El despido ineficaz y el intempestivo entran a debate en la Asamblea
REDACCIÓN NOTI AMÉRICA (ECUADOR)
La nueva propuesta de Código de Trabajo, la reforma para el despido ineficaz y la indemnización agravada en casos de despido intempestivo entran a debate en la Comisión del Derecho al Trabajo y la Seguridad Social de la Asamblea Nacional.
Para esto procesó varias solicitudes de comparecencias e inició el tratamiento de los proyectos.
En el primer tema, la Comisión decidió invitar a la superintendenta de Bancos, Ruth Arregui Solano, para que responda las inquietudes de la Asociación Provincial de Jubilados de la Refinería Estatal de Esmeraldas, sobre el respeto a los derechos de los trabajadores.
También acogió la solicitud para que comparezcan las ministras de Salud y de Gobierno, para analizar el tema de los trabajadores de salud que fueron despedidos en 2019 y que forman parte de un informe técnico para restitución de sus cargos, especialmente, en lo referente a la Maternidad Luz Elena Arismendi y Hospital Enrique Garcés.
Además, recibirá a los dirigentes de los extrabajadores de la Organización Sindical Única Nacional de Trabajadores del Ministerio de Salud y de la Coordinadora Andina de Derechos Humanos.
En otro orden, la Comisión inició el tratamiento de los proyectos de Código Orgánico del Trabajo, presentado por los asambleístas Salvador Quishpe, Cristian Yucailla, Peter Calo, José Chimbo, Joel Abad y Patricia Sánchez; y, de reformas al Código de Trabajo sobre el Despido Ineficaz y la Indemnización Agravada en casos de despido intempestivo, de la asambleísta Rina Campain.
Quishpe afirmó que resulta urgente que la Asamblea Nacional dicte una legislación laboral que garantice la construcción de políticas públicas que generen empleo en condiciones dignas, sostenibilidad de los ingresos y el acceso a la seguridad universal. Expuso que la propuesta fue elaborada en conjunto con los trabajadores y los asambleístas de Pachakutik a partir del reconocimiento de la problemática de la clase trabajadora en el ejercicio de sus derechos y de la composición del mercado del trabajo.