Netlife promueve empleo femenino con ferias laborales
NOTI-AMERICA.COM | ECUADOR.
El acceso a empleo continúa siendo uno de los principales desafíos para el desarrollo económico y social en Ecuador. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), a inicios de 2026 la tasa de desempleo en mujeres se ubicó en 4,7 %, mientras que en hombres fue del 2,5 %. Además, el subempleo femenino alcanza el 18,2 %, lo que evidencia que una parte importante de las mujeres aún busca mejores condiciones laborales y estabilidad económica.
En este contexto, las ferias de empleo se posicionan como espacios clave para conectar talento con oportunidades laborales. Con el objetivo de impulsar la empleabilidad femenina, la empresa Netlife, a través de su iniciativa “Mujeres que Conectan y Lideran 2026”, organizará durante marzo dos ferias laborales abiertas al público en las ciudades de Quito y Manta.
Patricia Córdova, coordinadora nacional de Reclutamiento y Selección de Netlife, señaló que el talento femenino es un motor clave de innovación y crecimiento, por lo que estas ferias buscan acercar oportunidades laborales reales y generar espacios de encuentro con profesionales del sector. La jornada se realizó el 13 de marzo en Quito y se llevará a cabo el 20 de marzo en Manta, como parte de una iniciativa que busca fortalecer la inclusión laboral y la participación femenina en el mercado laboral ecuatoriano.
