![\"\"](\"https:\/\/noti-america.com\/site\/chile\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2021\/01\/BE57A13B.jpg\")
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- Tres j\u00f3venes empresarios nacionales crearon la plataforma \u201cUROFF\u201d, que busca \u201cdevolverle el control\u201d a los trabajadores en medio de la pandemia, permitiendo que laboren en espacios que se encuentran desocupados y cerca de sus domicilios. As\u00ed, disponen de oficinas flexibles en cualquier lugar de la ciudad, lo que permite generar nuevos ingresos con los espacios vacantes que ha dejado el Covid-19.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
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- Con bajo costo, cobro por minuto y con una fuerte apuesta por reducir la movilidad, UROFF mostrar\u00e1 espacios de trabajo habilitados a nivel nacional, los que incluso, incluir\u00e1n habitaciones de hoteles, coworks, espacios vecinales, salas comunes de edificios y zonas habilitadas en caf\u00e9s y restaurantes, con una fuerte tendencia a privilegiar aquellas alejadas de centros financieros.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
Javiera es una secretaria gerencial de 32 a\u00f1os, casada, con dos hijos y que junto a su marido viven en un departamento de 65 metros cuadrados, emplazado en un edificio en plena Avenida Recoleta. Antes de la pandemia \u201cnuestro hogar era un lugar de encuentro familiar, donde con mi marido y mis hijos compart\u00edamos descanso, ricas comidas y momentos de regaloneo; algo que con la Pandemia se convirti\u00f3 en un infierno\u201d, <\/em>afirma.<\/p>\n
El testimonio de Javiera, es sin duda una muestra fiel de la precariedad y el estr\u00e9s que miles de trabajadores est\u00e1n sufriendo producto del encierro obligado por la pandemia del Covid-19, donde sus hogares han mutado de un espacio para el descanso y el refugio, a un lugar de estancia permanente, de desarrollo de habilidades familiares y tambi\u00e9n, en oficina para el teletrabajo, donde a veces es imposible cumplir con las m\u00ednimas obligaciones por la escasez de recursos, espacio y la absoluta falta de privacidad. *pero con la obligaci\u00f3n y la necesidad de seguir cumpliendo laboralmente, lo que agrega m\u00e1s estr\u00e9s y caos al d\u00eda a d\u00eda\u201d, enfatiza.<\/em><\/p>\n
Las estad\u00edsticas reafirman que el trabajo a distancia ha precarizado la ya dif\u00edcil convivencia familiar debido a la escasez de espacio en las viviendas promedio del pa\u00eds. De hecho, un estudio de 2019 realizado por el acad\u00e9mico Juan Correa, de la Universidad de Chile, indica que el 56% de las residencias de la Regi\u00f3n Metropolitana tiene menos de 70 metros cuadrados, lo que demuestra la imposibilidad de mantener este sistema a largo plazo si no se toman medidas inmediatas.<\/p>\n
Frente a esta realidad, tres j\u00f3venes emprendedores nacionales crearon la plataforma \u201cUROFF\u201d (acr\u00f3nimo de \u201cYour Office), que ofrecer\u00e1 a sus usuarios una vasta oferta de oficinas y lugares habilitados para el trabajo a distancia y cuyas instalaciones contar\u00e1n con mayor espacio, mayor comodidad y mayor privacidad. Mediante un simple click, UROFF buscar\u00e1 acercar y \u201chacer match\u201d entre clientes y administradores o due\u00f1os de estas propiedades, para que los primeros puedan laborar con menos estr\u00e9s, mientras los oferentes podr\u00e1n volver a ocupar y rentabilizar sus espacios deshabitados, pudiendo nuevamente percibir rentas y con ello, revitalizar sus negocios.<\/p>\n
La idea proviene de los j\u00f3venes empresarios Carlos Waech (36 a\u00f1os), Francisco Iriarte (23 a\u00f1os) y Rafael Gotelli (47 a\u00f1os).<\/p>\n
