversidad. El GDLab trata de producir investigaciones rigurosas, oportunas y pertinentes para las pol\u00edticas p\u00fablicas a fin de promover el progreso de la mujer, las personas con discapacidades, los afrodescendientes, los pueblos ind\u00edgenas y las personas LGBTQ+. El GDLab fomentar\u00e1 el desarrollo de una agenda de conocimiento en la regi\u00f3n y buscar\u00e1 recursos y apoyo de donantes externos para generar soluciones creativas con miras a mejorar las pol\u00edticas, impulsar las reformas sociales y ayudar a promover el crecimiento inclusivo en la regi\u00f3n.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><strong>Un r\u00e9cord de investigaci\u00f3n sobre g\u00e9nero y diversidad<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">M\u00e1s de dos d\u00e9cadas de estudios de vanguardia en asuntos de g\u00e9nero y diversidad le dan al BID la experiencia necesaria para aportar en estas materias. En cuanto a g\u00e9nero, los investigadores del BID han documentado c\u00f3mo las mujeres terminan dedicando tres veces m\u00e1s horas de trabajo no remunerado a la familia que los hombres. As\u00ed, junto con los trabajos remunerados, ellas trabajan 18 horas m\u00e1s a la semana que los hombres. Los investigadores tambi\u00e9n han profundizado en el problema de la violencia f\u00edsica y sexual, un flagelo que una de cada tres mujeres de la regi\u00f3n sufre a lo largo de su vida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Un estudio reciente del BID, que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de actores y actrices profesionales en Chile, muestra qu\u00e9 tan irracionales son los prejuicios que impiden a empresarias bien calificadas obtener cr\u00e9ditos bancarios. Otro estudio realizado en Per\u00fa arroja luces sobre las razones por las que muchas mujeres no denuncian la violencia de g\u00e9nero, especialmente aquellas con niveles de educaci\u00f3n m\u00e1s altos.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><strong>Una discriminaci\u00f3n que afecta a muchos grupos<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Pero eso no es todo. El trabajo de nuestros investigadores y organismos externos muestra persistentes prejuicios contra una serie de grupos sociales. Por ejemplo, los ind\u00edgenas y los afrodescendientes, reciben salarios mensuales que son el 27% y el 17% respectivamente m\u00e1s bajos que el resto de la poblaci\u00f3n. Las personas con discapacidades terminan con resultados acad\u00e9micos m\u00e1s bajos, participan menos en la econom\u00eda y tienen tasas de pobreza m\u00e1s altas que la poblaci\u00f3n en general. Las personas LGBTQ+ viven con temor a recibir un trato hostil y a ser despedidas de sus lugares de trabajo. En resumen, los prejuicios estructurales y la discriminaci\u00f3n conducen a desigualdades que son simplemente injustas e impiden a los grupos vulnerables, as\u00ed como a la sociedad en general, alcanzar su pleno potencial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El GDLab busca soluciones creativas en \u00e1reas que van desde la generaci\u00f3n de empleo y el desarrollo de capital humano hasta la inclusi\u00f3n digital, la prevenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero y las repercusiones de la pandemia COVID-19. Por otro lado, el GDLab tiene previsto profundizar la investigaci\u00f3n del BID sobre los grupos vulnerables y fomentar la colaboraci\u00f3n mediante una convocatoria anual de propuestas. Los proyectos seleccionados para dicha convocatoria deber\u00e1n cumplir tres caracter\u00edsticas principales: contribuir a cerrar las brechas de conocimiento existentes en materia de g\u00e9nero y diversidad, tener la posibilidad de que se puedan implementar a escala y garantizar resultados dentro de un plazo acotado.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><strong>El nuevo sitio web del GDLab<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Un\u00a0<a href=\"https:\/\/gdlab.iadb.org\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">nuevo sitio web<\/a>\u00a0permite a los usuarios encontrar informaci\u00f3n sobre numerosos temas relacionados con los grupos vulnerables como trabajo y migraci\u00f3n, violencia de g\u00e9nero y emprendedurismo, entre otros. Adem\u00e1s, proporciona informes de pol\u00edtica que resumen las lecciones m\u00e1s importantes aprendidas de la investigaci\u00f3n del BID en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La discriminaci\u00f3n por motivos de g\u00e9nero, origen \u00e9tnico y orientaci\u00f3n sexual es persistente y tiene consecuencias de gran alcance. Pero este fen\u00f3meno se ha vuelto a\u00fan m\u00e1s urgente con la pandemia COVID-19. \u00a0Entre febrero y agosto de este a\u00f1o, la participaci\u00f3n laboral de las mujeres cay\u00f3 un 17,7% en promedio, en comparaci\u00f3n con el 13,1% de los hombres. Las mujeres tambi\u00e9n han sufrido un aumento de la violencia dom\u00e9stica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Los pueblos ind\u00edgenas est\u00e1n viendo una alta incidencia de muertes debido a la pandemia. En Per\u00fa, la tasa de mortalidad de las comunidades ind\u00edgenas del Amazonas es ocho veces superior a la media nacional. Por consiguiente, los esfuerzos del GDLab, encabezados por la Divisi\u00f3n de Diversidad y G\u00e9nero del BID y el Departamento de Investigaci\u00f3n, son de suma urgencia. Esperamos que el GDLab logre estimular alianzas e incorporar a nuevos socios que invertir\u00e1n para generar m\u00e1s investigaci\u00f3n y, en \u00faltima instancia, lograr reformas para crear sociedades inclusivas y equitativas. \u00a0Confiamos en que GDLab ayude a crear las condiciones adecuadas para que todos en la regi\u00f3n tengan la oportunidad de alcanzar su m\u00e1ximo potencial.<\/p>\n<p>Fuente: BID<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REDACCI\u00d3N NOTI AM\u00c9RICA (ECUADOR) El nuevo GDLab estudia asuntos de discriminaci\u00f3n y desigualdad. 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