SONDA Ecuador impulsa el liderazgo femenino en tecnología
NOTI-AMERICA.COM | ECUADOR.
Aunque las mujeres representan más del 51% de la población mundial, solo el 30% participa activamente en el mercado laboral y una cifra menor ocupa cargos de liderazgo, especialmente en el sector tecnológico, según el Foro Económico Mundial y el Banco Mundial.
SONDA Ecuador ha asumido un compromiso activo para cerrar esta brecha, promoviendo la inclusión y el desarrollo profesional de las mujeres. “Fomentamos un entorno donde las mujeres pueden crecer, desarrollarse y liderar, promoviendo diversidad, seguridad y equilibrio entre la vida personal y profesional”, destaca Gabriela Cevallos, Gerente de Personas.
Entre sus iniciativas se incluyen programas de mentoría, colaboración con universidades para atraer talento femenino, capacitaciones en carreras STEM, políticas de maternidad y flexibilidad laboral, y redes de colaboración que fomentan la igualdad de oportunidades.
La empresa también integra a mujeres en roles técnicos y operativos tradicionalmente masculinos, garantizando su presencia en puestos ejecutivos clave. SONDA considera que la tecnología puede ser una herramienta para la equidad y la prevención de la violencia de género, conectando innovación y justicia social.
Para conocer más sobre sus programas de inclusión y empoderamiento, visita www.sonda.com.
