5 hábitos para mejorar el ambiente laboral y hacerlo saludable
NOTI-AMERICA.COM | ARGENTINA
Hablar de hábitos nos remonta sobre todo a la infancia, etapa en la cual se comienzan a fijar las bases en diferentes ámbitos de la vida, y los cuales nos lleva a mantener una sana convivencia.
Cuando las personas adoptan hábitos físicos, morales, afectivos, sociales, intelectuales, mentales y de higiene, el día a día se hace más llevadero y productivo.
En otras palabras, estas conductas repetidas muchas veces y que forman parte de nuestras actividades diarias en diferentes ámbitos resultan beneficiosos en la salud y bienestar del ser humano. Incluso, aunque algunas personas puedan ponerlo en duda, los hábitos también son favorables en el ambiente laboral, te contamos cuáles y por qué.
¿Por qué es importante tener hábitos?
Desarrollar estas costumbres es crucial para promover relaciones saludables en el hogar, la escuela, la comunidad y el trabajo.
Todo ello es clave para lograr una buena convivencia en el trabajo y, además, fomentar el crecimiento económico de la empresa y hasta fortalecer su posición frente a la competencia.
Es decir, para que el ambiente laboral sea saludable no solo basta con tener los siguientes hábitos: llegar a tu hora, cumplir los plazos y ofrecer soluciones en lugar de problemas. También son esenciales otros hábitos como los que te mencionaremos a continuación.
En acción
Implementa estos hábitos si deseas un ambiente laboral saludable:
1. Contacto personal. Cuando llegues a la oficina saluda a los compañeros de trabajo. El contacto verbal directo ayuda a que las relaciones fluyan mucho mejor.
2. Detalles. Tener un detalle ocasionalmente con algún compañero de trabajo activará las relaciones interpersonales. No se trata de dar algo de mucho valor, un café, un dulce, o una fruta, cuenta como detalle. Este gesto de amabilidad es un símbolo de buena vibra laboral.
3. Pausa activa grupal. Tener un espacio de descanso grupal con los compañeros de trabajo es uno de los principales hábitos para mejorar el ambiente laboral. Compartir un café, o una charla amena rompe el hielo entre los miembros del equipo o compañeros de la oficina.
5. Celebrar fechas especiales. Compartir un espacio para celebrar fechas especiales ayuda a unificar los grupos laborales e incentiva las relaciones entre compañeros de trabajo.
