NOTI-AMERICA | COLOMBIA<\/p>\n
El balance laboral y familiar es un punto cada vez m\u00e1s relevante para los profesionales y pareciera que, en el sector tecnol\u00f3gico, es casi un requisito indispensable. Tras la pandemia, este condicionante comenz\u00f3 a valorarse mucho m\u00e1s y\u00a0 se convirti\u00f3 en una forma efectiva de atraer talento, especialmente al m\u00e1s joven.<\/p>\n
La industria de software y servicios IT se ha convertido en uno de los nuevos motores de la oferta laboral colombiana. Seg\u00fan Fedesoft (Federaci\u00f3n Colombiana de la Industria del Software y las Tecnolog\u00edas Inform\u00e1ticas), el sector ha mantenido tasas de crecimiento entre 10% y 15% anuales en los \u00faltimos a\u00f1os, logrando ser uno de los de mayor incremento de la econom\u00eda y un motor para la generaci\u00f3n de empleo.<\/p>\n
De esta manera, el espectro de empleabilidad cada vez aumenta, esto debido a la digitalizaci\u00f3n y las nuevas tecnolog\u00edas emergentes que permean todas las industrias. Por lo que, los j\u00f3venes, y a\u00fan m\u00e1s los profesionales IT optan por oportunidades que les genere crecimiento, desarrollo y retos profesionales y un ambiente laboral flexible con la oportunidad de estar en un trabajo h\u00edbrido o teletrabajo, y as\u00ed combinar la vida laboral y familiar.<\/p>\n
De acuerdo con la cuarta edici\u00f3n de la encuesta EY Work Reimagined, la cual considera a colaboradores de 22 pa\u00edses, incluyendo Colombia, las tendencias laborales de cara al inicio de 2024, revel\u00f3 que un 90% de los profesionales muestran preferencia por el trabajo remoto, eligiendo desempe\u00f1ar sus labores desde la casa entre dos y tres veces por semana, una cifra que est\u00e1 ligeramente por encima del promedio en Latinoam\u00e9rica, que es del 87%.<\/p>\n
\u00a0<\/em>Cada d\u00eda son m\u00e1s las empresas y reclutadores que entienden que el talento humano es uno de los activos m\u00e1s valiosos que tienen y que el \u00e9xito y cumplimiento de metas, depende en gran medida de las acciones, iniciativas y proyectos que desarrollen cada una de las personas que conforman la organizaci\u00f3n.<\/p>\n Por este motivo, actualmente las compa\u00f1\u00edas est\u00e1n dando prioridad al bienestar integral de sus colaboradores, trabajando y desarrollando estrategias que propicien este equilibrio entre su vida personal y laboral, as\u00ed como que se sientan seguros y vean la posibilidad de crecer profesionalmente.<\/p>\n Ejemplo de ello son las estrategias que se llevan a cabo en KIBERNUM, quienes priorizan internamente pol\u00edticas flexibles<\/strong> como en sus alternativas de trabajo remoto. As\u00ed como tambi\u00e9n, programas de crecimiento personal y profesional <\/strong>que ayudan a reforzar el conocimiento a trav\u00e9s de la capacitaci\u00f3n, alianzas con academias y cursos online alineados a sus perfiles profesionales; sumado a programas de salud, <\/strong>que brinden un ambiente laboral sano y con mayor productividad.<\/p>\n \u201cEl hecho de que, de cada 10 profesionales contactados para una oferta laboral, al menos 7 opten por el trabajo remoto, refleja claramente este cambio en las preferencias de la fuerza laboral. Indica que para la mayor\u00eda, la comodidad y el equilibrio entre vida personal y laboral que ofrece el trabajo desde casa son m\u00e1s valiosos que simplemente un salario m\u00e1s alto\u201d, comenta Diego Araya, Country Manager de KIBERNUM para Colombia.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" NOTI-AMERICA | COLOMBIA El balance laboral y familiar es un punto cada vez m\u00e1s relevante para los profesionales y pareciera que, en el sector tecnol\u00f3gico, es casi un requisito indispensable. Tras la pandemia, este...<\/p>\n","protected":false},"author":135,"featured_media":14619,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":{"twitter_242054905_242054905":""},"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-14618","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-vida-y-salud","post_format-post-format-image"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n