{"id":11315,"date":"2023-08-25T19:25:18","date_gmt":"2023-08-25T19:25:18","guid":{"rendered":"https:\/\/noti-america.com\/site\/colombia\/?p=11315"},"modified":"2023-08-25T19:25:18","modified_gmt":"2023-08-25T19:25:18","slug":"la-industria-4-0-puede-crear-hasta-58-millones-de-empleos-nuevos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/colombia\/2023\/08\/25\/la-industria-4-0-puede-crear-hasta-58-millones-de-empleos-nuevos\/","title":{"rendered":"La Industria 4.0, puede crear hasta  58 millones de empleos nuevos"},"content":{"rendered":"<p>NOTI-AMERICA | COLOMBIA<\/p>\n<p>En un mundo en constante evoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica, la automatizaci\u00f3n emerge como una fuerza de cambio en el panorama laboral global. Se estima que la automatizaci\u00f3n puede eliminar muchos puestos de trabajo.<\/p>\n<p>A medida que ciertos puestos de trabajo se vuelven susceptibles a la automatizaci\u00f3n, se abre un horizonte de oportunidades para la creaci\u00f3n de empleo en nuevas industrias y roles. De acuerdo con un reporte de\u00a0 la consultora Zippia, la automatizaci\u00f3n puede crear\u00a0 a 2030 hasta 58 millones nuevos empleos que requerir\u00e1n habilidades especializadas en tecnolog\u00eda, gesti\u00f3n de datos y colaboraci\u00f3n con sistemas inteligentes.<\/p>\n<p><em>\u00abLa transici\u00f3n hacia una econom\u00eda m\u00e1s automatizada es un proceso complejo que exige una adaptaci\u00f3n tanto de los trabajadores como de las empresas\u00bb, <\/em>afirma Leandro di Nardo, director de NUMAN. \u00abA medida que ciertos trabajos rutinarios sean asumidos por la automatizaci\u00f3n, el enfoque humano se desplazar\u00e1 hacia tareas que requieran creatividad, toma de decisiones complejas y habilidades interpersonales\u00bb.<\/p>\n<p>Seg\u00fan una encuesta realizada por\u00a0 YouGov para el Handelsblatt Research Institute y TeamViewer, el 70% de los directivos consultados considera que la Industria 4.0 y la transformaci\u00f3n digital traer\u00e1n mejores condiciones laborales, por su parte, el 82% de ellos asoci\u00f3 el uso de tecnolog\u00edas innovadoras en la producci\u00f3n con un aumento de la eficiencia.<\/p>\n<p>El 81% considera que las nuevas tecnolog\u00edas favorecen la calidad y el nivel de servicio y la reducci\u00f3n de costos.<\/p>\n<p>De acuerdo con datos del<em> \u201cForo Industrial 2023: Fortaleciendo la manufactura en Colombia de NUMAN\u201d<\/em> el factor humano es necesario para la implementaci\u00f3n exitosa de las tecnolog\u00edas y contribuye a disminuir la resistencia al cambio propia de algunas organizaciones.<\/p>\n<p>Asimismo, el ingreso de los j\u00f3venes al mercado laboral trae consigo una educaci\u00f3n con perspectivas laborales relacionadas con tecnolog\u00eda, sus aplicaciones y\/o lenguajes, lo que en alg\u00fan momento obligar\u00e1 a las organizaciones a realizar la migraci\u00f3n hacia las nuevas tecnolog\u00edas.<\/p>\n<p><em>\u201cLas habilidades humanas siguen siendo fundamentales en el entorno empresarial. La creatividad, el pensamiento cr\u00edtico, la inteligencia emocional y la capacidad de adaptaci\u00f3n son caracter\u00edsticas que las m\u00e1quinas no pueden igualar. Por lo que se requerir\u00e1 de nuevos talentos y profesionales para acompa\u00f1ar este proceso en el largo plazo\u201d apunt\u00f3 di Nardo.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em>Finalmente, el panorama laboral se encuentra en un punto de inflexi\u00f3n. La automatizaci\u00f3n presenta tanto desaf\u00edos como oportunidades, y es esencial que los gobiernos, las empresas y los trabajadores colaboren en la construcci\u00f3n de un futuro en el que la tecnolog\u00eda y la habilidad humana convergen para impulsar la prosperidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NOTI-AMERICA | COLOMBIA En un mundo en constante evoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica, la automatizaci\u00f3n emerge como una fuerza de cambio en el panorama laboral global. 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