{"id":12573,"date":"2025-07-17T15:26:34","date_gmt":"2025-07-17T18:26:34","guid":{"rendered":"https:\/\/noti-america.com\/site\/argentina\/?p=12573"},"modified":"2025-07-17T15:26:34","modified_gmt":"2025-07-17T18:26:34","slug":"que-hacer-cuando-sientes-que-no-creces-en-tu-trabajo-segun-harvard-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noti-america.com\/site\/argentina\/2025\/07\/17\/que-hacer-cuando-sientes-que-no-creces-en-tu-trabajo-segun-harvard-2\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 hacer cuando sientes que no creces en tu trabajo, seg\u00fan Harvard"},"content":{"rendered":"

NOTI-AMERICA.COM | CHILE<\/p>\n

Es dif\u00edcil ser productivo y estar motivado cuando sientes que no creces en tu trabajo, cuando parece que est\u00e1s atorado y que, hagas lo que hagas, no logras llegar a tus metas y cumplir tus objetivos.<\/p>\n

Cuando no hay un crecimiento, entonces te puedes volver obsoleto, pero tambi\u00e9n te vas a sentir aburrido y frustrado, y eso va a empezar a afectar tu productividad, tus ganas de trabajar o incluso tu nivel de satisfacci\u00f3n con lo que haces.<\/p>\n

Crecer en el trabajo puede significar muchas cosas, como tener un mejor sueldo, un mejor puesto, m\u00e1s responsabilidades o retos que ayudan a que te sientas \u00fatil y relevante dentro de tu equipo. Esto significa que est\u00e1s aprendiendo y desarrollando tus habilidades, que puedes demostrar que eres una persona valiosa y tambi\u00e9n que tus jefes y superiores se est\u00e1n dando cuenta de esto.<\/p>\n

La buena noticia es que, de acuerdo con Harvard Business Review, hay cosas que puedes hacer para darle la vuelta a la situaci\u00f3n cuando sientes que te est\u00e1s hundiendo en arenas movedizas en el trabajo (o como en esas pesadillas en las que corres a toda velocidad, pero no avanzas ni un solo cent\u00edmetro).<\/p>\n

\u00bfSientes que no creces en tu trabajo? Los tips de Harvard para cambiarlo<\/strong><\/p>\n

\u201cIndependientemente de tu desaf\u00edo particular, no puedes dejar de estar atascado sin tener un\u00a0Breakthrough<\/strong>\u201d, escriben Kim Christfort y Suzanne Vickberg para el Harvard Business Review. Y ese breakthrough, que se traduce como \u201cgran avance\u201d, es solo el primer paso.<\/p>\n

\"Hombre<\/p>\n

Busca tu breakthrough<\/h2>\n

Un\u00a0breakthrough<\/strong>, seg\u00fan las expertas de Harvard, te va a proporcionar una nueva visi\u00f3n o una manera de superar el obst\u00e1culo que est\u00e1 evitando tu progreso.<\/p>\n

Lo que pasa con estos avances es que no te van a caer del cielo, debes buscarlos y para eso necesitas estar abierto a escuchar y probar ideas nuevas, estar dispuesto a cometer errores y aprender de ellos, y evitar pensar que lo sabes todo y que no puedes aprender nada de las dem\u00e1s personas que est\u00e1n a tu alrededor. Recuerda que la\u00a0inspiraci\u00f3n<\/strong>\u00a0solo le llega a quienes no dejan de buscarla.<\/p>\n

Apaga a tu cr\u00edtico interno<\/h2>\n

Lo que pasa cuando dejas que tu cr\u00edtico interno te domine con su narrativa negativa es que no vas a avanzar, vas a dejar que el miedo o la inseguridad te detengan, o que tus buenas dietas sean descartadas por creer que no son suficientes.<\/p>\n

Al\u00e9jate de lo que sabes (o crees saber)<\/h2>\n

De acuerdo con las expertas, una cosa que puede pasar cuando sabes mucho sobre un tema, es que tu manera de pensar se puede volver r\u00edgida, lo que significa que se cierra a otras posibilidades y tiene dificultades para\u00a0pensar fuera de la caja<\/strong>, y con eso se limitan las posibilidades.<\/p>\n

Claro que hay que buscar conocimiento y hay que usar las fortalezas, pero es importante cuestionar lo que sabemos, buscar otras opciones o incluso probar m\u00e9todos que no dominamos por completo. Eso no solo ayuda a que te desarrolles en otras \u00e1reas, tambi\u00e9n puede llevar a que encuentres otras soluciones para tus problemas.<\/p>\n

Realismo sobre perfeccionismo<\/h2>\n

Ser perfeccionista<\/strong>\u00a0tambi\u00e9n puede ser un problema, esto porque la b\u00fasqueda de la perfecci\u00f3n puede conducir a que nunca realices tus ideas, las compartas o las muestres en tu trabajo.<\/p>\n

Lo que hay que hacer es buscar un enfoque m\u00e1s realista, entendiendo que la perfecci\u00f3n no existe y que se vale mostrar algo imperfecto o que es solo un borrador, ya que puedes construir sobre eso y puedes buscar retroalimentaci\u00f3n que sea de mucha ayuda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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