Los profesionales, que cuentan con gran experiencia como capitalistas semilla y directores de empresas de inversi\u00f3n inmobiliaria, crearon a UROFF como el primer negocio dise\u00f1ado y lanzado para una era post pandemia. \u201cLa forma de trabajar cambio, el teletrabajo lleg\u00f3 para quedarse lo que gener\u00f3 un cambio en las conductas y condiciones laborales, dejando claro que para trabajar no siempre es necesario estar cumpliendo horarios en una oficina. Por lo tanto, con una nueva realidad, veremos una forma de trabajar h\u00edbrida, combinando el asistir a la oficina de la empresa presencialmente, m\u00e1s horas para el teletrabajo donde sea. Esto descentralizar\u00e1 comunas, regiones y ciudades, por lo tanto, si no se incorpora tecnolog\u00eda para poner a disposici\u00f3n la gran cantidad de m2 de oficinas, estos seguir\u00e1n en una ca\u00edda de demanda y por consiguiente un gran aumento de vacancia y p\u00e9rdida de valor, en comparaci\u00f3n a como lo era antes de la llegada del Covid-19<\/em>\u201d, indic\u00f3 Waech, CEO de UROFF.<\/p>\n
El ejecutivo agreg\u00f3 que \u201cantes de la pandemia, muchas compa\u00f1\u00edas en Europa y Estados Unidos estaban optando por la transici\u00f3n hacia el trabajo no presencial y, es m\u00e1s, muchos ya proyectaban que sus ejecutivos podr\u00edan realizar sus actividades en cualquier lugar, con el objetivo de privilegiar la movilidad, la libertad, la creatividad y la flexibilidad\u201d <\/em>(seg\u00fan estudio Global Outlook 2030 de CBRE). \u201cCon la llegada del Covid-19 y el obligado encierro, saltaron a la luz las tremendas precariedades de nuestros hogares, lo que nos hizo dise\u00f1ar una soluci\u00f3n que permitiera unir dos necesidades: Acceder a un espacio de trabajo con absoluta flexibilidad y que estuviera cerca de nuestros domicilios y por otro, generar un negocio sin amarres, sin condiciones, sin garant\u00edas, sin papeleos y sin las trabas que significa el arcaico modelo del arriendo mensual, por uno simple y que permitiera al inversionista volver a rentar tras meses sin poder percibir ingresos<\/em>, se\u00f1al\u00f3 Waech.<\/p>\n
Francisco Iriarte, fundador y CMO de UROFF, afirma que esta nueva aplicaci\u00f3n est\u00e1 pensada para servir de nexo y apoyar el ecosistema econ\u00f3mico en plena pandemia y posterior a ella, debido a que \u201cla app mostrar\u00e1 una variedad de espacios, los cuales estar\u00e1n lo m\u00e1s cerca de tu punto de georreferenciaci\u00f3n, con el objetivo de limitar tus desplazamientos y con ello disminuir las posibilidades de contagio. Adem\u00e1s, indicar\u00e1 la informaci\u00f3n del lugar, fotos de los espacios, sus servicios y sus costos, los cuales ser\u00e1n cobrados por minuto, con el objetivo que la experiencia para el cliente sea completamente flexible y justa desde todo sentido\u201d.<\/em><\/p>\n
\u00a0<\/em>Ante la posibilidad que UROFF se convierta en una competencia m\u00e1s eficaz y barata que los actuales Co-works (muchos de los cuales funcionan mediante el sistema de membres\u00eda), Iriarte afirma que, por el contrario, \u201cUROFF busca ser un acelerador de todo el negocio inmobiliario que hoy est\u00e1 sufriendo, est\u00e1 detenido o est\u00e1 por desaparecer, producto de esta pandemia. Sabemos que la necesidad de encontrar espacios habilitados es enorme, producto de la precariedad del teletrabajo en los domicilios y tambi\u00e9n, que la tasa de desocupaci\u00f3n de oficinas est\u00e1 por encima del 20%. Por lo tanto, nuestra soluci\u00f3n termina con dos problemas latentes que hoy no conversan ni se acercan por la falta de esta idea que estamos seguros revolucionar\u00e1 el mercado\u201d.<\/em><\/p>\n
DEVOLVER EL CONTROL ES PARTE DE LA REVOLUCI\u00d3N<\/strong><\/p>\n
Junto con crear c\u00edrculos virtuosos y ser una soluci\u00f3n simple para dos necesidades urgentes surgidas en pandemia, UROFF tambi\u00e9n busca que sus usuarios y oferentes sientan que es posible \u201crecuperar el control\u201d de sus decisiones comerciales y laborales en plena crisis sanitaria y econ\u00f3mica.<\/p>\n
\u00a0<\/em>\u201cNuestra experiencia nos ha demostrado que los chilenos podemos ponernos de pie frente a la adversidad una y otra vez, siempre y cuando tengamos la libertad para innovar, emprender y reconstruir. Lamentablemente la pandemia y las restricciones sanitarias se han tornado una poderosa barrera para que el esp\u00edritu nacional nuevamente salga a flote. Por ello, UROFF es una inspiraci\u00f3n para que a trav\u00e9s de un simple click, volvamos a tener el control de nuestras vidas, encontrando la tranquilidad para volver a trabajar en condiciones normales y sin la necesidad de cruzar tu ciudad de residencia y tambi\u00e9n, entrega tranquilidad en flujos a aquellos que ven como sus inversiones inmobiliarias no rentan\u201d, <\/em>agreg\u00f3 Carlos Waech.<\/p>\n
