NOTI-AMERICA | COLOMBIA<\/p>\n
Eurofarma, una de las mejores empresas para trabajar en Colombia seg\u00fan GPTW, anunci\u00f3 su adhesi\u00f3n a dos importantes movimientos del Pacto Global de la ONU,\u00a0 \u201cElas Lideram \u201c y \u201cLa raza es prioridad\u201d movimientos ampliamente conocidos, que ahora hacen parte del ADN de Eurofarma a nivel de todas sus operaciones, incluida Colombia.<\/p>\n
\u201dEn agosto de 2024, el 61% de las contrataciones de Eurofarma fueron mujeres y el 56% de los ascensos fueron para mujeres. Adem\u00e1s, hicimos un mapeo de empleados de color identificados como talentos potenciales, que fueron incluidos en un programa de aceleraci\u00f3n para que pudieran desarrollarse y convertirse en grandes l\u00edderes dentro de la estructura. Ahora formamos parte de estos movimientos que est\u00e1n alineados con nuestros objetivos de avanzar fuertemente en Diversidad e Inclusi\u00f3n\u201d, acot\u00f3 Daniela Panagassi, Vicepresidenta Global de Personas y Organizaci\u00f3n de Eurofarma,<\/p>\n
\u201cEste pacto es un hito importante en el camino hacia la construcci\u00f3n de un entorno corporativo a\u00fan m\u00e1s inclusivo y equitativo. \u201cUnirnos a este esfuerzo global significa reforzar nuestro compromiso de promover la equidad de g\u00e9nero y la diversidad racial en todas nuestras operaciones e iniciativas. Queremos posicionarnos cada vez m\u00e1s como un actor de referencia en este \u00e1mbito, principalmente porque creemos en ello\u201d, afirm\u00f3 la dirigente.<\/p>\n
El Movimiento Ellas Lideran, anima a las empresas a adoptar objetivos de equidad de g\u00e9nero y tiene la ambici\u00f3n de alcanzar el hito de 1.500 empresas comprometidas con el tema, apoy\u00e1ndolas en la asunci\u00f3n de estos objetivos. Entre los objetivos, quiere promover a 11.000 mujeres a puestos de alta direcci\u00f3n para 2030, alcanzando una representaci\u00f3n del 50%, y contar con al menos 150 l\u00edderes de alto nivel comprometidos con la iniciativa. \u201cLa raza es prioridad\u201d, comparte la ambici\u00f3n del n\u00famero de empresas adheridas y aspira a que en 2030 haya un 50% de personas de color en puestos directivos.<\/p>\n
Reconocimiento<\/strong><\/p>\n Eurofarma lleva muchos a\u00f1os trabajando activamente en iniciativas de D&I, desde que en 2020 puso en marcha un programa interno de diversidad, +Diverso. Formado por cinco grupos de afinidad, en los que los propios empleados debaten ideas y proponen acciones afirmativas, el objetivo principal es aunar esfuerzos para contribuir al desarrollo de una sociedad m\u00e1s justa e igualitaria. Estas acciones de Eurofarma le valieron un importante reconocimiento en 2024 en el \u00e1mbito de la GPTW Diversidad. La empresa fue elegida una de las Mejores Empresas para Trabajar en las categor\u00edas de Mujeres, Primera Infancia y Mayores de 50 a\u00f1os.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" NOTI-AMERICA | COLOMBIA Eurofarma, una de las mejores empresas para trabajar en Colombia seg\u00fan GPTW, anunci\u00f3 su adhesi\u00f3n a dos importantes movimientos del Pacto Global de la ONU,\u00a0 \u201cElas Lideram \u201c y \u201cLa raza...<\/p>\n","protected":false},"author":135,"featured_media":17268,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":{"twitter_242054905_242054905":""},"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[216],"tags":[],"class_list":["post-17267","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-empresarios","post_format-post-format-image"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n