La polémica propuesta de contratación por horas en Colombia
Fenalco asegura que es para bien de los trabajadores. Los trabajadores dicen que nos los pueden ayudar, quitándoles garantías.
La propuesta dice que se contrate por hora trabajada y que los aportes a salud y pensión se paguen de manera proporcionada a lo que se labora, ésto para cuando sean empleos nuevos, los antiguos conservarían sus beneficios.
Según Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, el salario integral por horas mitigaría el desempleo en medio de la pandemia, que en abril llegó al 19.8% en Colombia. “La contratación por horas lo que hace es facilitar el ingreso de personas a la recuperación del empleo, con todas sus prestaciones sociales proporcionales a la hora trabajada” argumentó Cabal en la emisora Blu Radio.
Para recuperar los empleos perdidos, el salario integral por horas es una herramienta eficaz. Estados Unidos en solo un mes, logró recuperar 2.5 millones de empleos gracias a la facilidad de contratación. Los desempleados de Colombia lo necesitan. @MintrabajoCol @MincomercioCo pic.twitter.com/Yyhn1W3C7s
— Jaime Alberto Cabal (@JaimeA_Cabal) June 9, 2020
Según datos del DANE, durante estos meses de confinamiento, en el comercio – sector al que representa Fenalco – se perdieron cerca de 1,7 millones de empleos.
“Está diseñado para profesiones como digitadores, diseñadores gráficos, técnicos, independientes, entre otros, que puedan prestar su servicio por horas a distintas empresas, pero que reciban su remuneración proporcional de prestaciones sociales y salud”, agregó el presidente de Fenalco en el mismo medio de comunicación, donde aseguró, además, que la propuesta presentada a través de una carta a los Ministros de Trabajo y de Comercio, cobijaría a cualquier tipo de nivel salarial.
Reacciones
La propuesta no cayó bien en el gremio de los trabajadores y las centrales obreras, quienes la rechazaron tajantemente al asegurar que busca que se pierdan las garantías laborales para los empleados, tomando como excusa la emergencia por la pandemia.
La frase del día con @ovillar
"Es falsa la premisa de pretender, que el empleo se dinamiza precarizando las condiciones laborales y llevándolo a las peores condiciones de explotación" Presidente de la CUT, Diógenes Orjuela
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Escucha aquí 👇https://t.co/5PZOkRlI7L— La Luciérnaga (@LaLuciernaga) June 10, 2020
El presidente de la Confederación General del Trabajo, CGT, Julio Roberto Gómez, también dejó ver su inconformismo, con lo que considera, busca afectar la calidad de vida de los trabajadores colombianos, asegurando que se quiere generar más empleo, pero ¿de qué calidad?. «Con todo respeto por el presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, donde yo le quiero decir, que sí hay un sector que se ha visto favorecido con las situaciones que hemos tenido en cuarentena, es el comercio, particularmente, la línea de supermercados».
Plantón en la ciudad de #Villavicencio. Los trabajadores de la educación, salud y servicios públicos #Plantones11DeJunio pic.twitter.com/XhdHEvwQU9
— Central Unitaria de Trabajadores (@cutcolombia) June 11, 2020
El Gobierno se alista para la convocatoria de expertos que conformen La Misión de Empleo, que analizará temas de la nueva reforma laboral y ahora, la propuesta de Fenalco sobre la implementación de la jornada laboral por hora en el país, que según el gremio de comercio también incluiría a los congresistas.
Por lo pronto, el Gobierno Nacional asegura que las medidas implementadas hasta la hora son temporales y aplican sólo mientras el país esté en emergencia sanitaria. Esperemos que, de aprobarse esta propuesta de Fenalco, en medio de la crisis por la pandemia, las condiciones laborales para los trabajadores mejoren y no sean medidas “temporales” como el impuesto transitorio del 4xmil que ya va a cumplir 22 años, o la “modificación” de los horarios ordinarios que acabó con las horas extras por varios años.