A la fecha, UROFF se encuentra 100% capitalizado en su primera etapa. La idea de estos j\u00f3venes empresarios permiti\u00f3 reunir m\u00e1s de $120MM de parte de una veintena de aportantes semilla y \u00e1ngeles, lo que les permitir\u00e1 lanzarse a finales de diciembre de 2020, con una oferta inicial de m\u00e1s de 100 puntos de disponibilidad de espacios flexibles para \u201cel trabajo d\u00f3nde y cu\u00e1ndo lo decida el usuario\u201d. Una vez lanzados en el pa\u00eds, los ejecutivos de UROFF, iniciar\u00e1n una segunda ronda de capitales para el establecimiento de su empresa en Per\u00fa, Colombia. M\u00e9xico y Estados Unidos.<\/p>\n
\u201cNuestra idea y nuestra plataforma no existe en ning\u00fan pa\u00eds de la regi\u00f3n, por lo que esta soluci\u00f3n es una verdadera oportunidad para revolucionar el negocio inmobiliario y tambi\u00e9n la oferta de espacios de trabajo a distancia flexibles<\/em>\u201d, explic\u00f3 Rafael Gotelli, socio de UROFF. \u201cGracias a ello, estamos en conversaciones avanzadas con importantes cadenas de retail, de caf\u00e9s, municipalidades, bancos con lugares de teletrabajo, centros de bodegaje y log\u00edstica con espacios de oficinas y otros varios, con quienes estamos llegando a acuerdos para presentar una oferta agresiva desde el momento de nuestro lanzamiento<\/em>\u201d, enfatiz\u00f3 el ejecutivo.<\/p>\n
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- Tres j\u00f3venes empresarios nacionales crearon la plataforma \u201cUROFF\u201d, que busca \u201cdevolverle el control\u201d a los trabajadores en medio de la pandemia, permitiendo que laboren en espacios que se encuentran desocupados y cerca de sus domicilios. As\u00ed, disponen de oficinas flexibles en cualquier lugar de la ciudad, lo que permite generar nuevos ingresos con los espacios vacantes que ha dejado el Covid-19.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
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- Con bajo costo, cobro por minuto y con una fuerte apuesta por reducir la movilidad, UROFF mostrar\u00e1 espacios de trabajo habilitados a nivel nacional, los que incluso, incluir\u00e1n habitaciones de hoteles, coworks, espacios vecinales, salas comunes de edificios y zonas habilitadas en caf\u00e9s y restaurantes, con una fuerte tendencia a privilegiar aquellas alejadas de centros financieros.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
Javiera es una secretaria gerencial de 32 a\u00f1os, casada, con dos hijos y que junto a su marido viven en un departamento de 65 metros cuadrados, emplazado en un edificio en plena Avenida Recoleta. Antes de la pandemia \u201cnuestro hogar era un lugar de encuentro familiar, donde con mi marido y mis hijos compart\u00edamos descanso, ricas comidas y momentos de regaloneo; algo que con la Pandemia se convirti\u00f3 en un infierno\u201d, <\/em>afirma.<\/p>\n
El testimonio de Javiera, es sin duda una muestra fiel de la precariedad y el estr\u00e9s que miles de trabajadores est\u00e1n sufriendo producto del encierro obligado por la pandemia del Covid-19, donde sus hogares han mutado de un espacio para el descanso y el refugio, a un lugar de estancia permanente, de desarrollo de habilidades familiares y tambi\u00e9n, en oficina para el teletrabajo, donde a veces es imposible cumplir con las m\u00ednimas obligaciones por la escasez de recursos, espacio y la absoluta falta de privacidad. *pero con la obligaci\u00f3n y la necesidad de seguir cumpliendo laboralmente, lo que agrega m\u00e1s estr\u00e9s y caos al d\u00eda a d\u00eda\u201d, enfatiza.<\/em><\/p>\n
Las estad\u00edsticas reafirman que el trabajo a distancia ha precarizado la ya dif\u00edcil convivencia familiar debido a la escasez de espacio en las viviendas promedio del pa\u00eds. De hecho, un estudio de 2019 realizado por el acad\u00e9mico Juan Correa, de la Universidad de Chile, indica que el 56% de las residencias de la Regi\u00f3n Metropolitana tiene menos de 70 metros cuadrados, lo que demuestra la imposibilidad de mantener este sistema a largo plazo si no se toman medidas inmediatas.<\/p>\n
