NOTIAMERICA.COM | COLOMBIA<\/p>\n
Gracias al prop\u00f3sito de generar inclusi\u00f3n financiera y laboral para aportar al mejoramiento de las din\u00e1micas de desarrollo del pa\u00eds, a trav\u00e9s de un impacto positivo en las personas que no pueden acceder a cr\u00e9ditos en el sector bancario tradicional, bien sea porque est\u00e9n reportadas en centrales de riesgo y son perfiles de riesgo elevado, o que est\u00e1n atravesando situaciones financieras complejas, \u00a0<\/strong>Bayport Colombia, la empresa l\u00edder en el pa\u00eds que ofrece desde hace 12 a\u00f1os cr\u00e9ditos de libranzas y que ha logrado destinar m\u00e1s de 2.5 billones de pesos<\/strong> a m\u00e1s de 110 mil colombianos<\/strong> para que tengan un mejor futuro a partir de los cr\u00e9ditos de libranzas, fue reconocida en el ranking anual de Great Place to Work\u00ae<\/sup> Institute<\/strong> como uno de los mejores lugares para trabajar en la categor\u00eda de organizaciones que tienen entre 300 a 1.500 colaboradores.<\/p>\n Este importante reconocimiento que se dio a partir de datos cuantitativos y cualitativos donde lo m\u00e1s importante fue la perspectiva de los colaboradores, se destac\u00f3 de la compa\u00f1\u00eda financiera la colaboraci\u00f3n constante entre equipos y sus l\u00edderes, el fortalecer ambientes de trabajo m\u00e1s diversos, justos y equitativos, el prop\u00f3sito por lo que hacen y la comunicaci\u00f3n constante.<\/p>\n En los \u00faltimos a\u00f1os, Bayport Colombia como parte de su prop\u00f3sito de generar inclusi\u00f3n financiera y laboral para aportar al mejoramiento de las din\u00e1micas de desarrollo del pa\u00eds, se ha enfocado en recuperar las pr\u00e1cticas de ambiente laboral que se vieron afectadas durante la pandemia, a trav\u00e9s de pol\u00edticas empresariales inclusivas, en las que la compa\u00f1\u00eda brinda un ambiente laboral equitativo que genera un impacto positivo en la vida de sus colaboradores. Actualmente, su equipo directivo est\u00e1 conformado en un 46% por mujeres y el 66% de sus colaboradores son del g\u00e9nero femenino. <\/strong><\/p>\n Asimismo, la compa\u00f1\u00eda financiera ha logrado incrementar la generaci\u00f3n de empleo a m\u00e1s de 330 colaboradores directos y ofrecer oportunidades de emprendimiento a m\u00e1s de 1.200 asesores freelance (60% mujeres) en 31 ciudades del pa\u00eds<\/strong>.<\/strong><\/p>\n \u201cPara nuestra compa\u00f1\u00eda es un honor volver a ser reconocida por sus colaboradores como una organizaci\u00f3n que trabaja por su gente<\/em> a partir de la confianza, donde hemos logrado que conecten con un prop\u00f3sito superior y sientan que pueden dar su m\u00e1ximo potencial <\/em>para el logro de sus objetivos personales y tambi\u00e9n los de la compa\u00f1\u00eda<\/em>\u201d,<\/em> se\u00f1ala Lilian Perea, CEO de Bayport Colombia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" NOTIAMERICA.COM | COLOMBIA Gracias al prop\u00f3sito de generar inclusi\u00f3n financiera y laboral para aportar al mejoramiento de las din\u00e1micas de desarrollo del pa\u00eds, a trav\u00e9s de un impacto positivo en las personas que no...<\/p>\n","protected":false},"author":135,"featured_media":9760,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":{"twitter_242054905_242054905":""},"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[216],"tags":[],"class_list":["post-9759","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-empresarios","post_format-post-format-image"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n