NOTI -AMERICA.COM | COLOMBIA<\/p>\n
Seg\u00fan cifras recientes de la Unesco, en Colombia solo un 24% de quienes trabajan en tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n son mujeres. Teniendo en cuenta este escenario, con n\u00fameros tan contundentes, se vuelve imperativo un cambio en el paradigma actual, a trav\u00e9s de iniciativas que no solo conmemoren la labor de la mujer, sino generen participaci\u00f3n en la sociedad actual.<\/p>\n
Es por esto que Laboratoria hace un reconocimiento a las empresas que mitigan la brecha de g\u00e9nero en la industria y equipos de tecnolog\u00eda en toda Latinoam\u00e9rica, a trav\u00e9s de los Latam Inclusive Tech Awards -LITA-,<\/em> que en su segunda versi\u00f3n pretende seguir fomentando la formaci\u00f3n y potenciar la empleabilidad de mujeres en el \u00e1rea de las TICS.<\/p>\n NTT DATA Colombia fue reconocida por Laboratoria en la categor\u00eda Hackeando la Brecha que premia a las empresas con programas integrales de colaboraci\u00f3n y enfoque en disminuci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero en la industria en conjunto con Laboratoria. NTT DATA Colombia tuvo un crecimiento del 18.36% del 2021 a febrero del 2023, en la incorporaci\u00f3n de l\u00edderes mujeres, adem\u00e1s cifras actuales muestran que el 32% de la compa\u00f1\u00eda son ejecutivas, el 41% l\u00edderes y un 34% hacen parte del staff.<\/p>\n \u00a0<\/em>\u201cEl premio Latam Inclusive Tech Award; de Laboratoria\u00a0\u00a0es un gran honor y nos llena de orgullo, ya que refleja nuestro compromiso con la inclusi\u00f3n y la diversidad en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico, \u00a0y nuestro esfuerzo por siempre hackear la brecha de g\u00e9nero \u00a0construyendo espacios de crecimiento y desarrollo apostando por la equidad y \u00a0el liderazgo inclusivo. En NTT DATA \u00a0Colombia trabajamos constantemente en incorporar y dar oportunidades de carrera al talento femenino como parte de nuestra cultura de compa\u00f1\u00eda,\u201d\u00a0comenta Jes\u00fas Ordo\u00f1ez, CEO de NTT DATA Colombia.<\/em><\/p>\n Desde su lanzamiento en Per\u00fa, en el 2014, Laboratoria se ha expandido a Chile, M\u00e9xico, Brasil, Colombia y Ecuador. Ha formado a m\u00e1s de 3000 mujeres, colocando a m\u00e1s del 90% de ellas en trabajos de tecnolog\u00eda en Am\u00e9rica Latina. Se ha convertido en una fuente de talento para m\u00e1s de 1,100 empresas l\u00edderes en diversos sectores e industrias, desde comercio y banca hasta log\u00edstica y fintech<\/em>.<\/p>\n \u201cA trav\u00e9s de los premios LITA, queremos destacar a las empresas que se han comprometido con la inclusi\u00f3n de mujeres en tecnolog\u00eda, entendiendo la importancia de que sus equipos sean m\u00e1s diversos e inclusivos. Son cada vez m\u00e1s las organizaciones e industrias que entienden el valor que aportan las mujeres en sus equipos y han apostado por ellas. Pero sabemos que necesitamos m\u00e1s, y es por eso que incentivamos a m\u00e1s empresas y organizaciones a ser protagonistas de este cambio y ayudar a garantizar m\u00e1s contrataciones a lo largo del a\u00f1o\u201d,\u00a0concluye Daniela Jaramillo, Head of Global Employability de Laboratoria.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" NOTI -AMERICA.COM | COLOMBIA Seg\u00fan cifras recientes de la Unesco, en Colombia solo un 24% de quienes trabajan en tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n son mujeres. Teniendo en cuenta este escenario, con n\u00fameros tan contundentes,...<\/p>\n","protected":false},"author":135,"featured_media":10070,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":{"twitter_242054905_242054905":""},"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[221],"tags":[],"class_list":["post-10069","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-mujeres","post_format-post-format-image"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n