Frente a esta realidad, tres j\u00f3venes emprendedores nacionales crearon la plataforma \u201cUROFF\u201d (acr\u00f3nimo de \u201cYour Office), que ofrecer\u00e1 a sus usuarios una vasta oferta de oficinas y lugares habilitados para el trabajo a distancia y cuyas instalaciones contar\u00e1n con mayor espacio, mayor comodidad y mayor privacidad. Mediante un simple click, UROFF buscar\u00e1 acercar y \u201chacer match\u201d entre clientes y administradores o due\u00f1os de estas propiedades, para que los primeros puedan laborar con menos estr\u00e9s, mientras los oferentes podr\u00e1n volver a ocupar y rentabilizar sus espacios deshabitados, pudiendo nuevamente percibir rentas y con ello, revitalizar sus negocios.<\/p>\n
La idea proviene de los j\u00f3venes empresarios Carlos Waech (36 a\u00f1os), Francisco Iriarte (23 a\u00f1os) y Rafael Gotelli (47 a\u00f1os).<\/p>\n
Los profesionales, que cuentan con gran experiencia como capitalistas semilla y directores de empresas de inversi\u00f3n inmobiliaria, crearon a UROFF como el primer negocio dise\u00f1ado y lanzado para una era post pandemia. \u201cLa forma de trabajar cambio, el teletrabajo lleg\u00f3 para quedarse lo que gener\u00f3 un cambio en las conductas y condiciones laborales, dejando claro que para trabajar no siempre es necesario estar cumpliendo horarios en una oficina. Por lo tanto, con una nueva realidad, veremos una forma de trabajar h\u00edbrida, combinando el asistir a la oficina de la empresa presencialmente, m\u00e1s horas para el teletrabajo donde sea. Esto descentralizar\u00e1 comunas, regiones y ciudades, por lo tanto, si no se incorpora tecnolog\u00eda para poner a disposici\u00f3n la gran cantidad de m2 de oficinas, estos seguir\u00e1n en una ca\u00edda de demanda y por consiguiente un gran aumento de vacancia y p\u00e9rdida de valor, en comparaci\u00f3n a como lo era antes de la llegada del Covid-19<\/em>\u201d, indic\u00f3 Waech, CEO de UROFF.<\/p>\n
El ejecutivo agreg\u00f3 que \u201cantes de la pandemia, muchas compa\u00f1\u00edas en Europa y Estados Unidos estaban optando por la transici\u00f3n hacia el trabajo no presencial y, es m\u00e1s, muchos ya proyectaban que sus ejecutivos podr\u00edan realizar sus actividades en cualquier lugar, con el objetivo de privilegiar la movilidad, la libertad, la creatividad y la flexibilidad\u201d <\/em>(seg\u00fan estudio Global Outlook 2030 de CBRE). \u201cCon la llegada del Covid-19 y el obligado encierro, saltaron a la luz las tremendas precariedades de nuestros hogares, lo que nos hizo dise\u00f1ar una soluci\u00f3n que permitiera unir dos necesidades: Acceder a un espacio de trabajo con absoluta flexibilidad y que estuviera cerca de nuestros domicilios y por otro, generar un negocio sin amarres, sin condiciones, sin garant\u00edas, sin papeleos y sin las trabas que significa el arcaico modelo del arriendo mensual, por uno simple y que permitiera al inversionista volver a rentar tras meses sin poder percibir ingresos<\/em>, se\u00f1al\u00f3 Waech.<\/p>\n
Francisco Iriarte, fundador y CMO de UROFF, afirma que esta nueva aplicaci\u00f3n est\u00e1 pensada para servir de nexo y apoyar el ecosistema econ\u00f3mico en plena pandemia y posterior a ella, debido a que \u201cla app mostrar\u00e1 una variedad de espacios, los cuales estar\u00e1n lo m\u00e1s cerca de tu punto de georreferenciaci\u00f3n, con el objetivo de limitar tus desplazamientos y con ello disminuir las posibilidades de contagio. Adem\u00e1s, indicar\u00e1 la informaci\u00f3n del lugar, fotos de los espacios, sus servicios y sus costos, los cuales ser\u00e1n cobrados por minuto, con el objetivo que la experiencia para el cliente sea completamente flexible y justa desde todo sentido\u201d.<\/em><\/p>\n
