NOTI-AMERICA | COLOMBIA<\/p>\n
El pasado 22 de junio se realiz\u00f3 en las instalaciones de Auto Stok, sede Morato, la ceremonia de graduaci\u00f3n del grupo de t\u00e9cnicos del Programa de Formaci\u00f3n SENA titulado: \u201cEnsamble de veh\u00edculos, ensamble de componentes para automotores y recubrimiento con pintura para equipos automotores\u201d,<\/em> que durante a\u00f1o y medio recibieron la capacitaci\u00f3n dual por parte de los instructores de los Semilleros SENA, Centro de Tecnolog\u00edas de Transporte y la asistencia t\u00e9cnica en la pr\u00e1ctica de Auto Stok.<\/p>\n La reuni\u00f3n cont\u00f3, adem\u00e1s, con la presencia de los gestores de la alianza, el gerente de Auto Stok, Alirio de Jes\u00fas Alarc\u00f3n Cepeda y el coordinador del Semillero SENA Centro de Tecnolog\u00edas de Transporte, Alexander L\u00f3pez, del mismo modo estuvieron presentes los familiares de los alumnos y los medios especializados.<\/p>\n Alirio Alarc\u00f3n, gerente general de Auto Stok, comenta: \u201cDesde muy joven, mi gran inclinaci\u00f3n por la mec\u00e1nica y en general por el automovilismo me acercaron al SENA, all\u00ed me capacit\u00e9 de tal modo que pronto llegu\u00e9 a ser jefe de taller, luego gerente comercial y finalmente due\u00f1o de mi propio negocio\u201d.<\/p>\n Las directivas hicieron entrega a los graduandos de sus diplomas, implementos de trabajo y los contratos de trabajo con el concesionario. La graduaci\u00f3n del Semillero del SENA en latoner\u00eda es un reflejo del compromiso de Auto Stok con la educaci\u00f3n, la co-formaci\u00f3n y el crecimiento personal, que valora y apoya el talento joven. Por parte del SENA el objetivo es capacitar y buscar alternativas laborales a los j\u00f3venes en el pa\u00eds en diferentes \u00e1reas de la producci\u00f3n.<\/p>\n La fusi\u00f3n de estos actores permiti\u00f3 el acuerdo de voluntades entre el concesionario Auto Stok y el programa Semilleros del Servicio Nacional de Aprendizaje \u2013 SENA – Centro de Tecnolog\u00edas de Transporte, que se dio en febrero de 2022. En los or\u00edgenes del acuerdo el gerente de Auto Stok Alirio Alarc\u00f3n, propuso al director regional del SENA, William Dar\u00edo Alarc\u00f3n Ria\u00f1o, aunar esfuerzos y establecer una alianza que d\u00e9 como resultado la formaci\u00f3n de t\u00e9cnicos en latoner\u00eda, ya que en el pa\u00eds escasean por la demanda que hay desde otros pa\u00edses, particularmente en Canad\u00e1, por este grupo de trabajadores.<\/p>\n As\u00ed se proyect\u00f3 el acuerdo, en donde incluye el patrocinio a los aprendices con contratos de aprendizaje tanto en la etapa lectiva como productiva y, la posibilidad de facilitar, donar o entregar en comodato, equipos, herramientas que se utilicen el proceso de formaci\u00f3n dual.<\/p>\n Por su parte el SENA comprometi\u00f3 en el acuerdo, mantener en sus aulas, el saber del grupo de instructores especializado en mec\u00e1nica y latoner\u00eda, y Auto Stok, ofrecer el conjunto herramientas y materiales que facilitan el aprendizaje. La formaci\u00f3n dual, significa la alternancia entre la pr\u00e1ctica del taller y el aprendizaje en las aulas que es una ganancia en donde se corrigen los errores y se profundiza en la formaci\u00f3n especializada.<\/p>\n De esta manera, se consolid\u00f3 el Acuerdo entre Auto Stok y el SENA CTT que hace realidad la graduaci\u00f3n de estos pioneros en el aprendizaje especializado de la latoner\u00eda.<\/p>\n La formaci\u00f3n del grupo que dur\u00f3 15 meses, abre las puertas a un nuevo frente de trabajo, haciendo posible la responsabilidad social, como una apuesta con el sector productivo formando, capacitando y tecnificando talento humano, contribuyendo as\u00ed a la conformaci\u00f3n del personal de las empresas, una visi\u00f3n nueva ya que la mayor\u00eda de los talleres y los concesionarios esperan conseguir los t\u00e9cnicos ya formados.<\/p>\n Con el resultado permite la fusi\u00f3n de voluntades se aporta a la generaci\u00f3n de empleo y se facilita el apoyo a sus familias, muchos j\u00f3venes tendr\u00e1n ahora un sustento regular, han pasado en a\u00f1o y medio a ganar un salario entre 3 y 4 millones de pesos, con lo que se asegura el aprendizaje adquirido. Convirti\u00e9ndose en una apuesta ganadora para el SENA porque permite formar talento humano capacitado, en temas espec\u00edficos, y para la empresa privada porque ayuda suplir la demanda de t\u00e9cnicos en latoner\u00eda.<\/p>\n Al interrogar al grupo de j\u00f3venes t\u00e9cnicos, expresan en todo momento su felicidad por el logro y como expectativa manifestaron poder continuar con la empresa laborando y respondiendo en forma correcta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" NOTI-AMERICA | COLOMBIA El pasado 22 de junio se realiz\u00f3 en las instalaciones de Auto Stok, sede Morato, la ceremonia de graduaci\u00f3n del grupo de t\u00e9cnicos del Programa de Formaci\u00f3n SENA titulado: \u201cEnsamble de...<\/p>\n","protected":false},"author":135,"featured_media":10890,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":{"twitter_242054905_242054905":""},"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[229],"tags":[],"class_list":["post-10889","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-automoviles","post_format-post-format-image"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n