Empresas ofrecen licencias laborales por rupturas amorosas
NOTI-AMERICA.COM | ARGENTINA
Una iniciativa pionera en Filipinas ha puesto sobre la mesa un tema sensible pero relevante: el impacto emocional de las rupturas amorosas en el ámbito laboral. El Cebu Century Plaza Hotel, ubicado en este país asiático, ha implementado una política que otorga a sus empleados hasta cinco días de licencia paga para recuperarse de una separación sentimental. La propuesta ha generado tal interés que incluso se llegó a plantear la posibilidad de convertirla en ley a nivel nacional, aunque la versión legislativa contemplaba tres días de permiso sin remuneración.
Sin embargo, Filipinas no es el único lugar donde se están tomando medidas para reconocer la dificultad de superar un desamor. En India, la empresa de tecnología financiera StockGro introdujo en 2024 una política que permite a sus trabajadores tomarse una semana libre tras una ruptura, sin necesidad de ofrecer justificación alguna. Por su parte, la compañía japonesa Hime & Company lleva desde 2008 ofreciendo días de licencia por «desamor», diferenciando la duración según la edad del empleado: un día para menores de 24 años, dos para quienes tienen entre 25 y 29, y tres para los mayores de 30.
Otras empresas también han adoptado enfoques innovadores para apoyar a sus empleados en momentos de angustia emocional. IdeaXMachina, una agencia de publicidad también con sede en Filipinas, va más allá de la licencia por ruptura y ofrece beneficios como un subsidio anual para citas e incluso hasta $3,000 para gastos de boda. Adicionalmente, compañías de renombre como Adobe y Virgin Money han incorporado días de bienestar o acceso a acompañamiento psicológico para aquellos que atraviesan un proceso de separación.
La creciente atención a esta problemática no es casual. Un estudio realizado por la Universidad de Minnesota reveló que un significativo 44% de las personas en proceso de divorcio experimentaron un impacto negativo en su desempeño laboral, manifestándose en falta de concentración y crisis emocionales.