\u00a0<\/em>Ante la posibilidad que UROFF se convierta en una competencia m\u00e1s eficaz y barata que los actuales Co-works (muchos de los cuales funcionan mediante el sistema de membres\u00eda), Iriarte afirma que, por el contrario, \u201cUROFF busca ser un acelerador de todo el negocio inmobiliario que hoy est\u00e1 sufriendo, est\u00e1 detenido o est\u00e1 por desaparecer, producto de esta pandemia. Sabemos que la necesidad de encontrar espacios habilitados es enorme, producto de la precariedad del teletrabajo en los domicilios y tambi\u00e9n, que la tasa de desocupaci\u00f3n de oficinas est\u00e1 por encima del 20%. Por lo tanto, nuestra soluci\u00f3n termina con dos problemas latentes que hoy no conversan ni se acercan por la falta de esta idea que estamos seguros revolucionar\u00e1 el mercado\u201d.<\/em><\/p>\n
DEVOLVER EL CONTROL ES PARTE DE LA REVOLUCI\u00d3N<\/strong><\/p>\n
Junto con crear c\u00edrculos virtuosos y ser una soluci\u00f3n simple para dos necesidades urgentes surgidas en pandemia, UROFF tambi\u00e9n busca que sus usuarios y oferentes sientan que es posible \u201crecuperar el control\u201d de sus decisiones comerciales y laborales en plena crisis sanitaria y econ\u00f3mica.<\/p>\n
\u00a0<\/em>\u201cNuestra experiencia nos ha demostrado que los chilenos podemos ponernos de pie frente a la adversidad una y otra vez, siempre y cuando tengamos la libertad para innovar, emprender y reconstruir. Lamentablemente la pandemia y las restricciones sanitarias se han tornado una poderosa barrera para que el esp\u00edritu nacional nuevamente salga a flote. Por ello, UROFF es una inspiraci\u00f3n para que a trav\u00e9s de un simple click, volvamos a tener el control de nuestras vidas, encontrando la tranquilidad para volver a trabajar en condiciones normales y sin la necesidad de cruzar tu ciudad de residencia y tambi\u00e9n, entrega tranquilidad en flujos a aquellos que ven como sus inversiones inmobiliarias no rentan\u201d, <\/em>agreg\u00f3 Carlos Waech.<\/p>\n
A la fecha, UROFF se encuentra 100% capitalizado en su primera etapa. La idea de estos j\u00f3venes empresarios permiti\u00f3 reunir m\u00e1s de $120MM de parte de una veintena de aportantes semilla y \u00e1ngeles, lo que les permitir\u00e1 lanzarse a finales de diciembre de 2020, con una oferta inicial de m\u00e1s de 100 puntos de disponibilidad de espacios flexibles para \u201cel trabajo d\u00f3nde y cu\u00e1ndo lo decida el usuario\u201d. Una vez lanzados en el pa\u00eds, los ejecutivos de UROFF, iniciar\u00e1n una segunda ronda de capitales para el establecimiento de su empresa en Per\u00fa, Colombia. M\u00e9xico y Estados Unidos.<\/p>\n
\u201cNuestra idea y nuestra plataforma no existe en ning\u00fan pa\u00eds de la regi\u00f3n, por lo que esta soluci\u00f3n es una verdadera oportunidad para revolucionar el negocio inmobiliario y tambi\u00e9n la oferta de espacios de trabajo a distancia flexibles<\/em>\u201d, explic\u00f3 Rafael Gotelli, socio de UROFF. \u201cGracias a ello, estamos en conversaciones avanzadas con importantes cadenas de retail, de caf\u00e9s, municipalidades, bancos con lugares de teletrabajo, centros de bodegaje y log\u00edstica con espacios de oficinas y otros varios, con quienes estamos llegando a acuerdos para presentar una oferta agresiva desde el momento de nuestro lanzamiento<\/em>\u201d, enfatiz\u00f3 el ejecutivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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Uroff: la startup chilena que permite arrendar espacios y oficinas por minuto para el teletrabajo - Chile | Noti-America.com<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/noti-america.com\/site\/chile\/2021\/01\/03\/uroff-la-startup-chilena-que-permite-arrendar-espacios-y-oficinas-por-minuto-para-el-teletrabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Uroff: la startup chilena que permite arrendar espacios y oficinas por minuto para el teletrabajo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"NOTI-AMERICA.COM CHILE Uroff: la startup chilena que permite arrendar espacios y oficinas por minuto para el teletrabajo Tres j\u00f3venes empresarios nacionales crearon la plataforma \u201cUROFF\u201d, que busca \u201cdevolverle el control\u201d a los trabajadores 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