Centrarse en las personas: La clave para transformar la gestión del talento en las organizaciones
NOTI-AMERICA | COLOMBIA
En entrevista con Noti-America Colombia, Gabriela Durán, Country Manager de Buk Colombia, destaca el crecimiento e impacto de esta empresa en la gestión humana
Gabriela Durán, Country Manager de Buk Colombia, resalta la relevancia de Buk en la transformación de la gestión de recursos humanos, tanto en Colombia como en América Latina. Buk, una plataforma integral para la administración de talento humano, ha revolucionado el manejo de los procesos organizacionales al ofrecer una solución todo-en-uno que permite a las áreas de gestión humana administrar de manera eficiente la vida laboral de los colaboradores, desde la nómina hasta la evaluación de desempeño.
«Nuestro enfoque está en las personas», explicó Durán. «Buk no solo facilita la administración de los recursos humanos, sino que optimiza los procesos para que las empresas puedan enfocarse en lo más importante: el bienestar de sus colaboradores. Al tener procesos más eficientes, las áreas de gestión humana pueden desarrollar proyectos estratégicos centrados en mejorar la calidad de vida dentro de las organizaciones, volviendo a lo esencial: cuidar a las personas».
People Day: Un evento clave para la gestión humana
En línea con este enfoque, Buk ha creado el People Day, un evento que en su segunda versión se consolidó como un referente en el sector de recursos humanos. Este gran festival reunió a profesionales de la gestión humana para conectarse, compartir conocimientos y aprender de experiencias reales de sus pares. Además de contar con conferencias de speakers destacados, el evento también es un espacio para el esparcimiento y la diversión.
«Las áreas de recursos humanos se encargan de cuidar a las personas en la organización, pero, ¿quién cuida de los profesionales de gestión humana? El People Day proporciona un entorno donde puedan aprender, relajarse y recargar energías», comentó Gabriela Durán.
Impacto de Buk en Colombia
En sus cuatro años de operación en Colombia, ha logrado un crecimiento exponencial. Lo que comenzó con 30 clientes, hoy se ha expandido a más de 1,000 empresas que confían en la plataforma para gestionar su talento humano. Actualmente, impacta a cerca de 300,000 usuarios diarios en el país, quienes utilizan la herramienta para optimizar sus procesos laborales.
Además de su éxito en Colombia, se ha consolidado su presencia en otros países de la región como Chile, México y Perú, y ahora está en proceso de expansión en Brasil. Una de las claves del éxito de Buk es su capacidad de adaptarse a las regulaciones locales de nómina, lo que ha sido un factor determinante para su crecimiento en nuevos mercados. “Estamos desarrollando la nómina brasileña para iniciar nuestras operaciones allí, lo que nos permitirá seguir expandiendo nuestra presencia en la región”, destacó Gabriela Durán.
Con un proceso de innovación continua, trabajan constantemente en mejorar su plataforma, buscando siempre simplificar los módulos y agregar valor para sus usuarios, como la realización de eventos y estudios sobre tendencias de recursos humanos, lo que le permite mantenerse a la vanguardia de las necesidades del sector. y así las empresas en Colombia y América Latina continúan avanzando hacia la creación de entornos laborales más felices y eficientes, con la tecnología como su principal aliada.
