Seguros Equinoccial impulsa el talento interno
REDACCIÓN NOTI-AMÉRICA (ECUADOR).
Según la reconocida consultora global Gallup, hasta el 70% de la productividad de una empresa está directamente relacionada con la calidad de su liderazgo.
Conscientes de esta realidad, Seguros Equinoccial ha puesto en marcha la ‘Academia de Líderes 2024’, un programa intensivo diseñado para potenciar las habilidades de sus líderes y fomentar una cultura organizacional de excelencia e innovación. El programa tuvo una duración de cinco meses y capacitó a 84 líderes de Quito y Guayaquil, entre ellos gerentes, directores, jefes y coordinadores.
A través de cinco módulos especializados, los participantes adquirieron herramientas en habilidades gerenciales, comunicación efectiva y gestión del cambio. Además, se trabajó en el autoconocimiento, permitiendo a los líderes identificar sus fortalezas y áreas de mejora, mientras desarrollaban competencias clave para movilizar e inspirar a sus equipos.
Según Deloitte, el 80% de las empresas que invierten en programas de liderazgo interno logran adaptarse más rápido a los cambios del mercado, además, Gallup destaca que estas inversiones generan un aumento del 21% en la rentabilidad y un 17% en la productividad.
Con la Academia de Líderes, Seguros Equinoccial consolida su compromiso con la excelencia, fortaleciendo las competencias de liderazgo de sus colaboradores. Esta iniciativa estratégica no solo desarrolla talentos, sino que posiciona a la compañía como un referente en innovación y sostenibilidad, demostrando que el liderazgo es un factor clave para el éxito.
